Μία από τις πολλές λαθεμένες ιδέες για τους συνεργατικούς συνεταιρισμούς είναι πως πρόκειται για επιχειρήσεις πολύ μικρού μεγέθους, οι οποίες δύσκολα μπορούν να ανταγωνιστούν τις υπόλοιπες.
Στην πραγματικότητα, σε ολόκληρο τον κόσμο στην πλειονότητά τους οι επιχειρήσεις είναι πολύ μικρές.
Οπως επισημαίνει η Βιρζινί Περοτίν σε άρθρο της στο Κέντρο Κοινοτικής Ιδιοκτησίας της Βοστόνης (Bcco.coop), συνολικά οι συνεταιρισμοί εργαζομένων δεν διαφέρουν τόσο σε μέγεθος και απασχόληση από τις λοιπές επιχειρήσεις.
Ενδεικτική είναι έρευνα που εκπόνησε το Ινστιτούτο «Δημοκρατία στην Εργασία» (DAWI) για το μέγεθος των επιχειρήσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Σύμφωνα με αυτήν, οι συνεταιρισμοί εργαζομένων με μέλη έως 9 άτομα εκπροσωπούν το 52% του συνόλου ενώ οι επιχειρήσεις άλλων νομικών μορφών που απασχολούν αντίστοιχο αριθμό εργαζομένων αποτελούν το 75% του συνόλου.
Τα ποσοστά για όσες απασχολούν 10-49 άτομα είναι 38% για τους συνεταιρισμούς εργαζομένων και 20% για τις λοιπές επιχειρήσεις.
Οι δε συνεργατικοί συνεταιρισμοί που απασχολούν άνω των 10 εργαζομένων στις ΗΠΑ αποτελούν το 79% του συνόλου, ποσοστό που στις επιχειρήσεις άλλων νομικών μορφών με ανάλογη απασχόληση φτάνει το 80%.
Δηλαδή δεν υπάρχει ουσιώδης διαφορά ως προς το μέγεθος και την απασχόληση.
Αυτά τα πορίσματα επιβεβαιώνονται από ευρήματα ανάλογων ερευνών που έχουν γίνει σε Ιταλία, Ισπανία, Γαλλία, αλλά και λατινοαμερικανικές χώρες όπως η Αργεντινή και η Ουρουγουάη, και καταρρίπτουν τον μύθο πως οι συνεταιρισμοί εργαζομένων είναι εξ ορισμού πολύ μικρές επιχειρήσεις που ελάχιστα συνεισφέρουν στην αύξηση της απασχόλησης.
