Οι μεγάλοι χαμένοι του ασφαλιστικού

Ως τους μεγάλους χαμένους της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης Κατρούγκαλου δεικνύει η Γραμματεία Ασφαλιστικού και Κοινωνικής Πρόνοιας της ΟΤΟΕ τους τραπεζοϋπαλλήλους.

Οσον αφορά τις ειδικότερες κατηγορίες, σύμφωνα με την ανάλυση των συνδικαλιστών της ΟΤΟΕ, αυτοί που θα καταγράψουν τις μεγαλύτερες απώλειες είναι όσοι θα προσπαθήσουν να εξέλθουν με 35ετία και από τα ειδικά Ταμεία των τραπεζών και κυρίως οι υψηλόμισθοι.

Για την ΟΤΟΕ το 2016, όπως προκύπτει από τις ρυθμίσεις του νόμου Κατρούγκαλου, αν η νέα σύνταξη υπολείπεται κατά 20% και πλέον από τον παλαιό τρόπο οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το μισό της διαφοράς.

Οσοι φύγουν εντός του 2017 θα πάρουν το ⅓.  Οσοι φύγουν το 2018 το ¼.

Αλλη μεγάλη αλλαγή αφορά τα κατώτατα όρια που καταργούνται καθότι πλέον η νέα σύνταξη είναι το άθροισμα της εθνικής (384 ευρώ από 20ετία και πάνω και 345 ευρώ στη 15ετία) και της ανταποδοτικής, που υπολογίζεται με τις αποδοχές από το 2002 και τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης (40,7% για 40 χρόνια).

Από την άλλη, η επικουρική σύνταξη των τραπεζοϋπαλλήλων μειώνεται δραματικά φτάνοντας ακόμη και στο σημείο της κατάργησης λόγω του ότι στον συγκεκριμένο νόμο αθροίζονται, για πρώτη φορά, κύρια και επικουρική σύνταξη με ανώτατο όριο τα 1.300 ευρώ.

«Πάνω από το άθροισμα αυτό η επικουρική σύνταξη περικόπτεται ή εξαφανίζεται», παρατηρεί στο ενημερωτικό δελτίο για τον νέο νόμο η Γραμματεία Ασφαλιστικού και Κοινωνικής Πρόνοιας της ΟΤΟΕ.

Για τους συνδικαλιστές με τη μεταφορά των παροχών σε χρήμα στον ΕΦΚΑ (μέχρι σήμερα λειτουργούσαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ και αφορούσαν τα 3 Ταμεία Υγείας των τραπεζών) είναι σίγουρη η υποβάθμιση, έως και κατάργηση παροχών που δικαιούνταν οι ασφαλισμένοι τραπεζοϋπάλληλοι, οι οποίοι μέχρι σήμερα πληρώνουν υψηλές εισφορές, συγκριτικά με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.

Το Ενιαίο Ταμείο

Η παύση της αυτοτέλειας της νομικής προσωπικότητας του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (από 1η.1.2017) φέρνει νέες δυσμενείς αλλαγές.

Συγκεκριμένα ο ΕΦΚΑ ως καθολικός διάδοχος του ΕΤΑΤ υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αυτού και χορηγεί από την 1η.1.2017 τις συνταξιοδοτικές παροχές στους δικαιούχους τραπεζοϋπαλλήλους.

Σε όσους λαμβάνουν ήδη το προ-συνταξιοδοτικό βοήθημα αναπροσαρμόζονται τα καταβαλλόμενα ποσά.

Για τους λοιπούς ασφαλισμένους του Ταμείου τίθεται ως προϋπόθεση για τη χορήγηση του προ-συνταξιοδοτικού βοηθήματος η θεμελίωση του δικαιώματος για τη λήψη αυτού, μέχρι την έναρξη ισχύος του νέου νόμου.

Ετσι, όσοι τραπεζοϋπάλληλοι δεν είχαν μέχρι 12.5.2016 συγκεντρώσει όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις όπως αυτές ορίζονται από τις οικείες διατάξεις των καταστατικών των επιμέρους τριών Ταμείων (ΤΑΠΕΤΕ, ΤΑΠΤ, ΛΑΚ), ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα λήψης του προ-συνταξιοδοτικού καθεστώτος, χάνουν το δικαίωμα αυτό.

Επιπλέον μεταβάλλεται ο τρόπος υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, καθώς μειώνονται κάθετα οι συντελεστές αναπλήρωσης επί των συντάξιμων αποδοχών.

Σε αντίθεση μάλιστα με συνταξιούχους άλλων φορέων που η σύνταξή τους αναπροσαρμόζεται σε χρόνο μεταγενέστερο της έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016, η προ-συνταξιοδοτική παροχή των τραπεζοϋπαλλήλων που καταβάλλεται ήδη, αναπροσαρμόζεται άμεσα.

Ειδικότερα, ορίζεται ότι το ποσοστό αναπλήρωσης ανέρχεται πλέον σε 1,75% μεσοσταθμικά για κάθε έτος ασφάλισης.

Σημειωτέον, από τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων που υπήχθησαν στο ΕΤΑΤ προβλέπονταν συντελεστές αναπλήρωσης που ξεκινούσαν από 2,5% και έφταναν σε περιπτώσεις πολλών ετών ασφάλισης και στο 4%.

Αυτό έχει αποτέλεσμα τη μείωση των καταβαλλόμενων παροχών μέχρι και 47% σε ορισμένες περιπτώσεις, αφού με τους μέχρι πρότινος ισχύοντες συντελεστές αναπλήρωσης, το ποσοστό αναπλήρωσης άγγιζε μέχρι και το 116% επί των συντάξιμων αποδοχών, ενώ σήμερα το ανώτατο όριο δεν ξεπερνά το 61%.

Το προ-συνταξιοδοτικό βοήθημα εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για λήψη κύριας σύνταξης, τότε και αφαιρούμενο από το σύνολο κύριας και επικουρικής σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος, το ποσό που προκύπτει αναπροσαρμόζεται για να καταβληθεί πλέον ως διαφορά.

Ο συντελεστής αναπλήρωσης στην περίπτωση αυτή είναι 0,45%. Για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ που δεν έχουν θεμελιώσει μέχρι 12.5.2016 δικαίωμα λήψης του προ-συνταξιοδοτικού, αντί αυτού, θα λάβουν προσαυξημένη επικουρική σύνταξη με συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς.

Δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα

Διαφορά που φτάνει το 47%!

◼ Υπάλληλος της Alpha Bank (τ. Πίστεως) με συμπληρωμένα 25 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 3.000 ευρώ που αποχώρησε από την εργασία του λαμβάνει προσυνταξιοδοτική παροχή στα 2.115 ευρώ υπολογισμένη με το παλαιό καθεστώς.

Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.312 ευρώ (διαφορά -37,9%).

◼ Υπάλληλος της πρώην Εμπορικής που αποχώρησε από την εργασία του με 25 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 4.000 ευρώ με τον ισχύοντα κατά τη στιγμή της εξόδου τρόπο υπολογισμού ελάμβανε μηνιαίως προσυνταξιοδοτική παροχή ύψους 3.310 ευρώ.

Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.750 ευρώ (διαφορά -47%).