Η αμοιβή των 220.000 ευρώ ετησίως δεν προσέλκυσε το ενδιαφέρον «αξιόλογων» στελεχών του διεθνούς χρηματοπιστωτικού τομέα και το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας… αναγκάζεται για τρίτη φορά σε διάστημα λιγότερο του ενός έτους να προβεί σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου.
Δηλαδή από τα 70 και πλέον βιογραφικά που έλαβε η εταιρεία Staton Chace δεν βρέθηκαν ούτε 5-10 άξια ενδιαφέροντος για την ανεξάρτητη Επιτροπή Επιλογής (selection panel) του ΤΧΣ, ώστε να καταρτίσει μια τελική λίστα (short list)!
Με άλλα λόγια το selection panel, που λειτουργεί ως κριτής και αξιολογητής των πάντων, δεν βρήκε ούτε μια «χούφτα υποψηφίους» με τα τυπικά προσόντα ώστε να τους καλέσει για προσωπική συνέντευξη.
Ετσι οδηγηθήκαμε σε ένα νέο ναυάγιο, γεγονός που δεν προκάλεσε έκπληξη στους παροικούντες την τραπεζική Ιερουσαλήμ, καθώς υπήρχαν σοβαρές υπόνοιες ότι ορισμένοι θέλουν να οδηγηθεί σε φιάσκο η διαδικασία ώστε να αυξηθεί η αμοιβή.
270.000 ευρώ και βλέπουμε
Και επιβεβαιώθηκαν καθώς, όπως προκύπτει από τη νέα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η αμοιβή μπορεί να φτάσει μέχρι και 270.000 ευρώ ετησίως από 220.000 ευρώ που προέβλεπε η προηγούμενη.
Η απόφαση για το νέο εύρος της αμοιβής του διευθύνοντος συμβούλου (180.000-270.000 ευρώ ετησίως) υπογράφεται από τον πρόεδρο του selection panel, Francesco Papadia (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 66/10.2.2017).
Βέβαια η τελική απόφαση για το ύψος της αμοιβής του διευθύνοντoς συμβούλου του ΤΧΣ ανήκει στον υπουργό Οικονομικών, δηλαδή στον Ευκλείδη Τσακαλώτο που επί του παρόντος βρίσκεται στον κυκεώνα της διαπραγμάτευσης.
Σύμφωνα με πηγές που βρίσκονται πολύ κοντά στους ευρωπαϊκούς θεσμούς, υπάρχει έντονη δυσαρέσκεια για το έργο και τις επιλογές του selection panel ενώ στελέχη του ΤΧΣ υπογράμμιζαν ότι καλό θα είναι να μη συγχέουν ορισμένοι την ανεξαρτησία με την ασυδοσία.
Σημειώνεται ότι ο πρόεδρος και τα μέλη του ΤΧΣ δεν συμμετέχουν στην επιλογή του διευθύνοντος συμβούλου, καθώς την αποκλειστική ευθύνη επιλογής αλλά και διαπραγμάτευσης έχει το selection panel, που απαρτίζεται από τρεις εκπροσώπους της ελληνικής πλευράς και άλλους τρεις των θεσμών.
Οι προηγούμενες προσκλήσεις
Tον περασμένο Ιούλιο και ενώ υπήρχαν σοβαρά θέματα αρμοδιότητας ΤΧΣ ανοιχτά (διοίκηση Tράπεζας Πειραιώς), το selection panel εντελώς αιφνιδιαστικά εξανάγκασε σε παραίτηση και τα τρία μέλη της εκτελεστικής επιτροπής του Ταμείου (Α. Ξενόφος, διευθύνων σύμβουλος, Γ. Κουτσός, αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος, Αν. Γάγαλης, εκπρόσωπος της ΤτΕ, μέλος).
Ακολούθησε πρόσκληση ενδιαφέροντος και το selection panel επέλεξε τον Β. Κατισκώτη, ο οποίος όμως στη συνέχεια άλλαξε γνώμη και παραιτήθηκε του διορισμού του γιατί η αμοιβή των 220.000 ευρώ μικτά ετησίως δεν τον ικανοποιούσε και επιπρόσθετα ήθελε «κλειστό» συμβόλαιο μέχρι την 30ή Ιουνίου 2020.
Δηλαδή αν κρινόταν ανεπαρκής στην ετήσια αξιολόγηση, θα έπρεπε να αποζημιωθεί αδρά;
Ετσι το selection panel απευθύνθηκε στον… αναπληρωματικό Κώστα Μιχαηλίδη.
Κι αυτός άλλαξε γνώμη γιατί δεν τον ικανοποιούσε η αμοιβή του και είδε, λέει, πώς έχει η κατάσταση και συνειδητοποίησε ότι η θέση είναι κακοπληρωμένη, υψηλού ρίσκου.
Οπως είχε γράψει η «Εφ.Συν.» στις 2/1/2017, ο Κώστας Μιχαηλίδης, ερωτηθείς στις αρχές Δεκεμβρίου από μέλος του γενικού συμβουλίου γιατί καθυστερεί να λάβει την απόφαση του για αποδοχή ή όχι της θέσης, απάντησε ότι ερευνά τις συνθήκες και το αν θα μπορέσει να ανταποκριθεί, γιατί είδε ότι είναι αρκετά υπεύθυνη θέση με πολλές απαιτήσεις.
Οι πληροφορίες λένε ότι στην αμέσως επόμενη ερώτηση, γιατί δεν διερεύνησε όλα όσα τον προβληματίζουν πριν υποβάλει την αίτησή του, απάντηση δεν έδωσε.
