Γαλλία: μια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση που τιμωρεί τις γυναίκες

«Μια μεταρρύθμιση για τις γυναίκες». Αυτό υποστηρίζει η Γαλλίδα πρωθυπουργός Ελιζαμπέτ Μπορν για την απορρύθμιση του συνταξιοδοτικού που προωθεί η κυβέρνηση κι έχει βγάλει τη Γαλλία στους δρόμους, με 2,8 εκατ. πολίτες να συμμετέχουν στις προχθεσινές διαδηλώσεις, σύμφωνα με τη CGT (Γενική Συνομοσπονδία Εργατών).

Η πραγματικότητα τη διαψεύδει καθώς, ενώ όλοι ανεξαρτήτως φύλου θα επιβαρυνθούν από τις προβλέψεις του σχεδίου του προέδρου Μακρόν, η ίδια η κυβερνητική έκθεση για τις επιπτώσεις της μεταρρύθμισης αναγνωρίζει πως οι γυναίκες –ανάμεσα στα πολλά άλλα– θα πρέπει να αναβάλουν τη συνταξιοδότησή τους επί περισσότερο χρόνο από ό,τι οι άντρες: κατά μέσο όρο σχεδόν διπλάσιους μήνες από ό,τι εκείνοι. Ενώ η επιμήκυνση του χρόνου καταβολής εισφορών στα Ταμεία στα 43 χρόνια προκειμένου να εξασφαλίσουν πλήρη σύνταξη πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες.

Πρόκειται για μια άδικη και άνιση νομοθεσία, τονίζουν αντιπολίτευση και συνδικάτα, ενώ συλλογικότητες όπως οι Femmes Solidaires τη χαρακτηρίζουν «νομοθετική πρωτοβουλία κατά των γυναικών», καλώντας τες να συμμετάσχουν μαζικά στις διαδηλώσεις. «Ξέρουμε ότι οι γυναίκες διακόπτουν την εργασία τους για να πάρουν γονεϊκές άδειες ανατροφής των παιδιών, κάτι που αναπόφευκτα επιμηκύνει τον χρόνο εργασίας τους και αναβάλλει τη συνταξιοδότησή τους», έλεγε στο France3 η Εμιλί Καντάλ της CGT. «Για να έχουν πλήρη σύνταξη θα πρέπει να φτάσουν τουλάχιστον στα 67 τους χρόνια. Κάτι που είναι απαράδεκτο και ανεπίτρεπτο».

Στην πραγματικότητα η κυβέρνηση αυτό που κάνει είναι, αντί να αντιμετωπίσει τις αιτίες που οδηγούν τις γυναίκες να έχουν χαμηλότερη σύνταξη, να τις αναγκάζει να δουλεύουν περισσότερο ώστε να μειώσουν κάπως αυτό το χάσμα. Οι γυναίκες αποτελούν την πλειοψηφία (52%) των χαμηλοσυνταξιούχων στη Γαλλία, γράφει η κυβερνητική έκθεση, υπερεκπροσωπούνται στις χαμηλοαμειβόμενες δουλειές και ούτως ή άλλως αμείβονται λιγότερο από τους άντρες (16,8% σε όρους πλήρους απασχόλησης).

Διαστήματα εκτός αγοράς εργασίας, οικιακή δουλειά, μερική απασχόληση, «διακοπτόμενη καριέρα» για να μεγαλώσουν τα παιδιά, είναι μερικά από τα στοιχεία του εκτενούς καταλόγου των ανισοτήτων που βαρύνουν περισσότερο τις συντάξεις των γυναικών παρά των αντρών. Γι’ αυτό και εκείνο που ζητούν οι γυναικείες οργανώσεις και τα συνδικάτα –πέρα από την απόσυρση ενός συνταξιοδοτικού που διαιωνίζει τις διακρίσεις κατά των γυναικών– είναι άμεσα μέτρα για να εξασφαλιστεί η ισότητα των αμοιβών.

«Η επιλογή για το ποιος θα σταματήσει να εργάζεται όταν υπάρχει ένα παιδί δεν θα προέκυπτε σε ένα νοικοκυριό εάν άντρες και γυναίκες αμείβονταν ίσα», λένε οι Femmes Solidaires «Αν ένα παιδί ορίζει την επιλογή μιας γυναίκας, δεν θα έπρεπε σε καμιά περίπτωση να είναι τιμωρία».

Το 2021 η σύνταξη μιας Γαλλίδας κατά μέσο όρο υπολειπόταν κατά 40% της σύνταξης ενός άντρα. Η κυβερνητική έκθεση σημειώνει πως «η αναλογία των μέσων συνταξιοδοτικών αποδοχών αντρών και γυναικών θα φτάσει στο 83% το 2035 και στο 93% το 2070! Δηλαδή με αυτή τη μεταρρύθμιση, ακόμη και σε άλλα 50 χρόνια δεν θα έχει επιτευχθεί η ισότητα στις συντάξεις.