Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι, μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, σε λιανεμπόριο, υπηρεσίες και σε ορισμένους τομείς της μεταποίησης, καθώς και οι συνταξιούχοι είναι αυτοί που καλούνται να καταβάλλουν και πάλι το τίμημα αυτής της πρωτοφανούς, κρίσης από την πανδημία του Covid-19.
Ο επιμερισμός του κόστους των επιπτώσεων, μετά και τις τελευταίες εξαγγελίες της κυβέρνησης και παρά το καθησυχαστικό μήνυμα του πρωθυπουργού το βράδυ της Πέμπτης, γέρνει επικίνδυνα προς τη μια πλευρά.
Ταυτοχρόνως, από τις ανακοινώσεις, των τριών υπουργών, Σταϊκούρα, Βρούτση, Γεωργιάδη, προκύπτει ότι δίδεται σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις το δικαίωμα να μην καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα, μέχρι το καλοκαίρι. Δηλαδή ακόμη κι αυτές που δεν έχουν πρόβλημα τζίρου.
Με τα πρόσθετα μέτρα το βάρος πέφτει στις πλάτες των μισθωτών γιατί βρίσκονται πλέον και κυριολεκτικά στο έλεος του διευθυντικού δικαιώματος που αποκτά απεριόριστα περιθώρια να αλλάζει τους όρους εργασίας και συμβάσεων, αλλά και στις πλάτες των συνταξιούχων ,επειδή καλούνται εκ νέου να συνδράμουν οικονομικά τη διαβίωση των παιδιών και εγγονών που βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης και μετατρέπονται σε επιδοματούχους.
Τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας ,Γ. Βρούτσης, αν δεν συνοδευτούν με διορθώσεις και αλλαγές στο κείμενο της Π.Ν.Π και των υπουργικών Αποφάσεων, μέσα στις επόμενες ώρες, οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων την επόμενη μέρα.
Επί της ουσίας το δίκαιο της καταγγελίας των συμβάσεων κατακρημνίστηκε μέσα σε 2 λεπτά. Με το νέο πακέτο μέτρων για τα εργασιακά , οι επιχειρήσεις με μείωση εργασιών και τζίρου μπορούν να επιλέγουν ποιες συμβάσεις εργασίας μπορούν να θέτουν σε προσωρινή αναστολή. Μπορούν να υποκαθιστούν τους υψηλότερους μισθούς με το επίδομα των 800 ευρώ. Η απαγόρευση απολύσεων αφορά μόνο το σύνολο του προσωπικού , είναι βραχυπρόθεσμη ,ενώ η δέσμευση για τη διατήρηση του ίδιου αριθμού εργαζομένων δεν συνεπάγεται και την υποχρέωση διατήρησης των ίδιων προσώπων στην εργασία, όπως προκύπτει από την απουσία οιασδήποτε διαβεβαίωσης περί του αντιθέτου κατά την ανακοίνωση των μέτρων από τον κ. Γ. Βρούτση.
Εν τέλει, τα νέα μέτρα και στο βαθμό που δεν υπάρξουν διορθώσεις και απαγορεύσεις απολύσεων για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα , δίδουν άπλετη ευχέρεια στις επιχειρήσεις να αναδιαμορφώσουν τη σύνθεση του προσωπικού την επόμενη, της πανδημίας, ημέρα.
Ερωτήματα προκύπτουν και για το Δώρο Πάσχα. Η μετάθεση του στο καλοκαίρι, θέτει υπό αίρεση και την καταβολή του επιδόματος αδείας. Διότι ποιες και πόσες επιχειρήσεις θα μπορέσουν να καταβάλουν μέχρι τον Ιούλιο ένα δεύτερο μισθό.
