Mαζικές απολύσεις, χαμηλοί μισθοί και αντίξοες συνθήκες εργασίας συνθέτουν την εικόνα στα μεταλλεία Μαντουδίου, τα οποία εκμεταλλεύεται η «ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Α.Ε.» από το 2013 εξορύσσοντας λευκόλιθο και προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας. Δεκαεπτά γυναίκες με συμβάσεις αορίστου ή ορισμένου χρόνου με έως και 12 έτη προσφοράς στη χειροδιαλογή των ορυκτών, έμειναν ξαφνικά χωρίς δουλειά. Οι δώδεκα τον περασμένο Μάιο και οι υπόλοιπες πέντε στις 30 Ιουνίου. Σήκωναν βαριά ορυκτά κάθε μέρα από την ταινία μεταφοράς μηχανήματος που δεν είχε συντηρηθεί, σακατεύοντας τα κορμιά τους, μαζί με υποσχέσεις παραμονής σε μια εύρωστη εταιρεία-«εθνικό» εργολάβο, ενώ δεν είχαν ούτε καθαρό νερό για να πλένονται, τονίζει η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Δημήτρης Μπάτης, δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ότι παρήγαγαν 70 κιλά πέτρες με σπαστήρα, ο οποίος βγάζει δύο με τρία κιλά, μέσα σε μια εργασιακή «ζούγκλα», την οποία η διοίκηση θέλει να αποσιωπήσει αρνούμενη ουσιαστικά επίσκεψη της ΟΜΕ, που είχε ζητηθεί για την περασμένη Παρασκευή.
Επενδύσεις, αλλά όχι αυξήσεις
«Η εταιρεία βουλιάζει στα κέρδη, κάνει νέες επενδύσεις, αλλά για μας έχει μόνο απολύσεις, μισθούς πείνας και συνθήκες ντροπής. Αυτοί κερδίζουν, εμείς χάνουμε τη ζωή μας», τονίζει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζόμενων.
«Διώχνουν γυναίκες και παίρνουν άντρες. Επιμένουμε να απορροφηθούν σε άλλες θέσεις. Προσπάθησαν να μας διαλύσουν», αναφέρουν από το Σωματείο στην «Εφ.Συν.», εξηγώντας πως γύρισε μπούμερανγκ στην εργοδοσία η τακτική να τάζει διάφορα σε εργαζόμενους μεμονωμένα χωρίς να δίνει στο τέλος τίποτα, γιατί τώρα ζητούν να πάρουν όλοι αυξήσεις αντί για τα χειρότερα μεροκάματα από όλα τα μεταλλεία της Ελλάδας. Δύο μόνο από τις 17 εργαζόμενες δέχτηκαν -και απέρριψαν- πρόταση οικονομικής αποζημίωσης από την εταιρεία, που δεν συμφωνεί να τις μετακινήσει σε άλλα πόστα και αποφάσισε απλώς να αγοράσει νέο μηχάνημα.
«Οι επενδύσεις φτιάχνονται πάνω στην εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τα εργατικά ατυχήματα, τα μυοσκελετικά προβλήματα, τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας χωρίς στοιχειώδη προστασία, μια κατάσταση που είναι καθεστώς στον χώρο. Σκοπός είναι, με την ασυδοσία τους, να επικρατήσει φόβος και να χτυπήσουν το Σωματείο που διεκδικεί, αποκαλύπτει και τους είναι εμπόδιο», προσθέτει το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, που όπως συνδικάτα από την Στερεά Ελλάδα και άλλες περιοχές, εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση στους εργαζόμενους.
Κραυγή αγωνίας
Σύμφωνα με το Σωματείο, υπεύθυνοι από τα κεντρικά της επιχείρησης εδέησαν να μεταβούν στην περιοχή και να σημειώσουν ελλείψεις, μετά τις σφοδρές αντιδράσεις των συλλογικών φορέων για τις γυναίκες και για επικίνδυνες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε εγκαταστάσεις των μεταλλείων: χώροι εργασίας χωρίς κλιματισμό ή/και ψύκτη, χαλασμένα μηχανήματα, πεπαλαιωμένες υποδομές και διαδικασίες παραγωγής, που επιβαρύνουν τα ωράρια.
Στις αρχές Ιουλίου η ΟΜΕ γνωστοποίησε αναλυτικά στον πρωθυπουργό, στους υπουργούς Εργασίας και Περιβάλλοντος και Ενέργειας, σε κόμματα της αντιπολίτευσης, στην αρμόδια υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας και στο Σώμα Επιθεώρησης Νότιας Ελλάδας (ΣΕΝΕ) ζητήματα που εντόπισε το σωματείο με την επιτροπή υγείας και ασφάλειας, προκειμένου «να λυθούν άμεσα για να μη θρηνήσουμε ανθρώπινες ζωές».
Ανάμεσα στις δεκάδες προτάσεις είναι η παροχή μέσων ατομικής προστασίας που να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της δουλειάς και δωρεάν ιατρικών εξετάσεων για όλους, μετακίνηση της αποθήκης εκρηκτικών και του αντλιοστασίου σε κατάλληλα μέρη, συντήρηση της πυρασφάλειας και εγκατάσταση συστήματος αυτόματης πυρόσβεσης στα πινακοστάσια ρεύματος και στην αποθήκη εκρηκτικών, δημιουργία στέγαστρου στο συνεργείο, επισκευή τουαλετών και φώτα ασφαλείας σε όλα τα πόστα.
Τη λήψη απαραίτητων μέτρων ασφάλειας και την επαναπρόσληψη των γυναικών ζήτησε με κοινοβουλευτική αναφορά πριν από λίγες μέρες ο βουλευτής του ΚΚΕ, Γιώργος Μαρίνος.
● Η «ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Α.Ε.» δεν ανταποκρίθηκε σε αίτημα της «Εφ.Συν.» για σχολιασμό
-320x213.jpg)
