Κάθε ευθύνη για τις απολύσεις στα λεωφορεία του οργανισμού τους αποποιούνται τα στελέχη της διοίκησης του Αστικού ΚΤΕΛ Ηρακλείου, μετά τις καταγγελίες του Εργατιικού Κέντρου. «Δεν έχουμε καμία αρμοδιότητα παρέμβασης» λέει το ΔΣ της εταιρίας της οποίας προεδρεύει ο πρόεδρος της ΝΟΔΕ Ηρακλείου Καλλέργος Βουλγαράκης.
Το ΕΚΗ είχε καταγγείλει ότι η διοίκηση του Αστικού ΚΤΕΛ απέλυσε εργαζόμενο ο οποίος διεκδίκησε τα συμφέροντα των εργαζομένων ενώ δεν του είχε δοθεί πιστοποιητικό υγείας, παρά το γεγονός ότι το έχει καταθέσει με αριθμό πρωτοκόλλου εισερχόμενου εγγράφου εδώ και πολλά χρόνια.
Αναλυτικά η απάντηση του ΔΣ του Αστικού ΚΤΕΛ Ηρακλείου:
Προς αποκατάσταση της αλήθειας σας γνωρίζομαι τα παρακάτω:
Το Αστικό Κ.Τ.Ε.Λ. τα τελευταία 30 χρόνια δεν έχει απολύσει κανένα εργαζόμενο του.
Οι οδηγοί των λεωφορείων προσλαμβάνονται και απολύονται από τους ιδιοκτήτες των λεωφορείων με δική τους ευθύνη. Το Δ.Σ. του Αστικού Κ.Τ.Ε.Λ. δεν έχει καμία αρμοδιότητα παρέμβασης επ’ αυτού.
Για το συγκεκριμένο συμβάν γνωρίζουμε ότι ο ιδιοκτήτης κατέβαλε την αποζημίωση στον οδηγό που απέλυσε επειδή προσέλαβε οδηγό της οικογενείας του.
Όλοι οι εργαζόμενοι στο Κ.Τ.Ε.Λ. είναι υποχρεωμένοι να προσκομίσουν εκτός των άλλων και πιστοποιητικό υγείας κάτι που ο απολυθείς από τον ιδιοκτήτη του Λεωφορείου δεν έπραξε ποτέ. Το μόνο έγγραφο που υπάρχει στο Κ.Τ.Ε.Λ. είναι μια κατάσταση που αναφέρει ονόματα εργαζομένων χωρίς ποτέ όμως να προσκομισθούν τα πιστοποιητικά Υγείας.
Τα παραπάνω είναι πραγματικά περιστατικά και σε καμία περίπτωση η Διοίκηση του Αστικού Κ.Τ.Ε.Λ. δεν «προσπαθεί να κατασκευάσει κατηγορίες», όπως αναφέρει η ανακοίνωση του Ε.Κ.Η., και τα οποία θα μπορούσε να πληροφορηθεί με ένα απλό τηλεφώνημα.
Τα δε περί «αντιδημοκρατικής και αντισυνταγματικής απόλυσης», όχι στο Δ.Σ. του Αστικού Κ.Τ.Ε.Λ..
