Ξηλώνουν τον παιδικό σταθμό του ΥΠΠΟΑ;

Πριν από το ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς, ο διορισμένος εκκαθαριστής του ΤΑΥΠ-ΥΠΠΟ, ο οποίος είχε απολύσει αναιτιολόγητα άλλες δύο εργαζόμενες στις 22/6, έστειλε χαρτιά απόλυσης-αναστολής σύμβασης εργασίας «σε εργαζόμενους και εργαζόμενες του παιδικού σταθμού, βρεφονηπιοκόμους και οδηγό, εξίσου παράνομα και αναιτιολόγητα».

Αυτό καταγγέλλει ο Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ Αττικής, Στερεάς και Νήσων και θυμίζει ότι με πρόσφατη απόφαση του ΑΣΕΠ και σε εφαρμογή του νόμου 4598/2019, οι εργαζόμενοι έπρεπε να καταταγούν σε θέσεις ΙΔΑΧ στο υπουργείο Πολιτισμού στον Παιδικό Σταθμό.

«Αντί να ολοκληρωθεί αυτή η διαδικασία και να εξασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία του παιδικού σταθμού εν μέσω μέτρων για την πανδημία, σήμερα οι εργαζόμενοι-ες βρέθηκαν μπροστά σε δεύτερο κύμα απολύσεων. Μάλιστα για τους εργαζόμενους που εμπίπτουν στις διατάξεις του Ν. 4598/2019 και περιμένουν να καταταγούν ως ΙΔΑΧ στο ΥΠΠΟΑ, η απόλυση βαφτίζεται “αναστολή σύμβασης εργασίας” με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι αυτοί να μην έχουν καν δικαίωμα στην αποζημίωση, σε Tαμείο Aνεργίας και βέβαια ούτε σε μισθό. Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που δουλεύουν για περισσότερα από 20 χρόνια κι έχουν προσφέρει διαχρονικά στα παιδιά μας. Το ότι μεταξύ αυτών βρίσκεται και μονογονεϊκή οικογένεια με παιδί με χρόνιο πρόβλημα υγείας δεν απασχολεί, καθώς φαίνεται, κανέναν» γράφει η ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου και σημειώνει ότι οι απολύσεις από τον Εκκαθαριστή πλήττουν το σύνολο των υπαλλήλων σε μια χρονιά ιδιαίτερα κρίσιμη, που ο παιδικός σταθμός πρέπει «να ανοίξει με αραίωση μαθητών στα τμήματα, για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας (λόγω Covid-19) […] Οι ευθύνες είναι τεράστιες και επιφυλασσόμαστε για κάθε νόμιμη ενέργεια για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των μελών μας».

Ο Ενιαίος Σύλλογος αναρωτιέται για τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΠΟΑ και ζητάει: Να ανακληθούν άμεσα οι άδικες, αναιτιολόγητες και επιθετικές συνολικά προς τους εργαζόμενους του ΥΠΠΟΑ απολύσεις (αναστολές συμβάσεων εργασίας) στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας, να πληρωθούν οι εργαζόμενοι και να μην προχωρήσει ο εκκαθαριστής σε άλλη παρόμοια ενέργεια.

● Να ολοκληρωθεί η διαδικασία κατάταξης του συνόλου των εργαζομένων στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας σε προσωποπαγείς θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου όπως προβλέπεται από το άρθρο 7 του ν. 4598/2019.

● Να πληρωθούν οι κατασκηνώσεις του 2020, όπως προβλέπεται στον ν. 4598/2020

● Να χυθεί άπλετο φως για όλα τα ζητήματα που σχετίζονται με το Ταμείο Αλληλοβοήθειας «χωρίς εκπτώσεις και χωρίς μισόλογα».