«Μούσκεμα» στο θέμα των συμβασιούχων τα ‘χουν κάνει η διοίκηση της ΕΥΑΘ και η κυβέρνηση, υποστήριξαν χθες οι θιγόμενοι σε συνέντευξη Τύπου που έδωσαν στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, ζητώντας να επιστρέψουν άμεσα στις δουλειές τους.
Ο εκπρόσωπος των συμβασιούχων της ΕΥΑΘ, Γιώργος Πλαδάκος, τόνισε ότι οι προκηρύξεις των διαγωνισμών για προσλήψεις στην εταιρεία έγιναν με τέτοιο τρόπο, ώστε οι ίδιοι να εκδιωχθούν και να προσληφθούν άλλοι!
Ταυτόχρονα ζήτησε να οριστεί άμεσα συνάντηση με τους κ.κ. Σκουρλέτη και Γεροβασίλη προκειμένου να ακουστούν τα αιτήματά τους και προανήγγειλαν κλιμάκωση των κινητοποιήσεων που έχουν ξεκινήσει εδώ και μερικές εβδομάδες.
Στο πλευρό τους εμφανίστηκε ο πρόεδρος του ΕΚΘ, Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, που κατηγόρησε τη διοίκηση της ΕΥΑΘ για τον διαγωνισμό, χαρακτηρίζοντάς τον «μεθοδευμένο».
Αναφέρθηκε ακόμη στην ανάγκη να παραμείνουν στην εταιρεία οι συμβασιούχοι, καθώς «το οργανόγραμμα είναι για 600 εργαζόμενους και αυτή τη στιγμή υπάρχουν μόνο 360».
Διερωτήθηκε, μάλιστα, γιατί να ξεκινάει η υπόθεση αυτή με απόλυση των συμβασιούχων, εφόσον δεν έχει εκδικαστεί η υπόθεσή τους, και ζήτησε να παραμείνουν οπωσδήποτε μέχρι τότε (η υπόθεση αναμένεται να εκδικαστεί τον Σεπτέμβριο), εκφράζοντας την ανάγκη για την οριστική επίλυση στο πρόβλημά τους.
Στο μεταξύ, η ιστοσελίδα voria.gr, αναφερόμενη στον διαγωνισμό που έκανε η ΕΥΑΘ, μέσω ΑΣΕΠ, για την πρόσληψη 150 ατόμων, οι περισσότεροι από τους οποίους έχουν αναλάβει κιόλας υπηρεσία, παρουσιάζει μια περίπτωση υποψήφιας, κατοίκου Πανοράματος, η οποία προκειμένου να πιστοποιήσει την προϋπηρεσία της πάνω σε μηχανολογικό εξοπλισμό σχετικό με τη διαχείριση υδάτων, κατέθεσε την εξής υπεύθυνη δήλωση:
«Σε ιδιοκτησία του πατέρα μου κ. ….. βρίσκεται πισίνα, της οποίας το μηχανοστάσιο μελέτησα κι ανακατασκεύασα το έτος 2005. Εκτοτε και μέχρι το έτος 2013 που διακόψαμε τη χρήση της πισίνας είχα την αποκλιστική (σ.σ. sic) εποπτεία συντήρησης του μηχανοστασίου, αλλαγή της άμμου φίλτρου συντήρηση της αντλίας, επεξεργασίας του ύδατος και χλωρίωση αυτού».
Η δήλωση είναι γραμμένη χειρόγραφα, αλλά αυτό δεν στάθηκε εμπόδιο να αποδείξει την αδιαμφισβήτητη προϋπηρεσία της και να πάρει φυσικά και τα αναγκαία μόρια για τον διαγωνισμό, αναφέρει το δημοσίευμα.
Συνολικά 90 άτομα -συμβασιούχοι επί σειρά ετών στις υπηρεσίες της ΕΥΑΘ- έχασαν τα ασφαλιστικά μέτρα στο Πρωτοδικείο Αθηνών που απέρριψε την προσφυγή τους επικαλούμενο τον νέο νόμο περί προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
Υπό αυτές τις συνθήκες, ενημερώθηκαν στις αρχές του μήνα για τις απολύσεις τους από τη διοίκηση της ΕΥΑΘ.
Οι περισσότεροι από αυτούς εργάζονται στην εταιρεία από 8 έως και 19 χρόνια, αλλά παρ’ όλη την προσφορά «βλέπουμε σήμερα την πόρτα της εξόδου και οδηγούμαστε εμείς και οι οικογένειές μας στην ανεργία και την αβεβαιότητα».
Από την πλευρά της η ΕΥΑΘ επικαλείται τον νόμο 3812/2009 που απαγορεύει ρητώς προσλήψεις συμβασιούχων εκτός ΑΣΕΠ, θυμίζει ότι με δικές της ενέργειες ρυθμίστηκε νομοθετικά η τελευταία παράταση των συμβάσεών τους και πως, παρότι σέβεται την αγωνία των συμβασιούχων, «δεν έχει τη δυνατότητα σύναψης ή ανανέωσης συμβάσεων αυτού του είδους».
Παρέμβαση για το θέμα έκανε ο δήμαρχος Γ. Μπουτάρης, ζητώντας από την κυβέρνηση να επιλύσει το πρόβλημα των συγκεκριμένων συμβασιούχων με τον τρόπο που το έκανε σε άλλες περιπτώσεις στο παρελθόν.
