efsyn.gr , Αφροδίτη Τζιαντζή
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Στις 18/8 η «Εφ.Συν.» δημοσίευσε άρθρο με τίτλο «Απολύθηκε καθηγήτρια από φροντιστήριο γιατί αρνήθηκε να υπογράψει ψευδώς ότι πήρε το δώρο Πάσχα», όπου καταγράφονταν οι καταγγελίες για την απόλυση της καθηγήτριας Ε.Σ. από το φροντιστήριο «Επιλογή» στο Ηράκλειο Κρήτης, επειδή δεν δέχτηκε να υπογράψει ψευδώς ότι έλαβε δώρο Πάσχα, το οποίο δεν της είχε καταβληθεί, αντίθετα αγωνίστηκε για να καταβληθούν σε όλους τα οφειλόμενα και κατήγγειλε με το σωματείο της τις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Εκτός από το τοπικό σωματείο εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης, αλληλέγγυοι στην καθηγήτρια στέκονται η ΟΛΜΕ, η ΟΙΕΛΕ, η ΕΛΜΕ Ηρακλείου και πάνω από 30 σωματεία από τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα. Από δέκα εργαζόμενους του φροντιστηρίου «Επιλογή» (σε σύνολο 20-25) λάβαμε την παρακάτω επιστολή, την οποία δημοσιεύουμε, αν και δεν απαντά στο ρεπορτάζ της «Εφ.Συν.», αλλά στο σωματείο του οποίου μέλος είναι και η απολυμένη συναδέλφισσά τους.

Απάντηση εργαζομένων φροντιστηρίου «Επιλογή» στις συκοφαντικές κατηγορίες του Σωματείου Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης «Γαλάτεια Καζαντζάκη»:

«Η δήλωση ότι οι εργαζόμενοι του φροντιστηρίου “Επιλογή” εκβιαστήκαμε, προκειμένου να υπογράψουμε οποιοδήποτε έγγραφο, αποτελεί προσωπική προσβολή, καθώς παρουσιαζόμαστε φερέφωνα και ποδηγετούμενα άτομα με απουσία προσωπικής άποψης, κρίσης και ευθύνης. Επομένως, το ότι εκβιαστήκαμε από τη διεύθυνση συνιστά ψευδή κατηγορία.

»Η εμπειρία μας από την πολυετή συνεργασία με το φροντιστήριο “Επιλογή” μας δίνει την ασφάλεια ελεύθερης έκφρασης της γνώμης μας και τη σιγουριά διαλεκτικής διάθεσης από μέρους των ιδιοκτητών του φροντιστηρίου.

»Οι έχοντες αποφασίσει να υπογράψουμε το έγγραφο στήριξης στην εργοδοσία ξέρουμε ότι έχουμε την αμέριστη συμπαράστασή της σε όποιο πρόβλημα τυχόν προκύψει.

»Οι δηλώσεις περί εκβιασμού αλλά και οι υποδαυλίζουσες τον φόβο στον χώρο του φροντιστηρίου τακτικές δημιούργησαν κλίμα τρομοκρατίας σε κάποιους συναδέλφους χωρίς ουσιαστικό έρεισμα.

»Το χείριστο όλων: οι κινήσεις αυτές δημιουργούν ένα κοινωνικό δίπολο “εργαζόμενοι-εργοδότες αιώνιοι εχθροί” , δίπολο που διχάζει την κοινωνία και πλάθει εμφυλιακές καταστάσεις την ώρα που οι ιδιοκτήτες μικρομεσαίων επιχειρήσεων πασχίζουν να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους αλλά και την ευημερία των εργαζομένων τους.

Οποιος ελεύθερα συλλογάται, συλλογάται καλά…

Ρήγας Βελεστινλής

Κεχαγιαδάκη Αικατερίνη

Κωνσταντουδάκη Ξανθίππη

Φλουράκης Κωνσταντίνος

Κοπτερίδου Νόρα

Κατεργαράκης Στέφανος

Λιανέρη Αγγελική

Καλογιαννάκη Ελίζα

Κουζούλογλου Λίτσα

Πάνος Εγγλέζος

Πευκιανάκη Ελένη».

Αντί απάντησης αναδημοσιεύουμε απόσπασμα από τη νέα ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας, η οποία εκπροσωπεί όλους τους εκπαιδευτικούς σε φροντιστήρια και ιδιωτικά εκπαιδευτήρια σε όλη την Ελλάδα, άρα και τους δέκα που υπογράφουν την παραπάνω επιστολή.

«Κίτρινες συμβάσεις των 3 ευρώ»

«Η αυταρχική συμπεριφορά των ιδιοκτητών-μετόχων του Φροντιστηρίου “ΕΠΙΛΟΓΗ”, που παραπέμπει σε άλλες εποχές, σκοτεινές για τον τόπο και τη δημοκρατία, κορυφώθηκε με την αδιανόητη πράξη τους να ζητήσουν εισαγγελική παραγγελία ώστε να παρέμβει η αστυνομία και να καλέσει την απολυμένη εργαζόμενη και τον πρόεδρο του σωματείου στην ασφάλεια του Α.Τ. Ηρακλείου “διά προσωπική τους υπόθεση”.

»Είναι σαφές ότι στον χώρο των Φροντιστηρίων Δευτεροβάθμιας (αλλά και των ΚΞΓ) έχει επικρατήσει μια ιδιότυπη ζούγκλα με κίτρινες συμβάσεις των 3 ευρώ την ώρα, με ψεύτικα σωματεία δήθεν εργαζόμενων, με τρομοκρατία και απόπειρα“φρονηματισμού” των εργαζόμενων. Η ΟΙΕΛΕ θα δώσει τη μάχη μαζί με τους συναδέλφους να ανατραπεί αυτή η απόφαση (σ.σ. η απόλυση της Ε.Σ.) και να μπει φραγμός στην εργοδοτική αυθαιρεσία στο συγκεκριμένο φροντιστήριο, το οποίο καλεί άμεσα να επαναπροσλάβει την Ε.Σ. για τη νέα σχολική χρονιά».

Σε συνθήκες εργασιακής ζούγκλας, όπως αυτές που περιγράφει η ΟΙΕΛΕ και που θα χειροτερέψουν εάν επιβληθεί τελικά ΦΠΑ 23% ο οποίος θα μετακυλιστεί κυρίως στις πλάτες των εργαζομένων, είναι λογικό να ανθεί ο φόβος.

Οι δέκα εργαζόμενοι ένιωσαν την ανάγκη να υποστηρίξουν με δημόσια επιστολή τους εργοδότες τους απέναντι στο σωματείο τους, αλλά δεν τους περίσσεψε ούτε μισή λέξη, όχι αλληλεγγύης, έστω συμπάθειας για την απολυμένη συνάδελφό τους, στης οποίας τη θέση μπορεί να βρεθούν κι οι ίδιοι. Νόμος της ζούγκλας πράγματι, ακόμα και αν δανείζεται λόγια του Ρήγα.