Καθυστερήσεις στην επιλογή νέων γραμματέων υπουργείων

Οι προθεσμίες για την επιλογή των νέων γραμματέων (διοικητικών, τομεακών, ειδικών) των υπουργείων βρέθηκαν στο επίκεντρο των διαπραγματεύσεων για το Δημόσιο, με τους δανειστές να εντοπίζουν καθυστερήσεις στην τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων. Χαρακτηριστικό είναι ότι κλήθηκε εκτάκτως το προεδρείο του ΑΣΕΠ να συναντήσει τους δανειστές, αμέσως μετά τις επαφές τους με την Ολγα Γεροβασίλη, προκειμένου να συζητηθεί το πώς θα επιτευχθεί η τοποθέτηση των γραμματέων εντός του Ιουνίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η πλευρά του ΑΣΕΠ ενημέρωσε ότι είναι εφικτό μέχρι τις 15 Ιουνίου να έχουν τοποθετηθεί πάνω από τους μισούς γραμματείς. Οι δανειστές ζητούν επιτάχυνση των διαδικασιών και προέκριναν ως λύση οι τοποθετήσεις να εστιάσουν στα βασικά υπουργεία και στα κεντρικά στελέχη. Εν ολίγοις, σύμφωνα με πληροφορίες, να επιλεγούν πρώτα οι διοικητικοί γραμματείς και στη συνέχεια οι υπόλοιποι.

Νωρίτερα η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης είχε υποστηρίξει στους δανειστές ότι οι σχετικές προκηρύξεις έχουν ολοκληρωθεί από τον περασμένο Φεβρουάριο –με 7.000 βιογραφικά να «συνωστίζονται» για 69 θέσεις γραμματέων– και ως εκ τούτου το θέμα έχει φύγει από την αρμοδιότητα του υπουργείου.

Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου, οι δανειστές προχώρησαν σε εγκωμιαστικά σχόλια αναφορικά με τα χρονοδιαγράμματα στις κρίσεις των γενικών διευθυντών (έχουν τοποθετηθεί 30 από τους 89), την πρόοδο στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και την αξιολόγηση του προσωπικού που πλέον υλοποιείται ψηφιακά. Σύμφωνα με το υπουργείο, σε τρία 24ωρα οι εγγραφές των δημοσίων υπαλλήλων στην πλατφόρμα ξεπέρασαν τις 30.000.

Τέλος, συμφωνήθηκε η αναλογία «1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση» στο Δημόσιο για το 2019. Η σχετική αναλογία για το 2018 είναι 1 πρόσληψη για κάθε 3 αποχωρήσεις.