Μπορεί οι μέρες να πέρασαν, αλλά τελικά η διοίκηση του Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης συμμορφώθηκε στις συστάσεις του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας. Θυμίζουμε ότι για το θέμα είχε γράψει αναλυτικά η «Εφ.Συν.» από τον περασμένο Ιούλιο, ενώ τον Οκτώβριο παρουσίασε την πρωτοφανή καταδίκη του ΟΛΘ από την Επιθεώρηση Εργασίας και τις εγκλήσεις της Δημόσιας Αρχής Λιμένων (8/10/17 «Σάλπαρε η… ισονομία μονίμων – συμβασιούχων» και στις 18/10/17 «Ζητάει και τα ρέστα ο ΟΛΘ»).
Ετσι, με την υπ. αριθμ. 1653/31.10.2017 εγκύκλιο της διοίκησης προς τις αρμόδιες υπηρεσίες, την οποία υπογράφει ο διευθύνων σύμβουλος της ΟΛΘ Δημήτρης Μακρής, γίνεται γνωστό ότι το συμβούλιο συμμορφώνεται «προς αποφυγή κυρώσεων εις βάρος της ΟΛΘ Α.Ε. από το ΣΕΠΕ και ποινικών ευθυνών των εκπροσώπων της, προς αποτροπή της δημιουργίας πιθανά εσφαλμένων εντυπώσεων εις βάρος του κύρους και της φερεγγυότητας της εταιρείας, αλλά και προς διατήρηση του κλίματος εργασιακής ειρήνης στην εταιρεία».
Η συμμόρφωση, όπως εξηγείται, περιλαμβάνει:
α) «την καταβολή των αμοιβών στο υφιστάμενο επί συμβάσει ορισμένου χρόνου προσωπικό για όλο το χρονικό διάστημα της εργασίας τους σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ΣΣΕ και στο ΓΚΠ» και
β) «την εφαρμογή και στο έκτακτο προσωπικό όρων αμοιβής και εργασίας (ωράριο, αποδοχές και άλλες προβλεπόμενες από τον ΓΚΠ παροχές και όρους αμοιβής και εργασίας) που απορρέουν από την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και το Γενικό Κανονισμό Προσωπικού και ισχύουν για το τακτικό προσωπικό».
Μετά από όλα αυτά, είναι ακόμη πιο άστοχη η προσθήκη ότι «η ως άνω συμμόρφωση αποφασίστηκε με τη ρητή επιφύλαξη για κάθε νόμιμο δικαίωμα της ΟΛΘ Α.Ε. προς ανατροπή των συνεπειών που επέρχονται σε βάρος της από τη συμμόρφωση αυτή…».
Θυμίζει, δηλαδή, η ίδια η διοίκηση το λάθος της και τονίζει μάλιστα ότι θεωρεί ακόμη σωστό αυτό που ήδη κρίθηκε παράνομο από το ΣΕΠΕ…
