Αθήνα, 14°C
Αθήνα
Αίθριος καιρός
14°C
15.2° 10.6°
1 BF
80%
Θεσσαλονίκη
Ελαφρές νεφώσεις
14°C
14.9° 11.4°
2 BF
67%
Πάτρα
Σποραδικές νεφώσεις
14°C
13.8° 9.0°
1 BF
76%
Ιωάννινα
Αυξημένες νεφώσεις
10°C
9.9° 9.9°
0 BF
93%
Αλεξανδρούπολη
Αραιές νεφώσεις
13°C
12.9° 12.4°
0 BF
94%
Βέροια
Ελαφρές νεφώσεις
12°C
13.0° 9.6°
2 BF
80%
Κοζάνη
Σποραδικές νεφώσεις
9°C
9.4° 8.4°
2 BF
57%
Αγρίνιο
Σποραδικές νεφώσεις
11°C
11.3° 11.3°
2 BF
88%
Ηράκλειο
Σποραδικές νεφώσεις
12°C
13.3° 11.4°
2 BF
87%
Μυτιλήνη
Ασθενείς βροχοπτώσεις
15°C
15.1° 15.1°
3 BF
84%
Ερμούπολη
Αίθριος καιρός
14°C
16.1° 14.4°
2 BF
88%
Σκόπελος
Αίθριος καιρός
13°C
13.5° 13.5°
3 BF
75%
Κεφαλονιά
Ελαφρές νεφώσεις
13°C
12.5° 12.5°
4 BF
61%
Λάρισα
Σποραδικές νεφώσεις
12°C
12.9° 11.9°
0 BF
71%
Λαμία
Αίθριος καιρός
12°C
12.3° 12.3°
2 BF
77%
Ρόδος
Αίθριος καιρός
15°C
15.4° 14.8°
2 BF
84%
Χαλκίδα
Ελαφρές νεφώσεις
12°C
15.4° 9.8°
0 BF
68%
Καβάλα
Αίθριος καιρός
13°C
13.3° 13.3°
0 BF
85%
Κατερίνη
Αίθριος καιρός
10°C
13.7° 10.3°
2 BF
96%
Καστοριά
Αραιές νεφώσεις
7°C
7.4° 7.4°
1 BF
91%
ΜΕΝΟΥ
Σάββατο, 24 Φεβρουαρίου, 2024
ergazomenos
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Ποιους αφορά η επαναφορά της τριετίας

Αμειβόμενους με τα κατώτατα όρια στον ιδιωτικό τομέα, τα ειδικά μισθολόγια των ΔΕΚΟ και όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα πριν από το 2012 αφορά η ρύθμιση για την επαναφορά των τριετιών υπό την προϋπόθεση ότι η ανεργία θα πέσει κάτω από το 10% ● Τι απάντησε ο Αδ. Γεωργιάδης σε ερώτηση της «Εφ.Συν.» για τις κλαδικές συμβάσεις.

Περίπου 600.000 μισθωτούς αφορά η επαναφορά των τριετιών σύμφωνα με τα όσα δήλωσε χθες η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Στον αριθμό περιλαμβάνονται όσοι αμείβονται με τα κατώτατα όρια στον ιδιωτικό τομέα, με πλήρη ή μερική απασχόληση, οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ που έχουν ειδικά μισθολόγια, που είναι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή ορισμένου χρόνου. Επίσης δικαίωμα στις τριετίες έχουν και όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα πριν από το 2012 και άλλαξαν στη συνέχεια εργοδότη.

Ωστόσο, εάν η ανεργία δεν πέσει κάτω από 10% και διαμορφωθεί τάση ανόδου της, είναι ορατό το ενδεχόμενο το πάγωμα των τριετιών να συνεχιστεί. «Εάν δούμε την ανεργία να ανεβαίνει, προφανώς η απόφαση θα πρέπει να επανεξεταστεί. Είναι απολύτως προφανές, σας είπα ότι λαμβάνουμε υπόψη την ανταγωνιστικότητα της εθνικής οικονομίας. Η εκτίμηση του υπουργείου Εργασίας και του πρωθυπουργού είναι ότι η ανεργία θα συνεχίσει να πέφτει. Και εφόσον θα συνεχίσει να πέφτει, δεν τίθεται τέτοιο ζήτημα» σημείωσε ο κ. Γεωργιάδης

Επίσης, στη νομοθετική ρύθμιση που θα κατατεθεί την Πέμπτη στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, θα γίνεται τακτοποίηση και των όποιων εκκρεμών ζητημάτων αφορούν το θέμα των εισφορών. Με δεδομένο ότι για να λειτουργήσει πλήρως η επαναφορά και να έχει νόημα απαιτείται ενεργοποίηση των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων, σε ερώτηση της «Εφ.Συν.» ο κ. Γεωργιάδης απάντησε τα εξής:

«Δεν έχω καμία θεσμική αρμοδιότητα να υποχρεώσω σε τέτοιου τύπου κλαδικές συμβάσεις. Εγώ το μόνο που μπορώ να κάνω όταν υπογράφονται τέτοιες συμβάσεις και εφόσον εκπροσωπούν πάνω από το 51% ενός κλάδου, σύμφωνα με την πιστοποίηση που κάνει το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, είναι να την καταστήσω υποχρεωτική σε όλο τον κλάδο. Ομως πολιτικά μιλώντας τώρα, βεβαίως και το ενθαρρύνουμε. Εμείς θέλουμε έναν τακτοποιημένο χώρο της εργασίας. Και οι κλαδικές συμβάσεις αποτελούν ένα σημαντικό όπλο στα χέρια των εργαζομένων».

Aναφορικά δε με την ενεργοποίηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, επανέλαβε ότι κατά τη διάρκεια της θητείας του είναι ένα θέμα που τον ενδιαφέρει, «όλα πρέπει να γίνονται όμως στον κατάλληλο χρόνο και μέσα στα πλαίσια που δεν βλάπτουν την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας».

Η ρύθμιση που θα κατατεθεί αφορά τα εξής:

● Την επαναφορά της προσαύξησης του κατώτατου νομοθετημένου μισθού με επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες), τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τους εργατοτεχνίτες, από 01.01.2024.

● Την άρση της αναστολής της ισχύος διατάξεων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Διαιτητικών Αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν σήμερα ή θα προβλέψουν στο μέλλον προσαυξήσεις προϋπηρεσίας (τριετίες, πενταετίες και γενικά επιδόματα πολυετούς εργασίας).

● Την αναγνώριση, προκειμένου να υπολογιστεί το επίδομα προϋπηρεσίας, του χρόνου εργασίας που διανύθηκε πριν από τις 14.02.2012 καθώς και αυτού που θα διανυθεί μετά την 01.01.2024. Oμως δεν θα υπάρξει αναδρομική αναζήτηση των ετών που μεσολάβησαν για την περίοδο 14.2.2012 έως και 31.12.2023.

● Τη θεμελίωση από 01.01.2024 της αξίωσης καταβολής του επιδόματος προϋπηρεσίας στον κατώτατο νομοθετημένο μισθό και των επιδομάτων πολυετίας των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Διευκρινίσεις για το πώς και πότε θα εφαρμοστεί η επαναφορά των επιδομάτων τριετίας που είχαν παγώσει με μνημονιακές ρυθμίσεις από τη 14η Φεβρουαρίου του 2012 έδωσε χθες η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Αννα Στρατινάκη, με παραδείγματα που αφορούν τις εξής πέντε κατηγορίες:

1. Την περίπτωση εργαζομένων που είχαν προσληφθεί πριν από τις 14.2.2012 και αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

2. Εκείνους που προσλήφθηκαν μετά τις 14.2.2012.

3. Εκείνους που έχουν σήμερα ενεργές κλαδικές συμβάσεις ή επιχειρησιακές.

4. Πώς θα λειτουργήσει ο συμψηφισμός αν υπάρχουν υπερβάλλουσες καταβαλλόμενες αποδοχές.

5. Πώς θα εφαρμοστεί για εργαζόμενους που δεν έχουν σήμερα ΣΣΕ.

Ενδεικτικά παραδείγματα για το πώς πρέπει να υπολογιστούν οι τριετίες

Παράδειγμα 1: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό - προσληφθείς 14.09.2003

Μέχρι 31.12.2023 έχει:

• Συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες

• 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012

• Αποδοχές στις 31.12.2023= 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) - 936 ευρώ

Από 01.01.2024

• Στις 01.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1.014 ευρώ

• Αύξηση 234 ευρώ ή 30%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.064,7 ευρώ ή 36,5%

Παράδειγμα 2: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό - προσληφθείς 1.05.2006

Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 17 χρόνια και 8 μήνες

• 5 χρόνια, 9 μήνες και 13 ημέρες έως 14.02.2012

• Αποδοχές στις 31.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) - 858 ευρώ

Από 01.01.2024

• Στις 18.03.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) = 936 ευρώ

• Αύξηση 156 ευρώ ή 20%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 982,8 ευρώ ή 26%

Παράδειγμα 3: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό - προσληφθείς 14.10.2009

Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 14 χρόνια, 2 μήνες και 18 ημέρες

• 2 χρόνια και 4 μήνες έως 14.02.2012

• Αποδοχές στις 31.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) - 858 ευρώ

Από 01.01.2024

• Στις 01.09.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ

• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.081,1 ευρώ ή 38,6%

Παράδειγμα 4: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό - προσληφθείς 01.10.2020

Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 3 χρόνια και 3 μήνες

• Αποδοχές στις 31.12.2023 = 780 ευρώ

Από 01.01.2024

• Στις 01.01.2027 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ

• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.081,1 ευρώ ή 38,6%

Παράδειγμα 5: Μάγειρας αμειβόμενος με την ισχύουσα κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας - προσληφθείς 01.10.2005

Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 18 χρόνια και 3 μήνες

• Αποδοχές στις 31.12.2023 = βασικός μισθός 911,34 ευρώ και 33,6 ευρώ επίδομα πολυετίας (6 συμπληρωμένα έτη έως 14.02.2012 * 5,6 ευρώ κατ' έτος), δηλαδή συνολικά 944,94 ευρώ

Από 01.01.2024

• Στις 17.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 956,91 ευρώ ο βασικός μισθός και 39,2 ευρώ το επίδομα πολυετίας (7 συμπληρωμένα έτη * 5,6 ευρώ κατ' έτος) = 996,11 ευρώ.

* Tα παραδείγματα παρουσιάστηκαν από τη γενική γραμματέα Εργασίας, Αννα Στρατινάκη, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στο υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Google News ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Ποιους αφορά η επαναφορά της τριετίας

ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΕΑ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας