Κίνδυνοι από το «ξεγύμνωμα» του ΟΦΥΠΕΚΑ

Για πρώτη φορά έπειτα από δεκαετίες εργαζόμενοι απομακρύνονται από τον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ), τον κρίσιμο μηχανισμό φύλαξης και υποστήριξης των προστατευόμενων περιοχών Natura 2000 στη χώρα μας.

Το ζήτημα αναδείχθηκε τον περασμένο Νοέμβριο από τον Πανελλαδικό Σύλλογο Εργαζομένων ΟΦΥΠΕΚΑ ο οποίος κατήγγειλε ότι, στο πλαίσιο του νέου θεσμικού σχήματος διαχείρισης του Οργανισμού, 9 εργαζόμενοι Υποχρεωτικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης με πολυετή εμπειρία –πολλοί με περισσότερα από 15 ή και 20 έτη εμπειρίας στο αντικείμενο– οδηγήθηκαν εκτός εργασίας, κατόπιν των αποτελεσμάτων της προκήρυξης 1Κ/2025 του ΑΣΕΠ. Παράλληλα, αναμένεται η απομάκρυνση και άλλων εργαζομένων με την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων του διαγωνισμού για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης («“Στον δρόμο” εννέα έμπειροι εργαζόμενοι», «Εφ.Συν.»., 28/11/25).

Βάσει του νέου θεσμικού σχήματος διαχείρισης του Οργανισμού, οι υπάρχοντες 38 Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών εντάχθηκαν στον ΟΦΥΠΕΚΑ ως 24 Μονάδες Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών.

Η απομάκρυνση και η απώλεια έμπειρου προσωπικού ενέχουν τον κίνδυνο άμεσων και σοβαρών συνεπειών για το έργο του Οργανισμού, καθώς o ΟΦΥΠΕΚΑ, όπως και οι πρώην Φορείς Διαχείρισης επένδυσαν συστηματικά στο ανθρώπινο αυτό δυναμικό μέσω επιμορφώσεων στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, εξειδικευμένων εκπαιδεύσεων (περιβαλλοντικές γνωμοδοτήσεις, γεωγραφικά πληροφοριακά συστήματα, χρήση drones, ειδικές δειγματοληψίες, δακτυλιώσεις πτηνών, σκύλοι ανίχνευσης δηλητηριασμένων δολωμάτων) και αποστολών στο εξωτερικό για απόκτηση εμπειρίας και καλών πρακτικών.

Αποτέλεσμα αυτής της μακρόχρονης επένδυσης υπήρξε ο σχεδιασμός και η υλοποίηση έργων και δράσεων, η αποτελεσματική φύλαξη των προστατευόμενων περιοχών, η συμβολή στην τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη και η διεθνής προβολή της ελληνικής βιοποικιλότητας.

Για το ζήτημα που έχει προκύψει κινητοποιήθηκε ο Πανελλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων ΟΦΥΠΕΚΑ ενημερώνοντας το σύνολο των μελών του ελληνικού Κοινοβουλίου για την εργασιακή αβεβαιότητα που αντιμετωπίζει το προσωπικό του Οργανισμού, τον κίνδυνο αποδιάρθρωσης των Μονάδων Διαχείρισης και τις σοβαρές επιπτώσεις στη διαχείριση, επιτήρηση και προστασία των περιοχών Natura 2000, καθώς και στη συμμόρφωση της χώρας με το ευρωπαϊκό περιβαλλοντικό κεκτημένο.

Ηδη, πολλοί βουλευτές από όλο το πολιτικό φάσμα έχουν προχωρήσει σε κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις, επιβεβαιώνοντας ότι το θέμα είναι υπαρκτό, επείγον και αφορά το δημόσιο συμφέρον, καθώς αποτελεί κρίσιμο ζήτημα δημόσιας πολιτικής που επηρεάζει την περιβαλλοντική προστασία και την περιφερειακή ανάπτυξη της χώρας.

Ωστόσο, δεδομένου ότι το ΥΠΕΝ δεν έχει ανταποκριθεί μέχρι σήμερα στην εξεύρεση λύσης του προβλήματος που έχει προκύψει, ο σύλλογος των εργαζομένων καλεί τον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας να δώσει καθαρή και επίσημη απάντηση στα ακόλουθα ερωτήματα:

● Ποιο θεσμικό πλαίσιο θα εξασφαλίσει τη συνέχιση της εργασίας του υφιστάμενου προσωπικού του ΟΦΥΠΕΚΑ που προέρχεται από τους πρώην Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών, χωρίς διακοπή και μη λύση των συμβάσεών τους;

● Πώς θα διασφαλιστεί η επιχειρησιακή συνέχεια των προστατευόμενων περιοχών, χωρίς απώλειες προσωπικού και τεχνογνωσίας που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο τη συμμόρφωση της χώρας με τις ευρωπαϊκές υποχρεώσεις (Οδηγίες για τη διατήρηση των φυσικών οικοτόπων καθώς και της άγριας πανίδας και χλωρίδας και περί της διατήρησης των άγριων πτηνών), δεδομένων των κρίσιμων αρμοδιοτήτων που εκτελούν οι εργαζόμενοι;

● Πότε θα υπάρξει επίσημη δέσμευση ότι δεν θα συμβεί αποδυνάμωση ή κατάρρευση των λειτουργιών των περιοχών Natura 2000 λόγω εργασιακών εκκρεμοτήτων, ώστε να αποτραπεί η απώλεια πολύτιμου ανθρώπινου δυναμικού με αποδεδειγμένη εμπειρία σχεδόν δύο δεκαετιών;