Βροχή πέφτουν οι καταγγελίες για το σκάνδαλο της μοριοδότησης στη συνέντευξη των υποψήφιων διευθυντών στα σχολεία. Μετά τις καταγγελίες από την ΟΛΜΕ για το όργιο αναξιοκρατίας, τις αντίστοιχες από τη Χίο και τη Λέσβο, με «20άρια» επιβραβεύτηκαν και στη Θεσσαλονίκη τα μέλη του ψηφοδελτίου της ΔΑΚΕ.
Σύμφωνα με την καταγγελία της Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, το «απολύτως ελεγχόμενο από τη ΔΑΚΕ συμβούλιο επιλογής» έβαλε «εικοσάρια σχεδόν σε όλους όσους ήταν στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ, αλλά και σε συγγενείς τους, ανεβάζοντας τους δεκάδες θέσεις παραπάνω στον πίνακα». Επίσης, «τσεκούρωσαν υποψήφιους με διοικητική εμπειρία και τυπικά προσόντα ή συναδέλφους που θέλησαν να μπουν στη διαδικασία των κρίσεων, επειδή δεν ήταν ΔΑΚΕ».
Επίσης στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι «είναι εμφανής η πρωτοφανής κομματική άλωση του συμβουλίου επιλογής, αφού τα 5 από τα 7 τακτικά και αναπληρωματικά διορισμένα μέλη του είναι από το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ και μία σύζυγος μέλους του ψηφοδελτίου της ΔΑΚΕ». Επίσης, «κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, συχνά δεν υπήρχε το συμβούλιο επιλογής σε πλήρη σύνθεση και δεν είναι γνωστό ποιοι βαθμολόγησαν και πώς. Ενώ στα τακτικά μέλη του συμβουλίου δεν έγινε η αντικατάσταση του πρώην συμβούλου».
Η Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης τονίζει ότι «ανελέητα χτυπήθηκαν συνάδελφοι που ανήκουν σε άλλους πολιτικούς χώρους και άλλες παρατάξεις, εκτός της Ν.Δ. και της ΔΑΚΕ».
Και φέρνουν τα εξής παραδείγματα: «Συνάδελφο Διευθυντή από την 26η θέση τον κατέταξαν στην 43η με βαθμό 16 που του έβαλαν στη συνέντευξη. Άλλος, με βαθμό 14 στη συνέντευξη από την 105η θέση βρέθηκε στην 123η. Άλλος με τον ίδιον βαθμό στη συνέντευξη από την 45η στην 70ή. Διευθύντρια από την 91η στην 91η γιατί της έβαλαν 14. Ενώ με βαθμό 12 έστειλαν συνάδελφο Διευθυντή από την 169η θέση στην 213η, δηλαδή τόσο γινάτι του είχαν, ώστε να μην ξαναγίνει Διευθυντής τα επόμενα χρόνια, αν παραμείνει σε ισχύ το αίσχος αυτών των πινάκων κατάταξης Διευθυντών».
Η Ε’ ΕΛΜΕ καταγγέλλει την κυβέρνηση ότι επιδιώκει «τον απόλυτο έλεγχο των νέων διευθυντών, καθώς ο νέος διευθυντής μετατρέπεται σε διοικητικό στέλεχος – manager που στόχος του θα είναι να εφαρμόζονται οι νόρμες στα σχολεία – επιχειρήσεις μακριά από κάθε εκπαιδευτική, παιδαγωγική και εργασιακή ευαισθησία. Είναι αυτός που τον προορίζουν για καθημερινό αξιολογητή μας με στόχο την υποταγή στα αντιεκπαιδευτικά τους σχέδια».
Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
