Συνεχίζεται η «ομηρία» της προηγούμενης διοίκησης του ΟΛΘ

Για δεύτερη συνεχόμενη χρόνια οι ιδιώτες μέτοχοι του λιμανιού Θεσσαλονίκης δεν έδωσαν χθες απαλλαγή ευθυνών στην τελευταία δημόσια διοίκησή του, ενώ ασαφής παρέμεινε και η αιτιολόγηση αυτής της… εκκρεμότητας. Χθες η γενική συνέλευση μετόχων του ΟΛΘ «επιφυλάχθηκε»(;) να απαλλάξει των ευθυνών τους τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για την περίοδο του 2017 αλλά και το πρώτο τρίμηνο του 2018.

Τα ίδια είχε αποφασίσει η κάτοχος πλέον του ΟΛΘ κοινοπραξία ιδιωτικών εταιρειών South East Gateaway Thessaloniki και πέρσι, οπότε διατυπώναμε μια σειρά ερωτημάτων τα οποία παραμένουν ως έχουν:

«Ποιον θέτει σε ‘‘ομηρία’’ με αυτή την απόφαση η διοίκηση της ΟΛΘ; Την προηγούμενη διοίκηση (Κ. Μέλλιου – Δ. Μακρή), το ΤΑΙΠΕΔ ή την κυβέρνηση; Γιατί ο όμιλος, στον οποίο μετέχει ως γνωστόν και ο Ιβάν Σαββίδης, προχωρά σε μια τέτοια ενέργεια σε αυτή τη συγκυρία; Πώς θα αντιδράσει άραγε η παλαιά διοίκηση; Και πώς σκοπεύουν να αντιδράσουν το ΤΑΙΠΕΔ και η κυβέρνηση;» Φέτος προσθέτουμε: τι δεν άλλαξε διόλου σε σχέση με πέρσι και μάλιστα η ίδια επιφύλαξη επεκτάθηκε και στη χρήση του 2018, άρα περιλαμβάνει και την ίδια τη χρήση του λιμένος από την κοινοπραξία;

Ο αντιπρόεδρος της εταιρείας, Μπόρις Βένζελ, είπε χθες ότι «δεν υπάρχει ιδιαίτερο θέμα στην έρευνα. Απλώς δεν ήρθε η ώρα να απαλλάξουμε τα μέλη της προηγούμενης διοίκησης από τις ευθύνες τους. Μην κάνετε εικασίες ότι υπάρχει κάποιο θέμα».

Πέρσι ο ίδιος έλεγε ότι δεν μπορεί να απαλλάξει από τις ευθύνες της την προηγούμενη διοίκηση μέχρι να τελειώσει η έρευνα που γίνεται σε βάθος κι αυτό επειδή άλλη κατάσταση περιγραφόταν στον διαγωνισμό πώλησης του 67% και τελείως διαφορετική είναι αυτή που τελικά παρέλαβαν, ιδίως σε ό,τι αφορά την κατάσταση του μηχανικού εξοπλισμού.

Οι εργαζόμενοι

Οπως και πέρσι, έτσι και φέτος το ΤΑΙΠΕΔ, που εκπροσωπεί το Δημόσιο, αλλά και άλλοι μικροί μέτοχοι, όπως οι εργαζόμενοι, ψήφισαν υπέρ της απαλλαγής των προηγούμενων διοικητικών συμβουλίων.

Με παρέμβασή της η αντιπρόεδρος της ΟΜΥΛΕ, Φανή Γουργούρη, ως εκπρόσωπος των εργαζομένων έθιξε θέματα τα οποία αφορούν «αδυναμίες στην οργάνωση που δημιουργούν προβλήματα και οδηγούν σε αναποτελεσματικότητα», τονίζοντας τη μη υπογραφή του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αποτέλεσμα να υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια και πολλά μέλη του υπαλληλικού προσωπικού να έχουν καταθέσει αίτηση ενδιαφέροντος για μετατάξεις. Ζήτησε μάλιστα ο Φράνκο-Νίκολα Κούπολο, που πρόσφατα ανακοινώθηκε ως νέος διευθύνων σύμβουλος, να έχει τις ανάλογες αρμοδιότητες και όχι αρμοδιότητες εκτελεστικού διευθυντή.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΛΘ Α.Ε., Σωτήρης Θεοφάνης. τόνισε ότι τους δεκαπέντε μήνες που προηγήθηκαν έγινε αναδιάρθρωση της εταιρείας με εκτελεστική εταιρική δομή που λειτουργεί γρήγορα και ότι η τελευταία κίνηση με την προσθήκη του κ. Κούπολο έχει ακριβώς στόχο να βελτιωθούν οι ταχύτητες. Μάλιστα ανέλαβε ευθύνες για τις καθυστερήσεις που διαπιστώνονται, ζήτησε όμως παράλληλα να μη μηδενίζεται το έργο της διοίκησης.

Με επίσημη ανακοίνωσή του ο ΟΛΘ κάνει γνωστό ότι εγκρίθηκε διανομή μερίσματος 0,57 ευρώ ανά μετοχή καθώς, «σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία, ο κύκλος εργασιών κατέγραψε αύξηση κατά 7,9% το 2018 και ανήλθε σε € 58,5 εκατ. έναντι € 54,2 εκατ. του 2017.

Τα αποτελέσματα προ φόρων διαμορφώθηκαν σε κέρδη € 24,7 εκατ. έναντι € 12,5 εκατ. του 2017, παρουσιάζοντας αύξηση 98,2%, ενώ μετά από φόρους διαμορφώθηκαν σε κέρδη € 17,15 εκατ. έναντι € 7,2 εκατ. του 2017, σημειώνοντας αύξηση 136,8%». Πέρσι ο ΟΛΘ είχε διανείμει μέρισμα 0,45 ευρώ ανά μετοχή.