Στην τελική ευθεία βρίσκεται η υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης για τους περίπου 7.000 εργαζομένους στον ΟΤΕ, που για πρώτη φορά θα καλύπτει και τους 2.100 εργαζομένους στις θυγατρικές του ομίλου. Η διοίκηση της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στον ΟΤΕ ενέκρινε κατά πλειοψηφία το σχέδιο, που στην ουσία «μεταφράζεται» σε τριετή ειρήνη στον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό οργανισμό της χώρας.
Η συμφωνία, που επήλθε έπειτα από τρίμηνες διαπραγματεύσεις και αποτελεί επανάληψη της σύμβασης του 2011, μεταξύ άλλων προβλέπει τα εξής:
• Επέρχεται μεσοσταθμική μείωση 11% στον βασικό μισθό του 2011, διατήρηση των θέσεων εργασίας και 35ωρη απασχόληση. Οι όροι αυτοί καλύπτουν μόνο τους εργαζομένους στον ΟΤΕ.
• Εντάσσονται στο δυναμικό του ΟΤΕ, αλλά με βασικό μισθό 755 ευρώ, οι εργαζόμενοι στην ΟΤΕplus. Θα συνυπολογίζονται η προϋπηρεσία και οι τίτλοι σπουδών. Με το σημερινό καθεστώς ο βασικός μισθός τους είναι 586 ευρώ, όπως ισχύει σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.
• Μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις των εργαζομένων στην ΟΤΕplus που στελεχώνουν τα Call Center. Ο βασικός μισθός τους ορίζεται τα 755 ευρώ και θα έχουν 8ωρη απασχόληση.
Διαφορετική είναι η εικόνα από τις διαπραγματεύσεις για τη συλλογική σύμβαση για τους εργαζόμενους στη WIND. Η εταιρεία έχει δεχτεί παράταση της προηγούμενης μέχρι να υπάρξει νέα συμφωνία, αλλά οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τις στάσεις εργασίας και σήμερα οργανώνουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το κατάστημα της εταιρείας στα Κάτω Πατήσια.
Μετά τον ΟΤΕ και τη WIND, η Vodafone έσπευσε χθες να δηλώσει την αισιοδοξία της ότι το 2015 θα είναι μια καλή χρονιά για τις τηλεπικοινωνίες, μετά τις σταθεροποιητικές τάσεις που εμφάνισε η αγορά κατά το 2014.
Ο Γλαύκος Περσιάνης, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, διαβεβαίωσε ότι θα συνεχιστούν οι επενδύσεις για τη βελτίωση του δικτύου της εταιρείας και την αξιοποίηση του νέου φάσματος που εξασφάλισε η Vodafone. Εδωσε έμφαση στις καινοτομίες, που αποσκοπούν στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους συνδρομητές της εταιρείας.
