Μικρές αυξήσεις με το νέο μισθολόγιο

Μικρές αυξήσεις για την πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων προανήγγειλε ο υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Στις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου θα συμπεριληφθεί και το «ξεπάγωμα» της βαθμολογικής εξέλιξης και, βάσει της επανακατάταξης που θα προκύψει, ένα 55% των κρατικών λειτουργών θα δει μια μικρή έστω αύξηση, όπως περιέγραψε ο Χρ. Βερναρδάκης μιλώντας στον Ρ/Σ «Στο Κόκκινο 105,5».

Δέσμευση του υπουργού, να μην πέσουν οι κατώτατοι μισθοί στο Δημόσιο πέραν του σημείου όπου βρίσκονται σήμερα.

Οι αυξήσεις που θα προκύψουν θα είναι της τάξης των 30-40 ευρώ, για μια μερίδα υπαλλήλων.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες της «Εφ.Συν.», το «ξεπάγωμα» των τριετιών όσο και η αποσύνδεση μεταξύ βαθμολογίου και μισθολογίου έχουν λάβει την έγκριση των δανειστών. Κατά συνέπεια, ικανοποιούνται δύο αιτήματα του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος.

Υπενθυμίζεται ότι στα χρόνια της κρίσης η περικοπή των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων φτάνει, μεσοσταθμικά, το 35%.

Οι συνδικαλιστές του Δημοσίου, κατανοώντας ότι δεν είναι εφικτή η άμεση αποκατάσταση των απωλειών, είχαν ζητήσει τουλάχιστον το «ξεπάγωμα» της βαθμολογικής εξέλιξης.

«Και μόνο αυτή η δήλωση του υπουργού είναι θετική, διατηρούμε όμως επιφυλάξεις, γιατί γνωρίζουμε την περιοριστική λογική των πολιτικών που υποστηρίζει η τρόικα», σχολίασε στην «Εφ.Συν.» συνδικαλιστής της ΑΔΕΔΥ.

Το νέο μισθολόγιο, βάσει του μνημονίου, θα εφαρμοστεί από την 1η Γενάρη του 2016. Βασικός στόχος είναι ο εξορθολογισμός του, δηλαδή η ενοποίηση ομοειδών μισθολογίων. Τα 20 διαφορετικά ειδικά μισθολόγια αναμένεται να καταλήξουν σε 7 ή 8.

Στην ίδια συνέντευξη, ο κ. Βερναρδάκης ξεκαθάρισε ότι δεν θα υπάρξουν διαδικασίες μείωσης του προσωπικού. Δεν είναι τυχαίο ότι στη Βασ. Σοφίας, αναφερόμενοι σε σχετικές συζητήσεις με το «κουαρτέτο», επαναλαμβάνουν ότι «έχει γίνει αντιληπτό και στην πλευρά τους το μέγεθος της διάλυσης της ελληνικής δημόσιας διοίκησης».

Πέρα από την κατακόρυφη μείωση των μισθών, το ανθρώπινο δυναμικό έχει «συρρικνωθεί» κατά 370.000 εργαζόμενους.

Οπως έγραψε προσφάτως η «Εφ.Συν.», το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης επεξεργάζεται σχέδιο μερικής απελευθέρωσης των προσλήψεων σε κρατικούς οργανισμούς ανταποδοτικού χαρακτήρα, με ίδια έσοδα.

Αυτή τη στιγμή επιχειρείται να καταρτιστεί μια λίστα με τους φορείς που έχουν την οικονομική δυνατότητα να αυξήσουν το προσωπικό τους. Νεότερες πληροφορίες θέλουν την εφαρμογή αυτής της πολιτικής να είναι εφικτή από το 2016.