Δημιουργεί πονοκεφάλους η κρίση στο ΤΧΣ

Στα μέσα Οκτωβρίου θα συμπληρωθούν οι κενές θέσεις στα διοικητικά συμβούλια των τραπεζών.

Σε αντίθεση με ανάλογες περιπτώσεις, αυτή τη φορά δεν υπάρχει ονοματολογία που να αφορά υποψηφίους για συγκεκριμένες θέσεις, όπως αυτή για τους προέδρους της Εθνικής Τράπεζας, σε αντικατάσταση της Λούκας Κατσέλη, και της Πειραιώς, λόγω αποχώρησης του Μιχάλη Σάλλα αλλά και του διευθύνοντος συμβούλου. 

Πέραν του γεγονότος ότι άλλες οι βουλές των δανειστών, άλλες των επιθετικών funds (π.χ. του Paulson στην Πειραιώς), άλλες του εγχώριου τραπεζικού συστήματος και άλλες της κυβέρνησης, τα ζητήματα που αφορούν το τραπεζικό σύστημα μένουν σε εκκρεμότητα λόγω της διοικητικής αναταραχής στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. 

Λύση ανάγκης

Η προσωρινή τοποθέτηση μέχρι το τέλος Οκτωβρίου των Χριστόφορου Στράτου και Μιχάλη Χαραλαμπίδη, στις θέσεις του διευθύνοντος συμβούλου και του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου αντίστοιχα, που τελεί υπό την έγκριση του EuroWorking Group (στις 29/8), αποτέλεσε μια λύση ανάγκης ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει το Ταμείο σε καθημερινή βάση. 

Ωστόσο το πρόβλημα της διοίκησης του ΤΧΣ επί της ουσίας δεν έχει λυθεί.

Κι αυτό γιατί βάσει του χρονοδιαγράμματος και των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η χώρα μας έναντι των δανειστών το ΤΧΣ θα πρέπει να ολοκληρώσει τη μελέτη για τους μη εποπτικούς περιορισμούς και τα εμπόδια για την αγορά των «κόκκινων» δανείων (NPLs) επειδή είναι προαπαιτούμενο για την αξιολόγηση του Σεπτεμβρίου.

Επίσης, θα πρέπει να ολοκληρωθεί η αντικατάσταση των μελών των Δ.Σ. των τραπεζών που βρέθηκαν να μην πληρούν τα ελάχιστα κριτήρια του νόμου και η διαδικασία αυτή λόγω του διοικητικού κενού στο ΤΧΣ μετατίθεται για αργότερα. 

Η Επιτροπή Αξιολόγησης του ΤΧΣ (Selection Panel) θα πρέπει να εξηγήσει γιατί προτίμησε να καρατομήσει χωρίς έγγραφη και αιτιολογημένη έκθεση αξιολόγησης τα μέλη της προηγούμενης διοίκησης και να αναθέσει σε μια προσωρινή διοίκηση να τρέξει τα παραπάνω «έργα» του ΤΧΣ που αποτελούν και προαπαιτούμενα. Διότι είναι σαφές ότι δεν υπήρχαν τα χρονικά περιθώρια βάσει νόμου για την κανονική αντικατάσταση των τριών (Ξενόφος, Κουτσός, Γάγαλης).

Επί του παρόντος, στο site του ΤΧΣ υπάρχει η δημόσια πρόσκληση ενδιαφέροντος για τη θέση του CEO με την προθεσμία υποβολής να λήγει στις 25 Αυγούστου και εκτιμάται ότι η διαδικασία δεν πρόκειται να ολοκληρωθεί πριν από το τέλος του Σεπτεμβρίου, ενώ για τις άλλες δύο θέσεις δεν υπάρχει ακόμα δημόσια πρόσκληση. 

Στην προσπάθεια πάντως να προσελκύσει ικανά στελέχη από τη διεθνή αγορά, η Επιτροπή Αξιολόγησης του ΤΧΣ, με βάση ειδική έρευνα που ανέθεσε σε σύμβουλο, έκρινε πως οι αμοιβές δεν εναρμονίζονται με αυτές που ισχύουν στην αγορά και επέβαλε την αύξησή τους για τα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής. Ετσι, με απόφαση που δημοσιεύτηκε πρόσφατα στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως αύξησε τις αμοιβές αυτές ως προς το ανώτατο εύρος τους έως και 90%. 

Ειδικότερα, το εύρος της αμοιβής για τον διευθύνοντα σύμβουλο καθορίζεται στα 180.000-220.000 ευρώ, για τον αναπληρωτή διευθύνοντα στα 150.000-195.000 ευρώ και για το μέλος της εκτελεστική επιτροπής στα 120.000-160.000 ευρώ. 

Για την ελληνική κυβέρνηση ωστόσο το στοίχημα είναι διπλό: να μην αφελληνιστεί το ΤΧΣ και στις κενές θέσεις της εκτελεστικής επιτροπής να τοποθετηθούν Ελληνες και από την άλλη να μην αποτελέσει η… τραπεζική αναταραχή τροχοπέδη στην εκταμίευση της υποδόσης των 2,8 δισ. ευρώ.