«Κυνηγοί κεφαλών» στις ΔΟΥ

Σχέδιο καθιέρωσης ατομικού μισθού και μετατροπής των ελεγκτών σε «κυνηγούς κεφαλών» βλέπουν οι εφοριακοί πίσω από τη διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλων και στελεχών που επιβάλλει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ).

Σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου η Ομοσπονδία των εργαζομένων (ΠΟΕ-ΔΟΥ) γνωστοποίησε τη μαζική αποχή των υπαλλήλων από τη συγκεκριμένη διαδικασία (το ποσοστό φτάνει το 92%), ενώ κατήγγειλε σημαντικά ελαττώματα του σχεδίου.

Η Ομοσπονδία έχει ήδη προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας ζητώντας ακύρωση της σχετικής απόφασης. Μάλιστα προειδοποίησαν ότι εφόσον η διοίκηση της ΑΑΔΕ επιμείνει σε αυτό το σχέδιο θα προχωρήσουν σε δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις.

Ειδικότερα, σύμφωνα με όσα ανέφερε η πρόεδρος της ΠΟΕ-ΔΟΥ Ρένα Υφαντή:

■ Οι υπάλληλοι των εφοριών θέλουν και πρέπει να αξιολογούνται, αλλά η διαφωνία είναι στη διαδικασία και τις μεθόδους.

■ Σε κάθε υπάλληλο ορίζεται ατομικός στόχος ποσοτικού χαρακτήρα, πρόβλεψη η οποία έχει τον κίνδυνο να μετατρέψει τον ελεγκτή σε «κυνηγό κεφαλών» των φορολογουμένων προκειμένου να βεβαιωθούν φορολογικά πρόστιμα.

■ Η στοχοθεσία του συστήματος είναι ασαφής, αόριστη χωρίς δικλίδες ασφαλείας για την αμεροληψία, διαφάνεια και ίση μεταχείριση των δημοσίων υπαλλήλων εντός της ΑΑΔΕ.

■ Δεν προκύπτει με σαφήνεια ο τρόπος βαθμολόγησης της συμπεριφοράς και της δράσης κάθε υπαλλήλου.

■ Δεν είναι δυνατόν να αξιολογούνται οι υπάλληλοι χωρίς να τους παρέχοντα τα απαραίτητα μέσα για την εργασία τους. Αναφέρθηκε χαρακτηριστικά ότι στις εφορίες οι υπολογιστές χρονολογούνται από το 2004 και ότι σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν ούτε χαρτί για να εκτυπώσουν.

■ Θα πρέπει να αυστηροποιηθεί το πλαίσιο για τις επιθέσεις σε βάρος ελεγκτών.