Μπροστά στον κίνδυνο να χαθούν τριετίες και επίδομα γάμου, αφού στο τέλος Μαρτίου λήγει η μετενέργεια της προηγούμενης Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η νεοεκλεγείσα διοίκηση της Εργατικής Συνομοσπονδίας ετοιμάζεται να ζητήσει την άμεση διαπραγμάτευση για την παράταση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η χθεσινή ολομέλεια της διοίκησης της ΓΣΕΕ εξουσιοδότησε τον πλειοψηφούντα σύμβουλο Γιάννη Παναγόπουλο να προχωρήσει άμεσα σε διαπραγμάτευση με τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους, για την υπογραφή και παράταση της ισχύος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Στην πράξη ωστόσο ο πρώην πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος ως πλειοψηφών σύμβουλος (ακόμη δεν έχει συγκροτηθεί σε σώμα το Δ.Σ.) καλείται να πράξει όσα δεν έπραξε ως πρόεδρος και γι’ αυτό φτάσαμε στο οριακό σημείο μόλις 6 ημέρες πριν από τη λήξη της μετενέργειας της σύμβασης να υπάρχει πρόβλημα με το επίδομα γάμου και τις τριετίες.
Ουσιαστικά με τις παραλείψεις του ο κ. Παναγόπουλος θέτει σε κίνδυνο το εισόδημα 400.000 υπαλλήλων και εργατών (τόσοι υπολογίζονται όσοι αμείβονται με τα κατώτατα μισθολογικά όρια). Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η προηγούμενη ΕΓΣΣΕ έληξε στις 31-12-2014 και για 15 μήνες οι εργαζόμενοι προστατεύονταν συνεπεία αποφάσεων της κυβέρνησης (ελάμβανε απόφαση για παράταση της μετενέργειας) με τον πρόεδρο και γενικά τη διοίκηση της ΓΣΕΕ να καλύπτονται για να αδρανούν κάτω από αυτές τις αποφάσεις.
Υπό την πίεση του χρόνου τώρα η ΓΣΕΕ ζητεί πάλι να υπάρξει 9μηνη παράταση ώστε να έρθει σε συζήτηση και συμφωνία με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ).
