Δημοσιονομική πειθαρχία τώρα, αόριστες υποσχέσεις για το μέλλον

Μπορεί η ακρίβεια να θερίζει την κοινωνία και ο προϋπολογισμός να καταγράφει υπερ-πλεονάσματα, όμως το Υπουργείο Οικονομικών παραμένει ιδιαίτερα φειδωλό όσον αφορά τη λήψη μέτρων «ανακούφισης» της μεγάλης πλειονότητας των πολιτών. 

Αντίθετα, στόχος επί του παρόντος είναι η αυστηρή δημοσιονομική πειθαρχία, η οποία θα επιτρέψει στους οικονομικούς δείκτες να εμφανίζονται ικανοποιητικοί, ώστε να συντηρεί η κυβέρνηση το αφήγημα περί ισχυρής οικονομίας. 

Τα παραπάνω ουσιαστικά παραδέχθηκαν ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης και ο υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς, παρουσιάζοντας στο Υπουργικό Συμβούλιο το Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό – Διαρθρωτικό Πρόγραμμα 2025-2028. Χαρακτηριστική είναι η αναφορά (που περιέχεται στη σχετική ανακοίνωση του Υπουργείου) πως «η συνετή δημοσιονομική πολιτική και η υπεραπόδοση του προϋπολογισμού και της οικονομίας επιτρέπουν στην κυβέρνηση να συνδυάζει τη μεγάλη μείωση του χρέους με την προώθηση διαρθρωτικών παρεμβάσεων, τον περιορισμό της φοροδιαφυγής, την κάλυψη των αυξημένων αμυντικών δαπανών, την ενίσχυση του κοινωνικού κράτους, τη μείωση της ανεργίας, τη μείωση των φόρων και την αύξηση των εισοδημάτων».

Στο πλαίσιο αυτό, λοιπόν, οι δαπάνες θα μείνουν συγκρατημένες για τα επόμενα χρόνια, παγώνοντας έτσι τις όποιες προσδοκίες για επαρκείς κοινωνικές παροχές. Ωστόσο, οι δαπάνες που αφορούν σε εξοπλισμούς θα είναι υψηλές, καθώς το 2025 θα διαμορφωθούν στα 825 εκατ. ευρώ, ενώ από το 2026 έως το 2028 θα ανέρχονται (κάθε χρόνο) σε 1,3 δισ. ευρώ.

Παράλληλα, το Υπουργείο έδωσε γενικότερες υποσχέσεις για μείωση φόρων, μεταξύ των οποίων θα είναι και οι ασφαλιστές εισφορές – με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την αποδυνάμωση των ασφαλιστικών ταμείων. 

Για ακόμα μια φορά, το Υπουργείο υποσχέθηκε πως το 2027 ο κατώτατος μισθός θα φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ: χωρίς βεβαίως να γίνει αναφορά στο ποια θα είναι μέχρι τότε η αγοραστική δύναμη των πολιτών ούτε εάν θα ανοίξει περαιτέρω η ψαλίδα όσον αφορά την ανισότητα στις μισθολογικές αμοιβές.