Στο 7ο επεισόδιο της σειράς podcast του Παρατηρητηρίου Συνοχής, ο Γενικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, Χρήστος Γούλας μιλά για τον αποκλεισμό των πιο ευάλωτων ακόμη και από τα προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης που χρηματοδοτούνται από πόρους των Ταμείων Συνοχής και εξηγεί τους λόγους.
![Παρατηρητήριο Συνοχής: Οι πιο ευάλωτοι αποκλείονται και από τα προγράμματα κατάρτισης [Επ. 7]](https://www.efsyn.gr/wp-content/uploads/2026/06/paratiritirio-980x735.jpg)
• Αποκαλύπτει ότι το Εθνικό Συμβούλιο Δεξιοτήτων είναι σε μακροχρόνια αδράνεια
• Εξηγεί την αναντιστοιχία ανάμεσα στις ανάγκες για δεξιότητες της αγοράς εργασίας και τους τίτλους των προγραμμάτων
• Θεωρεί αναγκαία την υποχρέωση των μαθημάτων κατάρτισης στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας που ξεπαγώνουν μετά 15 χρόνια απουσίας
• Εξηγεί τη διαφορά της παραγωγικότητας από την εντατικοποίηση
• Εντοπίζει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να λειτουργήσει θετικά η μείωση του χρόνου εργασίας
Συντελεστές του Παρατηρητηρίου: Xριστίνα Κοψίνη, Γιάννης Κιμπουρόπουλος, Αλέξανδρος Χασάνι.
![Παρατηρητήριο Συνοχής: Οι πιο ευάλωτοι αποκλείονται και από τα προγράμματα κατάρτισης [Επ. 7]](https://www.efsyn.gr/wp-content/uploads/2025/12/LOGO-eusee.jpg)
*Το podcast αυτό έχει παραχθεί στο πλαίσιο του έργου EuSEE (πολιτικές συνοχής της Ε.Ε. στη ΝΑ Ευρώπη) το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι απόψεις και θέσεις που διατυπώνονται σε αυτό εκφράζουν μόνο τους συνομιλητές, δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα εκείνες της χορηγούσας αρχής και η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν φέρει καμία ευθύνη για αυτές.
![Παρατηρητήριο Συνοχής: Οι πιο ευάλωτοι αποκλείονται και από τα προγράμματα κατάρτισης [Επ. 7]](https://www.efsyn.gr/wp-content/uploads/2025/11/EuSEE-%20logo-text-1.jpeg)