«Εχει αρχίσει σιγά σιγά η διάλυση της δωρεάν δημόσιας υγείας»

Η πανδημία είναι σε ύφεση αλλά τα νοσοκομεία καταρρέουν. Με πρώτα αυτά της περιφέρειας, στα οποία φαίνεται καθαρά το αποτέλεσμα της υποστελέχωσης, δηλαδή της καταστροφικής κυβερνητικής πολιτικής. Τα γεγονότα σε περιφερειακά νοσοκομεία, όπως αυτά της δυτικής αλλά και της ανατολικής Μακεδονίας, είναι αψευδείς μάρτυρες. Χωρίς να υπολείπονται φυσικά κι αυτά της Θεσσαλονίκης, όπως ήδη έχει καταγγελθεί για το Θεαγένειο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο.

Οσα συνέβησαν την περασμένη Παρασκευή στο Νοσοκομείο Γρεβενών αποτελούν κορωνίδα. Οπως κατήγγειλε η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Δυτικής Μακεδονίας (ΕΙΝΔΥΜ) κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης -υπό καταρρακτώδη βροχή- των υγειονομικών ενάντια στην τραγική υποστελέχωση του νοσοκομείου, την οποία είχε αποφασίσει η γενική συνέλευση των γιατρών, «η διοικήτρια έδωσε εντολή στους υπαλλήλους της ασφάλειας του Νοσοκομείου να μην επιτρέψουν στο προεδρείο της ΕΙΝΔΥΜ να εισέλθει στον χώρο του Νοσοκομείου»!

Επιπλέον, «όταν κατάλαβαν ότι αυτό δεν είναι εφικτό, έγινε νέα προσπάθεια από τη διοικήτρια να απαγορεύσει την είσοδο του Προέδρου της Ενωσης μέσα στο κτίριο του Νοσοκομείου. Ευτυχώς υπήρξε κατανόηση από τους συναδέλφους που δουλεύουν στην ασφάλεια του Νοσοκομείου αλλά και από τον Διοικητή της Τροχαίας Γρεβενών που εν τω μεταξύ είχε φτάσει στον χώρο και η συγκέντρωση έλαβε χώρα κανονικά». Είναι άγνωστο από πότε η Τροχαία έχει αναλάβει την επίλυση προβλημάτων των νοσοκομείων και γιατί συνέβησαν τέτοια απίθανα πράγματα.

Τι ήθελαν άραγε να καταγγείλουν οι γιατροί; Οτι το νοσοκομείο «αυτόν τον μήνα δεν θα έχει για 10 μέρες Αναισθησιολόγο να εφημερεύει! Σύντομα δεν θα έχει ούτε Μικροβιολόγο, ενώ πρόσφατα το Νοσοκομείο δεν καλύφθηκε για μέρες ούτε από Ακτινολόγο»! Οπως σχολίαζαν γιατροί της περιοχής, «έχει αρχίσει σιγά σιγά η διάλυση της δωρεάν δημόσιας υγείας, άλλωστε πριν λίγες μέρες ο πρωθυπουργός παραδέχθηκε δημόσια ότι το σχέδιο που εκπόνησε ο Δήμος Κοζάνης για τον υγειονομικό χάρτη της δυτικής Μακεδονίας θα πάρει σάρκα και οστά».

Τα κενά στο Νοσοκομείο Σερρών -χώρια οι αδιανόητες καταστάσεις («Εφ.Συν.» 2.6.2022, «Στις τραγικές ελλείψεις απαντούν με… ρουσφέτια»)- είναι τέτοια και τόσα που καλύπτονται με διαρκείς καθημερινές μεταφορές γιατρών από άλλα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης ή της Καβάλας. Μόνο που και αυτή η πρακτική έχει τα όριά της, όπως αποδεικνύεται από τις καταγγελίες της Ενωσης Γιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας Καβάλας (ΕΓΕΣΥΚ) που έχουν γίνει έξαλλοι από το διαρκές… rotation!

Με ανακοίνωσή της η Ενωση στρέφεται κατά της 4ης ΥΠΕ που για να καλύψει τα κενά τους θερινούς μήνες (μόνο;) στις Σέρρες στέλνει γιατρούς από την Καβάλα, καρδιολόγους και αναισθησιολόγους, πράγμα που έχει ξαναγίνει και γι’ αυτό είχαν στείλει εξώδικο στην 4η ΥΠΕ, στο υπουργείο Υγείας και στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας. Η Ενωση τους καλεί, λοιπόν, να εξηγήσουν «για ποιο λόγο αποδυναμώνουν το νοσοκομείο την καλοκαιρινή περίοδο, που λόγω της μεγάλης τουριστικής κίνησης ο φόρτος εργασίας διπλασιάζεται και κάθε γιατρός είναι υπερπολύτιμος. Δεν περισσεύει κανείς, ούτε για μισή εφημερία αλλού», πόσο μάλλον που «η λύση είναι η στήριξη και η ενδυνάμωση όλων των νοσοκομείων και όχι η μετατροπή των γιατρών τους σε γυρολόγους».

Την υποστελέχωση καταγγέλλει και ο Σύλλογος εργαζομένων στο Θεαγένειο Θεσσαλονίκης καθώς ήδη το Νοσοκομείο –το μοναδικό αντικαρκινικό ογκολογικό στη Βόρεια Ελλάδα– μετρά μία χειρουργική αίθουσα λιγότερη λόγω της μετακίνησης ενός αναισθησιολόγου σε άλλο επίσης υποστελεχωμένο νοσοκομείο (στις Σέρρες;). Η μετακίνηση είχε αποτέλεσμα «να μειωθούν κατά 20% οι χειρουργικές επεμβάσεις και να αυξηθεί η αναμονή των ογκολογικών ασθενών που περιμένουν να χειρουργηθούν». Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης εσχάτως επιδεινώθηκε «καθώς δεν έγινε καμία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, προσλήφθηκε ελάχιστο επικουρικό προσωπικό, ενώ σημειώθηκε μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων προσωπικού».

Παραλλήλως δε «υπήρξε απώλεια εργαζομένων λόγω αναστολών, άνοιξαν νέα τμήματα στο νοσοκομείο και μεταφέρθηκε το τμήμα ημερήσιας νοσηλείας στην Πυλαία, χωρίς να έχει προληφθεί το απαραίτητο προσωπικό». Είναι χαρακτηριστική η απάντηση που έδωσε η διοικήτρια του Νοσοκομείου, Λιάνα Κουρτέλη-Ξουρή (Voria.gr), «η ΥΠΕ έχει την ευθύνη να καλύψει όλα τα νοσοκομεία της αρμοδιότητάς της. Αποσπάστηκε ένας αναισθησιολόγος, προφανώς όχι αναίτια. Αναγκαστικά μειώθηκαν οι επεμβάσεις, αλλά θέλω να πιστεύω ότι αυτό θα λυθεί γρήγορα».

Σαντορινιός: Υποστελέχωση και στο Νοσοκομείο Ρόδου

Η υποστελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου της Ρόδου ήταν το θέμα ανοιχτής συζήτησης που διοργάνωσε η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, στην οποία συμμετείχε και ο τομεάρχης Ναυτιλίας και βουλευτής Δωδεκανήσου του ΣΥΡΙΖΑ Νεκτάριος Σαντορινιός.

«Το Νοσοκομείο της Ρόδου έχει αφεθεί στην τύχη του», υποστήριξε ο βουλευτής, κάνοντας γνωστό ότι εδώ και μία εβδομάδα επισήμως δεν έχει διοικητή, γεγονός που δημιουργεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία του. Παράλληλα, όπως ανέφερε, αντιμετωπίζει αυξανόμενο πρόβλημα υποστελέχωσης σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, που γιγαντώθηκε την περίοδο της πανδημίας και φτάνει σε τέτοιο σημείο, ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να μιλούν για «πρωτόγνωρες συνθήκες διάλυσης τις οποίες δεν έχουν ξαναβιώσει».

Ταυτόχρονα, ο Ν. Σαντορινιός επισήμανε ότι το νοσοκομείο καλείται να αντιμετωπίσει περισσότερες ανάγκες γιατί οι υπόλοιπες δομές Υγείας των νησιών αποψιλώνονται επίσης, αφού, για παράδειγμα, στην Κω δεν υπάρχει παθολόγος, στην Κάλυμνο δεν υπάρχει καρδιολόγος κ.ά. «Συνεχώς αποχωρούν γιατροί και λοιπό προσωπικό, την ώρα που δεν γίνονται μόνιμες προσλήψεις, ενώ λόγω μειωμένου προϋπολογισμού το νοσοκομείο δεν μπορεί να προσλάβει ούτε επικουρικούς γιατρούς», συμπλήρωσε, λέγοντας πως η «κυβέρνηση καταδίκασε το νοσοκομείο με περικοπές στον κεντρικό του προϋπολογισμό, που έφτασαν τα μείον 600 εκατ. το 2021, μέσα στην πανδημία δηλαδή, και τα μείον 240 εκατ. το 2022».

Τέλος, τόνισε ότι η Ν.Δ. δεν έχει θεσπίσει κανένα κίνητρο για την προσέλκυση γιατρών στα νησιά και η νησιωτική Υγεία βασίζεται στις πολιτικές της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ. «Οι νησιώτες χρειάζονται ασφάλεια που μόνο η ενίσχυση των δημόσιων δομών Υγείας μπορεί να τους προσφέρει» πρόσθεσε.