Επικρατεί η γνώμη ότι η ψήφος στον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ θα είναι αρνητική, ως αποδοκιμασία στη νεοφιλελεύθερη αυταρχική πολιτική της ΝΔ. Ότι δηλαδή μολονότι ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ δεν έχει πείσει για το τι θέλει και μπορεί να κάνει, ένα μέρος του κόσμου θα τον ψηφίσει απλά για να φύγει η παρούσα κυβέρνηση επειδή ακριβώς αποτελεί την ισχυρότερη δύναμη για την πολιτική αλλαγή. Η παραπληροφόρηση της κυβερνητικής προπαγάνδας συνηγορεί στη διφορούμενη αυτή στάση.
Ωστόσο, υπάρχουν τουλάχιστον τρεις θετικοί λόγοι για τους οποίους αξίζει κάποιος να δώσει θετική ψήφο στον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.
Ο πρώτος, είναι η ανάγκη ανόρθωσης του υποβαθμισμένου βιοτικού επιπέδου μας. Όταν η οικονομική επέκταση συνδυάζεται με κοινωνική δυσανεξία ή δυστυχία, τότε έχουμε ανάπτυξη μόνο για τους λίγους και υπανάπτυξη για τους πολλούς. Δεν είναι αντιφατικό η πραγματική οικονομία (ΑΕΠ) να αυξήθηκε κατά 5,9% το 2022 την ίδια ώρα που ο μέσος πραγματικός μισθός μειώθηκε κατά 7,4%; Δεν είναι επίσης παράλογο η συνολική αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ την τετραετία 2019-2022 να είναι 6,4% αλλά οι πραγματικοί μισθοί να έχουν μειωθεί κατά 10% (ΟΟΣΑ) ή ακόμη και κατά 15% για τα φτωχότερα στρώματα (βάσει πληθωρισμού τροφίμων);
Και όλα αυτά ενόσω η φτώχεια και οι ανισότητες οξύνονται, καθώς τα προηγούμενα χρόνια η διαφορά γενικού πληθωρισμού και πληθωρισμού τροφίμων (πληθωρισμός των φτωχών) ήταν 1% περίπου, ενώ το 2022 η διαφορά αυτή ανήλθε μέχρι και 10%. Και ενώ οι κρατικές δαπάνες για υγεία, παιδεία, στέγαση και κοινωνική προστασία παραμένουν ως ποσοστό του ΑΕΠ κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, έχουμε εκτίναξη των πωλήσεων (47%) και των καθαρών κερδών (58%) 70 εισηγμένων επιχειρήσεων το 2022 (Ναυτεμπορική 28/4/2023).
Στην αδικία αυτή, που μεθοδικά δημιουργήθηκε από την κυβέρνηση της ΝΔ, το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ απαντά καθοριστικά με κατάργηση αντεργατικών νόμων και επαναφορά Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ, καθιέρωση Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής, αύξηση μισθών 10% στο Δημόσιο, μείωση συντελεστή ΦΠΑ στα τρόφιμα από 24% σε 6%, μείωση ΕΦΚ στα καύσιμα, επαναθεσμοθέτηση της 13ης σύνταξης και απόδοση των αναδρομικών, αύξηση αφορολόγητου ορίου στα 10.000 ευρώ για όλους, πάγωμα πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας και ρύθμιση ιδιωτικών χρεών έως 120 δόσεις καθώς και δημόσιο πυλώνα στο τραπεζικό σύστημα για χρηματοδότηση των ΜμΕ.
Ο δεύτερος λόγος, είναι η επιτακτική ανάγκη στερέωσης της παραπαίουσας ελληνικής δημοκρατίας, η οποία σύμφωνα με εγχώριες και διεθνείς εκθέσεις κυριαρχείται από κυβερνητικές παράνομες παρακολουθήσεις, διαφθορά, έλλειψη διαφάνειας στις δημόσιες συναλλαγές (απευθείας αναθέσεις π.χ.) και στη χρηματοδότηση των ΜΜΕ, ανελευθερία στην ενημέρωση (θέση 107 σύμφωνα με RSF), αστυνομική αυθαιρεσία κλπ.
Αυτό τον κατήφορο ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ επιδιώκει να ανακόψει με τη διακοπή του ομφάλιου λώρου μεταξύ δικαστικής και εκτελεστικής εξουσίας, κατάργηση όλων των ποινικών ασυλιών που τα τελευταία χρόνια προβλέφθηκαν (π.χ. τραπεζικά στελέχη), έλεγχος της αδιαφανούς δανειοδότησης και οικονομική ενίσχυση ΜΜΕ βάσει πραγματικών αναγκών, επιλογή διοίκησης ΕΡΤ και ΑΠΕ από τη διάσκεψη των προέδρων της Βουλής, επαναφορά της ΕΥΠ στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, εκδημοκρατισμό της αστυνομίας κ.α..
Ο τρίτος και ίσως σημαντικότερος λόγος που αφορά το μέλλον της χώρας, είναι η ανάγκη στήριξης της καθ’ όλα παραμελημένης και παραγκωνισμένης νέας γενιάς (ηλικίες 15-29).
Ενδεικτικό πως από το β’ τρίμηνο 2019 ως το δ’ τρίμηνο 2022, είχαμε 179.000 επιπλέον απασχολούμενους στην Ελλάδα εκ των οποίων μόλις οι 23.000 ήταν νέοι (12,8% του συνόλου). Το δε ποσοστό νέων που δεν απασχολούνταν, εκπαιδεύονταν ή καταρτίζονταν το 2021 ήταν στην Ελλάδα 30% υψηλότερο του μέσου ευρωπαϊκού. Η τρομοκρατία, δε, στα πανεπιστήμια καλά κρατεί. Όχι τυχαία, λοιπόν, το brain drain συνεχίζεται.
Στην κυβερνητική αδυναμία κατανόησης και στήριξης των νέων, ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, εκτός από τις μισθολογικές αυξήσεις, απαντά με την κατάργηση της εξίσωσης των επαγγελματικών προσόντων των αποφοίτων των κολεγίων με αυτά των δημόσιων πανεπιστημίων, τη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων όσων εργάζονται με μπλοκάκια και διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τη ρύθμιση του θεσμικού πλαισίου της τηλεργασίας ως μισθωτής εργασίας από απόσταση με απαγόρευση μονομερούς μετατροπής της εργασίας σε τηλεργασία, διασφάλιση ωραρίου εργασίας και δικαιώματος αποσύνδεσης, δημιουργία προσωρινών θέσεων εργασίας στον δημόσιο τομέα, ειδικά προγράμματα νέων θέσεων εργασίας για νέους επιστήμονες στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, τον διπλασιασμό επιδότησης ενοικίου για νέους και νέα ζευγάρια 24-44 ετών, δημιουργία τράπεζας στέγης, κατασκευή νέων φοιτητικών εστιών κ.α.
Μία χώρα για να μπορέσει να ανθίσει με όρους ευημερίας χρειάζεται και ψωμί για όλους, και ενισχυμένη δημοκρατία για συμμετοχή και συνυπευθυνότητα στις αποφάσεις, αλλά κυρίως ευκαιρίες για τη νέα γενιά ώστε να ατενίζει το μέλλον με ελπίδα. Αν αξίζει την ψήφο μας ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είναι επειδή το σχέδιο του υπηρετεί και τους τρεις αυτούς στόχους.
* Πληροφορικός, μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο ΕΚΕΤΑ και υπ. βουλεύτρια ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ στην περιφέρεια Β’ Θεσσαλονίκης
