Προς ψήφιση το Εργασιακό μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου

Τέλος χρόνου σήμερα στη 1.00 μ.μ. για τη δημόσια διαβούλευση επί του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Το νομοσχέδιο, που έχει επικριθεί από αρκετές συνδικαλιστικές οργανώσεις, ενσωματώνει τη νέα οδηγία με τίτλο: «Διαφανείς και προβλέψιμοι όροι εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας καθώς και ρυθμίσεις για την αναβάθμιση της επιχειρησιακής λειτουργίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Επιθεώρησης Εργασίας». Έως χθες το βράδυ είχαν διατυπωθεί 412 σχόλια εκ των οποίων αρκετά ήταν παντελώς απορριπτικά.

Ιδού πώς σχολιάζει το νομοσχέδιο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή: «Οι εργασιακές συνθήκες είναι ήδη οι δυσμενέστερες στον κλάδο μας καθώς δεν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Συνήθως, οι συνάδελφοι εργάζονται σε πολλούς εργοδότες, προσπαθώντας να γεμίσουν το πρόγραμμά τους και βέβαια το εισόδημά τους, τρέχοντας από τη μια δουλειά στην άλλη. Για τους ασφαλισμένους από τον εργοδότη το κυνήγι των ενσήμων αποτελεί μόνιμη έγνοια, προκειμένου να εξασφαλιστούν η ασφάλιση, το επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι, αλλά και τα ένσημα για μια σύνταξη. Σαν έτοιμοι από καιρό για αυτό το νομοσχέδιο ορισμένοι εργοδότες ζητούν την υπογραφή μας σε επιπλέον όρους ατομικής σύμβασης, όπου ανάμεσα στα άλλα ζητούν τη συγκατάθεσή μας για να έχουν το δικαίωμα να αλλάζουν το πρόγραμμα όποτε θέλουν. Το χρονικό διάστημα των συμβάσεων δεν ορίζεται ώστε να εξυπηρετεί το έργο μας, αλλά επαφίεται στη διάθεση του εκάστοτε εργοδότη να τις χρησιμοποιεί ως μέσο πίεσης. Έτσι, υπάρχει το φαινόμενο των δίμηνων, τρίμηνων, δεκάμηνων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, αλλά και αορίστου τάχα. Συμβάσεις που λήγουν χωρίς καμία υποχρέωση για τον εργοδότη βάσει του ν. 4808/2021 για επαναπρόσληψη, παρά το γεγονός ότι μπορεί να επαναλαμβάνονται για χρόνια».

Ελαστικοποίηση

Και συνεχίζει: «Το άρθρο 9 για την παράλληλη απασχόληση έρχεται να καλύψει, να επεκτείνει και να γενικεύσει την τραγική κατάσταση που ήδη αντιμετωπίζουν όλοι οι απασχολούμενοι. Το νέο νομοσχέδιο έρχεται να νομιμοποιήσει περαιτέρω την παραπάνω κατάσταση και όχι να την περιορίσει. Καταδεικνύει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι αν δεν αντισταθούμε, το βαρέλι της ελαστικοποίησης της εργασίας μας και εν τέλει της ίδιας μας της ζωής δεν έχει πάτο. Ενάντια σε αυτή την κατάσταση ζούγκλας παλεύει η Ομοσπονδία μας σε συμπόρευση με τα ταξικά σωματεία.

Το σκανδαλώδες είναι ότι όλα αυτά προβάλλονται από την κυβέρνηση και τα φιλικά προς αυτή ΜΜΕ ως φιλεργατικές ρυθμίσεις. Μας κοροϊδεύουν απροκάλυπτα, επενδύοντας στην αδράνεια και την παθητική αποδοχή των πάντων από την κοινωνία, όπως πιστεύουν. Παράλληλα, επισημαίνουμε ότι τέτοιες αντεργατικές ρυθμίσεις δεν έρχονται τυχαία ούτε εκφράζουν μόνο την απληστία της εργοδοσίας. Αποτελούν φυσικό επακόλουθο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι όποιες ερμηνείες ή ακόμα και παρερμηνείες των κοινοτικών οδηγιών δεν είναι το μείζον».

Γενικές συνελεύσεις

Παράταση των προθεσμιών διεξαγωγής γενικών συνελεύσεων νομικών προσώπων για το έτος 2023 κατά 50 ημέρες προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης που αναρτήθηκε χθες στο opengov.gr για δημόσια διαβούλευση.

Με το νομοσχέδιο γίνεται η ενσωμάτωση της Οδηγίας (E.E.) 2019/2121 της 27ης Νοεμβρίου 2019 με την οποία τροποποιείται η προηγούμενη εν ισχύι οδηγία 2017/1132 αναφορικά με τις διασυνοριακές μετατροπές, συγχωνεύσεις και διασπάσεις κεφαλαιουχικών εταιρειών.