Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Πληρώνουμε για εκπαίδευση και πληρώνουν συντάξεις!»
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

«Πληρώνουμε για εκπαίδευση και πληρώνουν συντάξεις!»

  • A-
  • A+

Στους διεθνείς συγκριτικούς δείκτες της Ε.Ε. και του ΟΟΣΑ για τις δεξιότητες των ανθρώπινου δυναμικού και την εκπαίδευση εργαζομένων και ανέργων, η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις από το τέλος. Ταυτόχρονα, σχεδόν άπαντες στην Ελλάδα ομνύουν στην επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο, στην εκπαίδευση των εργαζομένων. Την ίδια ώρα, σχεδόν επί δεκαετία, οι πόροι -οι εισφορές- που επιχειρήσεις και εργαζόμενοι πληρώνουν για χρηματοδότηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισής τους, έχουν γίνει «πόροι του ασφαλιστικού», για να πληρώνονται συντάξεις. Με νόμο (άρθρο 42 ν. 3863/2011) από την εισφορά επιχειρήσεων (0,36%) και εργαζομένων (0,10%) στον Λογαριασμό Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΛΑΕΚ), παρακρατείται για πληρωμή συντάξεων το 30%. Αντιλαμβάνεσθε;

Στις ήδη συνολικά πολύ υψηλές ασφαλιστικές εισφορές που επιχειρήσεις και εργαζόμενοι καταβάλλουν και την ώρα που οι ανάγκες εκπαίδευσης, επανειδίκευσης, αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού είναι τεράστιες, το μερίδιο εισφορών που καταβάλλουν για εκπαίδευση και κατάρτισή τους, εκτρέπεται στην πληρωμή συντάξεων. Τα τελευταία χρόνια, αρκετά δισεκατομμύρια έκτακτων πρόσθετων παροχών (από υπερφορολόγηση εργαζομένων και υπερπλεονάσματα) κατευθύνθηκαν κι αυτά στις συντάξεις. Ούτε ευρώ δεν αξιοποιήθηκε ώστε να επιστρέψουν οι εισφορές εκπαίδευσης και κατάρτισης στον αρχικό, νόμιμο, κοινωνικά, διαγενεακά και αναπτυξιακά δικαιότερο σκοπό τους. Η εκτροπή εισφορών, από το σημερινό και μελλοντικό ανθρώπινο κεφάλαιο, στην πληρωμή ποιων συντάξεων κατευθύνεται; Συντάξεων τις οποίες η (συνοδευτική του ασφαλιστικού νομοσχεδίου -νόμου πλέον- και διαφωτιστική) Μελέτη Επάρκειας Συντάξεων χαρακτηρίζει επαρκείς και σε αρκετές περιπτώσεις «υπερανταποδοτικές». Δηλαδή χρηματοδοτούν συντάξεις για τις οποίες δεν έχουν καταβληθεί οι προαπαιτούμενες εισφορές.

Τίποτα κοινωνικά δίκαιο, τίποτα αλληλέγγυο διαγενεακά, τίποτα αναπτυξιακό δεν υπάρχει σε αυτό. Παραβιάζεται, δε, ευθέως η 15η αρχή του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων που μιλάει για «δικαίωμα σε σύνταξη ανάλογη προς τις εισφορές τους, που θα τους διασφαλίζει επαρκές εισόδημα».

Εν αντιθέσει με ό,τι συνέβαινε έως σήμερα, το ασφαλιστικό σύστημα πρέπει να κατοχυρώσει ότι οι σημερινοί εργαζόμενοι και οι νεότερες γενιές θα πάρουν, όταν φτάσουν στην ηλικία της συνταξιοδότησης, συντάξεις που τους ανταποδίδουν όσα εισέφεραν κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.

Η αποκατάσταση της δικαιοσύνης ανάμεσα στις γενιές και η επιβίωση της χώρας πρέπει σήμερα να αποκτήσουν προτεραιότητα έναντι των πρακτικών που μας οδήγησαν στην κρίση και μέρος αυτής της προτεραιότητας είναι η επιστροφή των εισφορών στους αρχικούς τους σκοπούς και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

* Οικονομολόγος, διευθυντής Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας ΣΕΒ

ΑΠΟΨΕΙΣ
Γιατί το ΔΝΤ διογκώνει το έλλειμμα των συντάξεων;
Η μετάβαση ενός διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων παροχών τριμερούς χρηματοδότησης σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών διμερούς χρηματοδότησης (εργαζόμενοι, εργοδότες), που επιδιώκει το...
Γιατί το ΔΝΤ διογκώνει το έλλειμμα των συντάξεων;
ΑΠΟΨΕΙΣ
Το ασφαλιστικό, αντανάκλαση της κατάστασης της εργασίας
Η ανάπτυξη έχει νόημα για τους πολλούς, όταν λειτουργούν μηχανισμοί διανομής και αναδιανομής του παραγόμενου προϊόντος, π.χ. οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και το φορολογικό σύστημα. Ομως οι μηχανισμοί αυτοί...
Το ασφαλιστικό, αντανάκλαση της κατάστασης της εργασίας
ΑΠΟΨΕΙΣ
Είναι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης η απάντηση στην ανεργία;
Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης (μπλοκάκι, εικονική εργολαβία, εργασία σε franchise, συμβάσεις ορισμένου χρόνου κ.λπ.) υπονομεύουν σταθερά τις εργασιακές σχέσεις, αυξάνουν αντί να μειώνουν τα ποσοστά ανεργίας...
Είναι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης η απάντηση στην ανεργία;
ΑΠΟΨΕΙΣ
Παράθυρο ευκαιρίας για ένα ευρωπαϊκό «bonus» κατά της ανεργίας
Η αποδέσμευση από τη στενή μνημονιακή εποπτεία, με την επιστροφή της Ελλάδας στην ευρωπαϊκή «κανονικότητα», και μάλιστα εκτός διαδικασίας υπερβολικού ελλείμματος, δημιουργεί νέα περιθώρια και ελευθερίες στην...
Παράθυρο ευκαιρίας για ένα ευρωπαϊκό «bonus» κατά της ανεργίας
ΑΠΟΨΕΙΣ
«Ευελιξία», μετανάστευση, ανεργία
Στις αρχές της δεκαετίας του 1990 η βαθμιαία αύξηση της ανεργίας σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο οδήγησε δυστυχώς, μεταξύ των άλλων, το συμβούλιο αρχηγών των κρατών-μελών της Ε.Ε. σ’ ένα περιβάλλον...
«Ευελιξία», μετανάστευση, ανεργία
ΑΠΟΨΕΙΣ
Λάθη και αδιέξοδα στο ασφαλιστικό
Οι δανειστές θεωρούν (2014) λανθασμένα ότι ο πληθυσμός της χώρας μας θα μειωθεί σημαντικά την περίοδο 2015-2060, προσεγγίζοντας τα 8,6 εκατ. άτομα, λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και της μετανάστευσης των...
Λάθη και αδιέξοδα στο ασφαλιστικό

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας