Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ στη συνεδρίασή του τη Δευτέρα 3 Φεβρουαρίου 2025, ύστερα από το αίτημα εκπροσώπων της Πανελλήνιας Συντονιστικής Επιτροπής των «ειδικών προγραμμάτων 4.000 & 1.135 εργαζομένων στον τομέα της Υγείας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) (πρώην ΟΑΕΔ) και «λαμβάνοντας υπ’ όψιν την αναγκαιότητα στήριξης των δίκαιων αιτημάτων τους, αποφάσισε να κηρύξει 24ωρη πανελλαδική απεργία την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2025 για τους εργαζόμενους σε φορείς Υγείας, που δεν είναι μέλη της ΠΟΕΔΗΝ, όπως ΕΟΦ, ΕΟΠΥΥ, ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ, Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας, Κεντρική Υπηρεσία Υπουργείου Υγείας, Κεντρικές Υπηρεσίες Υγειονομικών Περιφερειών κλπ, προκειμένου να μπορούν να συμμετέχουν στην πανυγειονομική πανελλαδική 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2025».
Όπως αναφέρει η ΑΔΕΔΥ σε ανακοίνωσή της, οι διεκδικήσεις είναι «η ισονομία και η αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών, που υφίστανται εδώ και οκτώ έτη σε σχέση με όλους τους άλλους συμβασιούχους εργαζόμενους στον τομέα της Υγείας κλπ».
Ταυτόχρονα, διεκδικούν την πλήρη στελέχωση όλων των φορέων της δημόσιας υγείας με μόνιμο προσωπικό και τη μετατροπή των συμβάσεων των διαφόρων προγραμμάτων σε αορίστου χρόνου.
Ανακοίνωση ΠΟΕΔΗΝ
«Την Τρίτη 18/2/2025 προκηρύσσουμε 24ωρη απεργία για τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα και την Συγκέντρωση 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29)
Θετικό ότι ανανεώθηκαν οι συμβάσεις για ένατο χρόνο των εργαζομένων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ που εργάζονται κυρίως στα Νοσοκομεία, αλλά και σε άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Συντελείται όμως εδώ και 8 χρόνια κατάφορη αδικία που όμοιά της δεν έχουμε ξαναντιμετωπίσει σε εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Προσελήφθησαν πριν 8 χρόνια σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό κλπ) για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που ανήκουν βάσει του ενιαίου Μισθολογίου που ίσχυε τότε στο Δημόσιο χωρίς να περιλαμβάνεται κανένα εκ των επιδομάτων (πλην του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας).
Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών».
