Γονικές άδειες σχολικής παρακολούθησης

Με τέσσερις ημέρες τον χρόνο πριμοδοτούνται οι εργαζόμενοι γονείς προκειμένου να παρακολουθούν τις σχολικές επιδόσεις του τέκνου τους. Αναφερόμαστε στην άδεια σχολικής παρακολούθησης που είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να χορηγήσει στον γονέα που απασχολεί.

Μάλιστα αυτή η άδεια είναι διαφορετική από την κανονική άδεια που δικαιούται ο εργαζόμενος, τουτέστιν προστίθενται οι τέσσερις ημέρες στις ημέρες που δικαιούται.

Σε καμία περίπτωση ο εργοδότης δηλαδή δεν μπορεί να τις συμψηφίσει με τις ημέρες κανονικής άδειας. Η άδεια δίνεται για την παρακολούθηση των σχολικών επιδόσεων μαθητών που δεν έχουν ξεπεράσει το 16ο έτος της ηλικίας τους.

Θα πρέπει να καταστεί σαφές ότι η άδεια των 4 ημερών αφορά ένα παιδί. Αν συνεπώς ο γονέας έχει δύο τέκνα-μαθητές τότε δικαιούται 8 ημέρες άδειας ανά έτος.

Επίσης η άδεια δεν χορηγείται και στους δύο γονείς, αλλά ο μόνο ένας μπορεί να κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού.

Πάντως αν υφίσταται εσωτερικός κανονισμός στην επιχείρηση ή κλαδική σύμβαση προβλέπει ευνοϊκότερες ρυθμίσεις τότε εφαρμόζονται αυτές.

Αναλυτικότερα βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας όπως την κωδικοποίησε το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ):

● η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι 4 εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος

●η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή των αποδοχών

●οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα

●εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται αποφασίζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επιθυμούν την από κοινού της χρήση, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις 4 ημέρες

●στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο