• Αθήνα
    Αραιές νεφώσεις
    16°C 13.2°C / 16.8°C
    2 BF
    71%
  • Θεσσαλονίκη
    Αραιές νεφώσεις
    12°C 10.3°C / 14.9°C
    0 BF
    83%
  • Πάτρα
    Σποραδικές νεφώσεις
    14°C 8.0°C / 14.9°C
    2 BF
    80%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    9°C 4.9°C / 9.4°C
    1 BF
    88%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ασθενείς βροχοπτώσεις
    13°C 12.9°C / 12.9°C
    0 BF
    76%
  • Βέροια
    Σποραδικές νεφώσεις
    12°C 12.0°C / 14.4°C
    0 BF
    85%
  • Κοζάνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    9°C 8.4°C / 9.4°C
    1 BF
    53%
  • Αγρίνιο
    Ελαφρές νεφώσεις
    11°C 10.6°C / 10.6°C
    1 BF
    80%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    13°C 12.2°C / 12.8°C
    2 BF
    82%
  • Μυτιλήνη
    Αραιές νεφώσεις
    11°C 10.7°C / 10.7°C
    1 BF
    67%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    14°C 14.4°C / 14.4°C
    1 BF
    82%
  • Σκόπελος
    Αραιές νεφώσεις
    15°C 15.1°C / 15.1°C
    2 BF
    74%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    14°C 14.2°C / 14.2°C
    2 BF
    77%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    9°C 8.9°C / 11.8°C
    0 BF
    100%
  • Λαμία
    Σποραδικές νεφώσεις
    16°C 9.5°C / 15.6°C
    2 BF
    62%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    14°C 14.3°C / 14.8°C
    3 BF
    80%
  • Χαλκίδα
    Αραιές νεφώσεις
    15°C 13.0°C / 16.5°C
    1 BF
    58%
  • Καβάλα
    Αυξημένες νεφώσεις
    13°C 13.3°C / 13.3°C
    1 BF
    86%
  • Κατερίνη
    Αραιές νεφώσεις
    13°C 9.7°C / 12.8°C
    1 BF
    68%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    9°C 8.9°C / 8.9°C
    2 BF
    80%

Απόλυση οροθετικού λόγω... ασθενείας

  • A-
  • A+

Τον μεσαίωνα της άγνοιας, των προκαταλήψεων, του κοινωνικού στιγματισμού και των διακρίσεων που αντιμετωπίζουν στους χώρους εργασίας στην Ελλάδα οι οροθετικοί αφήνει να διαφανεί η υπόθεση απόλυσης εργαζομένου από μεγάλη ιδιωτική εταιρεία, μία από τις μεγαλύτερες στον κλάδο της.

Η υπόθεση έγινε γνωστή, χάρη στην αγωγή που κατέθεσε πριν από μερικές ημέρες ο απολυμένος στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Πρόκειται για μία από τις σπάνιες υποθέσεις διακρίσεων σε βάρος των οροθετικών που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, καθώς ο φόβος του στιγματισμού εμποδίζει τα θύματα, όχι μόνο να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, αλλά και να αναφερθούν στην ασθένειά τους.

Το περιστατικό -όπως το αναφέρει ο Σύλλογος Οροθετικών Ελλάδας «Θετική Φωνή» που ανέλαβε τη νομική υποστήριξη του απολυμένου- συνέβη το 2013. Ο ενάγων εργαζόταν 10 χρόνια στην εταιρεία, είχε εξαιρετικές εσωτερικές αξιολογήσεις και είχε προαχθεί στη θέση του προϊσταμένου. Τίποτα δεν προμήνυε την απόλυσή του. Κάποια στιγμή, χρειάστηκε αναρρωτική άδεια και για τον λόγο αυτό γνωστοποίησε στην εταιρεία τα αποτελέσματα εξετάσεων που έδειχναν ότι είναι οροθετικός. Αμέσως μετά, το τμήμα προσωπικού τον ενημέρωσε να παραλάβει την απόλυσή του, χωρίς να την αποδώσει σε αδυναμία ή ανικανότητα εκτέλεσης των καθηκόντων του.

«Η κίνηση αυτή αποτέλεσε μία αδικαιολόγητη διάκριση εναντίον του, παραβιάζοντας ταυτόχρονα όχι μόνο το εθνικό δίκαιο, αλλά και τους θεμελιώδεις συνταγματικούς και υπερεθνικούς κανόνες που διέπουν την απαγόρευση διακρίσεων. Από την άσκηση των καθηκόντων του ενάγοντος δεν προέκυπτε καμία απολύτως πιθανότητα μετάδοσης του ιού HIV, λόγω και της φύσης της εργασίας του.

Γίνεται επομένως σαφές πως η καταγγελία της σύμβασής του, στο μέτρο που βασίσθηκε αποκλειστικά και μόνο στον φόβο για ενδεχόμενη μετάδοση του ιού ή για αδυναμία εκτέλεσης των καθηκόντων του λόγω της οροθετικότητας, συνιστά καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος του εργοδότη και αποτελεί αδικαιολόγητο στιγματισμό και διάκριση που απαγορεύεται από το ελληνικό Σύνταγμα και την Ευρωπαϊκή Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η «Θετική Φωνή».

Πριν από δύο χρόνια, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου καταδίκασε την Ελλάδα για διακρίσεις και για παραβίαση του δικαιώματος στην ιδιωτική και οικογενειακή ζωή, καθώς ο Αρειος Πάγος και το Εφετείο είχαν θεωρήσει θεμιτή την απόλυση οροθετικής εργαζόμενης, εφόσον εξυπηρετούσε τα συμφέροντα του εργοδότη και την αρμονική συνεργασία των εργαζομένων! Την απόλυσή της την είχαν ζητήσει 33 εργαζόμενοι, με το επιχείρημα ότι θέλουν να προστατευτεί η υγεία τους. Το Ευρωδικαστήριο έκρινε εσφαλμένη την αντίληψη ότι υπήρχε κίνδυνος μετάδοσης της ασθένειας.

 

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Η εργασιακή ζούγκλα βλάπτει σοβαρά την υγεία
Ανεργία και εργασιακή ανασφάλεια αρρωσταίνουν συστηματικά τους ανθρώπους. Αυτό προκύπτει από μεγάλη έρευνα, στοιχεία της οποίας προδημοσιεύει σήμερα η «Εφ.Συν.», στην οποία συμμετείχαν 526 γιατροί όλων των...
Η εργασιακή ζούγκλα βλάπτει σοβαρά την υγεία
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Κινητοποιήσεις εργαζομένων από την Praksis
Σε ανάκληση της λειτουργίας των 11 ξενώνων ασυνόδευτων ανηλίκων που διατηρεί στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη και την Πάτρα ενημερώνει τους εργαζομένους της ότι θα προχωρήσει την 1η Ιανουαρίου η οργάνωση Praksis,...
Κινητοποιήσεις εργαζομένων από την Praksis
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Απλήρωτοι 4,5 μήνες οι εργαζόμενοι στη δομή του Ελαιώνα
Η τελευταία φορά που πληρώθηκαν για την εργασία τους στη δομή φιλοξενίας προσφύγων του Ελαιώνα 38 εργαζόμενοι της οργάνωσης Ευρωπαϊκή Εκφραση, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι, διερμηνείς, διοικητικοί...
Απλήρωτοι 4,5 μήνες οι εργαζόμενοι στη δομή του Ελαιώνα
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Το «μαύρο» καλοκαίρι των συμβασιούχων
​Στους 631 ανέρχονται οι συμβασιούχοι εργάτες των δήμων που απολύθηκαν στον απόηχο της απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου το...
Το «μαύρο» καλοκαίρι των συμβασιούχων
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Καπνός από τον ΣΕΒ χωρίς φωτιά για τα εργασιακά
Τον ασκό του Αιόλου άνοιξε το εβδομαδιαίο δελτίο του ΣΕΒ για την ελληνική οικονομία, με τον Σύνδεσμο Βιομηχάνων να ενσωματώνει θέσεις για τα εργασιακά στην αντίθετη κατεύθυνση απ’ όσα συμφώνησε και συνυπέγραψε...
Καπνός από τον ΣΕΒ χωρίς φωτιά για τα εργασιακά

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας