Την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου, υποχρεούνται οι εργοδότες να προαναγγείλουν το προσωπικό που απασχολούν υποχρεωτικά εξ αποστάσεως, συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ το Εντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας – Εντυπο Ειδικού Σκοπού» της παρ. 2 του άρθρου 4 τής από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55/11.03.20). Ομως, εάν κατά τον υπολογισμό του ποσοστού του 40% του προσωπικού που δύναται να εργαστεί εξ αποστάσεως προκύπτει αριθμός 200 εργαζομένων και άνω, οι επιχειρήσεις δύνανται να υποβάλουν το Εντυπο Ε.4.1 μέχρι και την 28η/9/2020 με ημερομηνία έναρξης του συστήματος εξ αποστάσεως εργασίας την 25η/9/2020.
Σε αυτή τη διευκρίνιση προχώρησε χθες βράδυ το υπουργείο Εργασίας, ανοίγοντας τον νέο κύκλο των συμπληρωματικών πληροφοριών που αναζητούν εναγωνίως λογιστικά γραφεία και επιχειρήσεις. Σύμφωνα με την ανακοίνωση η οποία, ωστόσο, αφήνει αναπάντητες και άλλες απορίες (όπως π.χ. για το εάν μπορεί να τίθενται σε καθεστώς τηλεργασίας εκ περιτροπής διαφορετικά τμήματα προσωπικού), προβλέπονται τα εξής:
Το σύστημα προαναγγελίας για τηλεργασία εφαρμόζεται υποχρεωτικά από τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Αττικής μόνο στις περιπτώσεις όπου η εργασία μπορεί να παρασχεθεί από τους εργαζομένους εξ αποστάσεως (εξαιρουμένων των εκπαιδευτικών δομών του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, των δομών παροχής υπηρεσιών υγείας, των φαρμακαποθηκών, των επιχειρήσεων υπεραγορών τροφίμων και των ταχυμεταφορών), σε ποσοστό 40% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων που μπορούν να απασχοληθούν κατ’ αυτόν τον τρόπο.
Στον υπολογισμό του ανωτέρω ποσοστού λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός των πραγματικά απασχολουμένων στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, των οποίων η εργασία μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως, κατά το χρονικό διάστημα από 25/9/2020 έως 4/10/2020. Ευνόητο είναι ότι κατά τον ανωτέρω υπολογισμό των εργαζομένων δεν λαμβάνονται υπόψη οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή, καθώς και οι εργαζόμενοι που τελούν σε κάθε είδους νόμιμη άδεια (όπως μητρότητας, ασθένειας κ.ά.).
Επίσης, για τον ίδιο σκοπό, η διάταξη εφαρμόζεται και σε περιπτώσεις εργαζομένων που ο χρόνος εργασίας τους είναι μοιρασμένος σε εργασία γραφείου και σε εξωτερικές εργασίες, και μόνο στον βαθμό που η εργασία γραφείου δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση κατά την οποία από τον υπολογισμό του ανωτέρω ποσοστού προκύπτει δεκαδικός αριθμός 0,50 και πάνω γίνεται στρογγυλοποίηση προς τα πάνω.
Από 5 Οκτωβρίου 2020 επανέρχεται η υποχρέωση υποβολής του Εντύπου Ε.4.1 απολογιστικά, ήτοι εντός του πρώτου δεκαημέρου του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου.
-320x213.jpg)
