Υπάρχει μία κατηγορία εκπαιδευτικών που αν και το ημερήσιο σχολικό πρόγραμμα τελειώνει, αν και τυπικά η σχολική χρονιά ολοκληρώνεται, εκείνοι συνεχίζουν να εργάζονται χωρίς όμως να αμείβονται, ενώ αν τολμήσουν να διεκδικήσουν τις υπερωρίες τους, απολύονται.
Δεν είναι άλλοι από τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς που εξαναγκάζονται υπό την απειλή της απόλυσης να εργάζονται «εθελοντικά» τα Σαββατοκύριακα, τα απογεύματα, ακόμη και τους καλοκαιρινούς μήνες σε δραστηριότητες που οργανώνουν τα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, κυρίως ιδιωτικά Νηπιαγωγεία και Δημοτικά. Μάλιστα, αν κάποιος διεκδικήσει τις απλήρωτες υπερωρίες της χρονιάς ή τα χρήματα για τη φύλαξη παιδιών μετά το τέλος του σχολείου, βλέπει την πόρτα της εξόδου.
Θυμίζουμε ότι με νόμο της προηγούμενης υπουργού Παιδείας Νίκης Κεραμέως οι απογευματινές δράσεις δεν εποπτεύονται από το υπουργείο, καταργήθηκε το προστατευτικό καθεστώς των συμβάσεων εργασίας των εκπαιδευτικών, με αυτές να μετατρέπονται σε συμβάσεις του κοινού εργατικού δικαίου, ενώ δόθηκε και η δυνατότητα στους ιδιοκτήτες να απασχολούν προσωπικό και το καλοκαίρι.
Ως προς αυτό το τελευταίο: οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί όπως και οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε δημόσια σχολεία πληρώνονται για τη θερινή περίοδο. Προκειμένου, λοιπόν, να προσφέρουν υπηρεσίες που δεν είναι μάλιστα αμιγώς εκπαιδευτικές οφείλουν να εξασφαλίσουν άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου, ενώ η αμοιβή για τέτοιου είδους υπηρεσίες πρέπει να είναι επιπρόσθετη του συμφωνημένου μισθού. Ωστόσο, στη συντριπτική τους πλειονότητα εξαναγκάζονται σε απλήρωτη εργασία.
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) έχει προχωρήσει, ουκ ολίγες φορές, σε σχετικές αναφορές κάνοντας λόγο για «ασυδοσία» των σχολαρχών, χωρίς όμως να έχει υπάρξει κάποια σοβαρή διερεύνηση όσων καταγγέλλονται. «Αυτή είναι η τραγική κατάσταση που το ισχύον νομοθετικό καθεστώς έχει επιφέρει στην ιδιωτική εκπαίδευση» σχολιάζει η Ομοσπονδία ζητώντας να αποκατασταθούν οι στοιχειώδεις συνθήκες εργασιακής νομιμότητας στα ιδιωτικά σχολεία.
