Είναι πράγματι εξοργιστικό το πώς η κυβέρνηση διά της υπουργού κ. Κεραμέως και του υφυπουργού κ. Καραγκούνη προσπαθεί να πλασάρει το νέο αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα λίγο ώς πολύ σαν απαίτηση των εργαζομένων που «ζήτησαν» να μπορούν να εργάζονται 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη. Μάλιστα, όπως μας λένε, η αλλαγή του ωραρίου θα γίνεται μόνο αν συμφωνήσει ο εργαζόμενος, όπως επίσης το ίδιο θα ισχύει και για την κανονική άδεια που ο εργαζόμενος θα μπορεί να «επιλέξει» να την πάρει σπαστά και όχι μαζεμένη για να κάνει, ας πούμε, διακοπές. Επίσης μας είπαν ότι πρέπει να χαρούμε που δεν θα αποδίδονται πλέον κρατήσεις προς τα ασφαλιστικά ταμεία από τις υπερωρίες, αφού είναι βήμα για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας.
Κυβέρνηση της Ν.Δ., υπουργοί και υφυπουργοί φέρνουν νέους νόμους ξηλώνοντας εργασιακά δικαιώματα. Ο ένας πατάει πάνω στη δουλειά του προηγούμενου. Ο νέος νόμος πατάει στον Νόμο Γεωργιάδη, που νομιμοποίησε το 13ωρο σε δύο εργοδότες, που πάτησε πάνω στον Νόμο Χατζηδάκη, που κατάργησε το 8ωρο και προώθησε τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, μαζί με άλλα κατασταλτικά για το κίνημα μέτρα. Που κι αυτοί πάτησαν πάνω στους Νόμους Βρούτση – Αχτσιόγλου για την κατάργηση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων κ.ο.κ.
Ν.Δ. – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ με όλες τις σημερινές παραφυάδες τους κινούνται πάνω στην ίδια στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ενωσης των μονοπωλίων, πώς, δηλαδή, θα γίνει λάστιχο η ζωή των εργαζομένων για να αυξάνουν τα κέρδη τους οι μεγάλοι μονοπωλιακοί όμιλοι, και όλοι μαζί καμώνονται πως δεν γνωρίζουν ότι τα αφεντικά δεν διαπραγματεύονται ισότιμα με τον κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά, παρά χρησιμοποιούν τον εκβιασμό της επιβίωσης!
Με αυτό τον εκβιασμό και παρά την τεράστια αύξηση της παραγωγικότητας λόγω της προόδου της επιστήμης και της τεχνολογίας, στον κλάδο τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, στον κλάδο δηλαδή που από τα χέρια μας, τα μυαλά μας, την έρευνά μας περνάει και εφαρμόζεται αυτή η εξέλιξη, έχουν ήδη γίνει πράξη οι χιλιάδες απλήρωτες ώρες υπερωριών και τα αναγκαστικά εργάσιμα Σαββατοκύριακα για να πιαστούν τα χρονοδιαγράμματα.
Επίσης, ο διαχωρισμός του ενεργού – μη ενεργού χρόνου εργασίας, με τα stand by και τα on call, που σκλαβώνουν για εβδομάδες τη ζωή του εργαζόμενου, που καλείται να εκτελέσει ακόμα και προγραμματισμένες εργασίες ως «έκτακτη ανάγκη». Η κατάργηση ακόμα και αυτού του 11ωρου χρόνου ανάπαυσης, αφού ο εργαζόμενος μπαίνει εκτάκτως στις 2 τα ξημερώματα στο δίκτυο να επιλύσει το πρόβλημα και στις 8 είναι υποχρεωμένος να πάει για δουλειά. Πάνω σε όλα αυτά έρχονται να εντατικοποιήσουν την εργασία διάφορα έξυπνα «εργαλεία» AI, που μετρούν για παράδειγμα πόσο συχνά κινείται το ποντίκι του τηλεργαζόμενου ή καθορίζουν το πώς θα βγει το δρομολόγιο του τεχνικού πεδίου, ώστε κανείς να μην παίρνει ανάσα. Και οι μισθοί τέτοιοι που ακόμα και άδεια να έχεις, οι διακοπές από λαϊκό δικαίωμα έχουν γίνει πολυτέλεια για λίγους.
Η κυβέρνηση έρχεται λοιπόν να αυξήσει και επίσημα τον εργάσιμο χρόνο σε μια περίοδο που ακριβώς λόγω της τεράστιας αύξησης της παραγωγικότητας είναι υπερώριμο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν λιγότερο και να αμείβονται περισσότερο. Οσον αφορά δε τις κρατήσεις από τις υπερωρίες και τις άλλες εισφοροαπαλλαγές για το κεφάλαιο, μας ετοιμάζουν ήδη νέο ασφαλιστικό στο όνομα των άδειων ταμείων, κλαίγοντας κατά τα άλλα για το δημογραφικό πρόβλημα. Για εμάς, αυτό το νομοσχέδιο είναι αιτία πολέμου και καλούμε την κυβέρνηση να το αποσύρει αμέσως. Δεν φτάνει όμως μόνο αυτό. Τώρα πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και με τα σωματεία μας να επιβάλουμε Συλλογικές Συμβάσεις με πραγματικές αυξήσεις, 7ωρο 5μερο 35ωρο, πλήρη και σταθερή δουλειά, όπως ήδη συμβαίνει σε αρκετά σωματεία, στις κατασκευές στο μέταλλο, στα τρόφιμα-ποτά, στον χρηματοπιστωτικό τομέα και αλλού. Να δυναμώσει ο αγώνας και η κοινή δράση σε κάθε χώρο δουλειάς και σε κάθε γειτονιά. Κανείς εργαζόμενος να μην αναγκάζεται να διαπραγματεύεται μόνος του απέναντι στον εργοδότη. Εκεί που η συλλογική δράση δυναμώνει οι αγώνες φέρνουν αποτελέσματα. Με συνεδριάσεις, περιοδείες, συσκέψεις και συνελεύσεις προετοιμαζόμαστε να απαντήσουμε στην κυβέρνηση όποτε κι αν, τελικά, φέρει το νομοσχέδιο.
*Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΟΜΕ-ΟΤΕ και της Γραμματείας του ΠΑΜΕ
