Tην ολοκλήρωση των απεργιακών κινητοποιήσεών τους αποφάσισαν χθες οι λιμενεργάτες στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά και το σωματείο τους ΕΝΕΔΕΠ, αφού πρώτα προχώρησαν σε συμφωνία με την εργοδοσία (D-port Services) για την υπογραφή νέας τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η θετική αυτή εξέλιξη δείχνει ότι οι κινητοποιήσεις τους, που ξεκίνησαν στις 16 Μαΐου, απέδωσαν καρπούς, καθώς σύμφωνα με το Δ.Σ. της ΕΝΕΔΕΠ «κατάφεραν να σπάσουν την αδιαλλαξία της εργοδοσίας», η οποία τελικά κατέθεσε τρίτη πρόταση για ΣΣΕ, αφού οι δυο πρώτες απερρίφθησαν από τους συνδικαλιστές λιμενεργάτες.
Ωστόσο στην τελική πρόταση περιλαμβάνονται τα περισσότερα από τα αιτήματα των εργαζομένων, εκτός από δύο, την άμεση προσαύξηση για τις Κυριακές και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Σύμφωνα όμως με την ΕΝΕΔΕΠ, η εργοδοσία δεσμεύτηκε ότι στην επόμενη ΣΣΕ θα περιλαμβάνεται όρος για την προσαύξηση της αμοιβής εργασίας της Κυριακής.
Στη γενική συνέλευση του σωματείου που πραγματοποιήθηκε χθες το μεσημέρι και η οποία αποφάσισε και τη λήξη των κινητοποιήσεων ο πρόεδρος του σωματείου, Μάρκος Μπεκρής, όπως γράφει ο 902.gr, μιλώντας στους εργαζόμενους είπε ότι η πρόταση του Δ.Σ. του σωματείου διαμορφώθηκε «αφουγκραζόμενο τις δικές σας γνώμες, τις δικές σας θέσεις» και πρόσθεσε: «Πρέπει να εξασφαλίσουμε αυτά που πήραμε τώρα με κόπο και να οξύνουμε τον αγώνα μας και για τα υπόλοιπα», ενώ ζήτησε από τους συναδέλφους του «να συμβάλουμε στη μαζικοποίηση του σωματείου, γιατί αυτό είναι το όπλο μας».
Βελτιώσεις με αγώνες
Ο Βασίλης Μανωλάκος, μέλος του Δ.Σ. της ΕΝΕΔΕΠ, μιλώντας στη συνέλευση, θέλοντας να θυμίσει τις εργασιακές συνθήκες που υπήρχαν όταν πρωτοξεκίνησε να δουλεύει και πώς οι εργαζόμενοι κατάφεραν με τους αγώνες τους να τις βελτιώσουν, είπε χαρακτηριστικά: «Μέσα στο τσαντάκι μου έχω πάντα μαζί μου ένα χαρτάκι που έγραψα όταν έπιασα για πρώτη φορά δουλειά τις μέρες εργασίας. Το χαρτάκι αυτό γράφει: 25 σερί μέρες δουλειάς, από τις οποίες 13 σερί μεροκάματα νυχτερινά και τρεις κόντρα βάρδιες. Και όλα αυτά με ενημέρωση από την εργοδοσία μέσω SMS».
