Απολύσεις, επισφάλεια, αβεβαιότητα στις δομές επείγουσας προστασίας ασυνόδευτων ανήλικων: Στάση εργασίας στο Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού

Απολύσεις, επισφαλή εργασία και αβεβαιότητα για τη συνέχιση του προγράμματος επείγουσας προστασίας ασυνόδευτων ανήλικων που βρίσκονται στο δρόμο ή σε επισφαλείς συνθήκες διαβίωσης καταγγέλλουν εργαζόμενοι στη Μονάδα Παιδικής Προστασίας της οργάνωσης Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού.

Οι εργαζόμενοι προχωρούν σε στάση εργασίας τη Δευτέρα από τη 1 μ.μ. έως τις 5 μ.μ. στα γραφεία στη λεωφόρο Κωνσταντινουπόλεως 187-189 με αιτήματα, μεταξύ άλλων, τη δέσμευση επαναπρόσληψης όλων των εργαζομένων, την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και την άμεση και επίσημη ενημέρωση σχετικά με τη συνέχιση του προγράμματος.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι από την 1 Μαΐου παγώνει η λειτουργία της Μονάδας Παιδικής Προστασίας, επιχειρησιακού εταίρου του Εθνικού Μηχανισμού Επείγουσας Ανταπόκρισης της γενικής γραμματείας Ευάλωτων Πολιτών του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου. Η Μονάδα αποτελεί τον αρμόδιο φορέα για την αξιολόγηση των βασικών αναγκών των ασυνόδευτων ανήλικων προσφύγων που βρίσκονται σε συνθήκες επισφάλειας και έλλειψης στέγης, για την διευθέτηση της στέγασής τους και για τη μεταφορά τους σε κατάλληλη Δομή Επείγουσας Φιλοξενίας. Όπως σημειώνουν οι εργαζόμενοι, αυτές οι λειτουργίες παγώνουν και είναι άγνωστο πώς θα καλύπτονται οι επείγουσες ανάγκες των ασυνόδευτων ανήλικων, που εκτίθενται σε κίνδυνο.

Σύμφωνα με την καταγγελία των εργαζομένων, μετά τον Αύγουστο τοι πρόγραμμα λειτουργεί με βραχυπρόθεσμες χρηματοδοτικές λύσεις, με ανανεώσεις της τελευταίας στιγμής χωρίς εγγυήσεις για το μέλλον. Στα τέλη Μαρτίου ανακοινώθηκε μηνιαία παράταση – γέφυρα του προγράμματος μέχρι το τέλος Απριλίου υπό τη διαχείριση του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης (ΔΟΜ), χωρίς περαιτέρω πληροφορίες, ενώ έχει καταβληθεί με καθυστέρηση η μισθοδοσία του Φεβρουαρίου, ωστόσο οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι για το Μάρτιο.

Επιπλέον, η οργάνωση έχει ανακοινώσει δύο απολύσεις χωρίς δυνατότητα επαναπρόσληψης, απολύσεις άλλων 5 εργαζομένων αορίστου χρόνου που δεν είχαν συμπληρώσει ένα έτος εργασίας με σύμβαση αορίστου (αλλά εργάζονταν με διαδοχικές συμβάσεις για μεγάλο διάστημα) και δεν δικαιούνται αποζημίωση, και διακοπή συνεργασίας με δέκα εργαζομένους ορισμένου χρόνου στις 30 Απριλίου. Σύμφωνα με την καταγγελία, από τα 38 εργαζόμενα άτομα παραμένουν με τα τωρινά δεδομένα μόνο 18.

Πληροφορίες της «Εφ.Συν.» από πηγές με γνώση της κατάστασης αναφέρουν ότι το ζήτημα έχει προκύψει χάρη σε γραφειοκρατικά ζητήματα που αναμένεται να ξεπεραστούν και να ανανεωθεί το πρόγραμμα και μετά το τέλος Απριλίου. 

Η «Εφ.Συν.» ζήτησε ενημέρωση από πηγές της οργάνωσης και από πηγές της αρμόδιας γενικής γραμματείας Ευάλωτων Πληθυσμών και Θεσμικής Προστασίας, χωρίς να υπάρξει ενημέρωση μέχρι τη στιγμή που γραφόταν το ρεπορτάζ.

Η καταγγελία των εργαζόμενων έχει ως εξής (ακολουθείται η σύνταξη του πρωτότυπου):

«ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ «ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ»

Ως εργαζόμενα άτομα του Μη Κερδοσκοπικού Σωματείου με την Επωνυμία Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού (“Δίκτυο”), παίρνουμε την πρωτοβουλία να καταγγείλουμε τις συνθήκες εργασίας που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε το τελευταίο διάστημα.

Η Μονάδα Παιδικής Προστασίας του «Δικτύου» είναι επιχειρησιακός εταίρος από τον Απρίλιο του 2021 του Εθνικού Μηχανισμού Επείγουσας Ανταπόκρισης για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων (“ΕΜΕΑ”), που υπάγεται στην Γενική Γραμματεία Ευάλωτων Πολιτών και Θεσμικής Προστασίας του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου. Στόχος της Μονάδας είναι η υποστήριξη ασυνόδευτων ανηλίκων, που βρίσκονται σε αστεγία ή σε επισφαλείς συνθήκες διαβίωσης.

Στις γνωστές πολιτικές που ακολουθούνται συστηματικά τα τελευταία χρόνια στον χώρο του προσφυγικού συνεχώς υπάρχουν μεταβολές και αστάθειες ως προς τη λειτουργία και τη χρηματοδότηση των προγραμμάτων. Για το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε διασφαλιστεί σταθερή χρηματοδότηση από το 2021 ως τον Αύγουστο του 2025 που οι καθυστερήσεις αποπληρωμής από τους

χρηματοδότες άρχισαν πλέον να έχουν αντίκτυπο στην μη έγκαιρη καταβολή μισθοδοσίας του προσωπικού. Έκτοτε το πρόγραμμα συνεχίζει να λειτουργεί με βραχυπρόθεσμες χρηματοδοτικές λύσεις που καθιστούν τη βιωσιμότητά του αβέβαιη, αφού οι ανανεώσεις γίνονται πάντα τελευταία στιγμή δίχως δεσμεύσεις και εγγυήσεις για το μέλλον. Την παρούσα περίοδο λειτουργεί με πρόγραμμα «γέφυρα» υπό την διαχείριση του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης (Δ.Ο.Μ.) το οποίο λήγει στις 30/4/2026 και χωρίς να γνωρίζουμε τι θα συμβεί από 1/5/2026.

Στο παρόν είμαστε απλήρωτα, έως και σήμερα δεν έχουμε λάβει τις απολαβές μας για τον μήνα Μάρτιο παρά μόνο για τον Φλεβάρη που κατατέθηκε καθυστερημένα (17 Μαρτίου), και σε λίγες ημέρες είναι απαιτητός ο μισθός του Απριλίου για τον οποίο εξίσου δεν υπάρχει κάποια επίσημη ενημέρωση. Παράλληλα, στις 27 Μαρτίου ανακοινώνεται ότι το πρόγραμμα παρατείνεται για έναν μήνα χωρίς περαιτέρω πληροφορίες για το τι επακολουθεί το πέρας αυτού αλλά και με καμία δέσμευση για την ημερομηνία καταβολής των δεδουλευμένων μας.

Στις 17 Απριλίου καλούμαστε σε μια ακόμα συνάντηση με τη Διοίκηση όπου μας ανακοινώνεται εννέα μόλις εργάσιμες ημέρες πριν τη λήξη της παράτασης, ότι το μέλλον του προγράμματος είναι αβέβαιο. Παράλληλα ανακοινώνεται ότι αν το πρόγραμμα συνεχιστεί θα μειωθεί ο οικονομικός προϋπολογισμός αυτού, χωρίς αυτό να προκύπτει από κάπου ρητά. Ως αποτέλεσμα, την ίδια ημέρα η Διοίκηση προχωράει στην ανακοίνωση της απόλυσης δύο συναδέλφων χωρίς δυνατότητα επαναπρόσληψής τους ακόμα και στην πιθανότητα ανανέωσης του προγράμματος μακροπρόθεσμα. Επίσης, ανακοινώνεται η απόλυση 5 εργαζομένων με αορίστου χρόνου σύμβαση, που δεν είχαν συμπληρώσει ένα έτος εργασίας ως αορίστου αλλά εργάζονταν με διαδοχικές συμβάσεις για μεγάλο χρονικό διάστημα και συνεπώς δε δικαιούνται τη βάσει νόμου αποζημίωση. Τέλος, ανακοινώνεται η λήξη συνεργασίας σε 10 άτομα με ορισμένου χρόνου σύμβαση η οποία λήγει στις 30 Απριλίου μαζί με το πρόγραμμα. Να σημειωθεί ότι όλα τα εργαζόμενα έβαλαν πλάτη στο πρόγραμμα όλο αυτό το διάστημα χωρίς να κάνουν εκπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες, παρά τον μεγάλο φόρτο εργασίας αλλά και των δυσμενών συνθηκών αυτής, όπως η απληρωσιά και η εργασιακή επισφάλεια.

Συνολικά από τα 35 εργαζόμενα, παραμένουν με τα τωρινά δεδομένα μόνο 18, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις απαιτήσεις και τη φύση της εργασίας. Παράλληλα η Διοίκηση προχώρησε σε πίεση των εργαζομένων που η ίδια απέλυσε ώστε να πάρουν τις άδειες που δικαιούνται προκειμένου να μην τις αποπληρώσουν, κάτι που έπειτα από δική μας συλλογική πίεση ανακλήθηκε.

Σε προφορική και μόνο επικοινωνία ενημερωθήκαμε ότι μπορούμε να επιστρέψουμε στις θέσεις εργασίας μας σε περίπτωση ανανέωσης του προγράμματος, χωρίς να υπάρχει όμως κάποια επίσημη δέσμευση ως προς αυτό. Ως προς τα εργαζόμενα αορίστου που απολύθηκαν, παρά τις προφορικές

δεσμεύσεις για επαναπρόσληψη δεν έχει αποσαφηνιστεί το καθεστώς εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου σύμβαση) και οι λοιποί όροι εάν και εφόσον επιστρέψουν. Παράλληλα έγινε λόγος για πιθανότητες ευρύτερων περικοπών δημιουργώντας ένα ακόμα μεγαλύτερο κλίμα επισφάλειας.

Πέρα από το προσωπικό και εργασιακό κόστος αυτών των πολιτικών, προκύπτει ένα τεράστιο κενό στην κάλυψη των αναγκών των ασυνόδευτων ανηλίκων. Η Μονάδα Παιδικής Προστασίας αποτελεί τον αρμόδιο φορέα για την αξιολόγηση των βασικών αναγκών των ασυνόδευτων ανηλίκων που βρίσκονται σε συνθήκες αστεγίας και επισφάλειας, την διευθέτηση της στέγασής τους και

την μεταφορά τους από οποιοδήποτε σημείο, ενίοτε και Αστυνομικά Τμήματα, σε κατάλληλη Δομή φιλοξενίας (Δομές Επείγουσας Φιλοξενίας – ΔΕΦΑΑ). Τα παραπάνω από 1η Μαΐου μπαίνουν στον πάγο καθιστώντας άγνωστο το πούκαι με ποιον τρόπο θα καλύπτονται οι ανάγκες αυτές, εκθέτοντας τα ανήλικα σε κίνδυνο. Το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού που όπως προκύπτει από το όνομά του προασπίζεται τα δικαιώματα του παιδιού δεν έχει δημοσιοποιήσει με κανέναν τρόπο τα κενά αυτά αποδεικνύοντας για ακόμα μια φορά ότι η παιδική προστασία βασίζεται στο ψυχικό απόθεμα των εργαζομένων που την απαρτίζουν. Το κείμενο αυτό θα θέλαμε να αποτελέσει και κάλεσμα στα εργαζόμενα των προγραμμάτων αυτών, με στόχο μια πιο συντονισμένη και μαζική κινητοποίηση.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ

Άμεση και επίσημη ενημέρωση σχετικά με την συνέχιση του προγράμματος και τους όρους αυτής. / Δέσμευση επαναπρόσληψης όλων των εργαζομένων.

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας.

Ανακοίνωση σχεδίου δράσης για την κάλυψη των αναγκών των ανηλίκων όσο διάστημα δεν υπάρχει πρόγραμμα.

Το Δίκτυο ως φορέας προάσπισης των Δικαιωμάτων του Παιδιού να δημοσιοποιήσει στα ΜΜΕ τα κενά που έχουν προκύψει στο σύστημα Παιδικής Προστασίας και τους κινδύνους που εγκυμονούν για την ασφάλεια και ευημερία των ασυνόδευτων ανηλίκων.

ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΣΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 27/4 13:00-17:00 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΛΕΩΦΟΡΟ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΕΩΣ 187-189 ΩΣ ΜΕΣΟ ΠΙΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

Τα εργαζόμενα στο Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού