Καθώς μπήκαμε στην καλοκαιρινή «χοτ» τουριστική περίοδο, η κυβέρνηση επιχειρεί να φτιάξει αφήγημα για αύξηση των τουριστικών αφίξεων επισκιάζοντας την πραγματικότητα, καθώς οι ελλείψεις προσωπικού, σύμφωνα με εκτιμήσεις επαγγελματικών φορέων του τουρισμού και της εστίασης, ξεπερνούν φέτος τις 80.000 θέσεις, ενώ οι εργαζόμενοι του κλάδου [Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ)] προχωρούν σε νέα πανελλαδική απεργία στις 24 Ιουνίου, καταγγέλλοντας εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, χαμηλές αποδοχές και αδυναμία εφαρμογής βασικών εργασιακών δικαιωμάτων.
Αλλωστε η έρευνα του Τμήματος Τουριστικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς έδειξε ότι το 69% των εργαζομένων αμείβεται πάνω από τον θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό, ωστόσο το 28,9% αναφέρει υποαμοιβή και μη αμοιβή για όλες τις ώρες εργασίας του. Σε σχέση με τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, το 50% των εργαζομένων που διαμένουν σε παρεχόμενα καταλύματα δεν έχουν πρόσβαση σε καθαρό πόσιμο νερό, το 38% δηλώνει ότι τα καταλύματα δεν διαθέτουν κουζίνα ούτε πλυντήριο ρούχων. Ενα μεγάλο ποσοστό εργάζεται παραπάνω απ’ όσο αντέχει, με ανεπαρκή ή καθόλου (17,9%) διαλείμματα για ξεκούραση.
Το βασικό μήνυμα είναι ότι «δεν μπορεί να υπάρξει ποιοτική τουριστική εμπειρία χωρίς ποιοτική εργασιακή εμπειρία. Η προσέλκυση και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού στον τουρισμό απαιτεί δίκαιες αμοιβές, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, σεβασμό, υποστήριξη, επαγγελματική ανάπτυξη και σύγχρονη διοικητική κουλτούρα».
-320x213.png)
