Ποιον ενοχλεί άραγε η τριμερής στον ΟΑΕΔ;

Φραγμό φαίνεται να αποτελεί για τον επικείμενο «εκσυγχρονισμό» του ΟΑΕΔ το μοντέλο της τριμερούς σύνθεσης (κράτος και κοινωνικοί εταίροι) στη διοίκησή του με βάση νομοθεσία του 1996 που ήλθε προς ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και της εξασφάλισης συναινέσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο διοικητής του Οργανισμού, Χρ. Πρωτοψάλτης, φέρεται να πρότεινε στον υπουργό Εργασίας, Κ. Χατζηδάκη, την κατάργηση της τριμερούς σύνθεσης με το σκεπτικό ότι μπορεί υπό προϋποθέσεις να δημιουργήσει συμμαχίες εργοδοτών και εργαζομένων και να εμποδίσει τις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις των παθητικών (επιδόματα) πολιτικών για την αγορά εργασίας και την ανακατανομή των πόρων ύψους άνω του 1 δισ. ευρώ που θα διαχειριστεί ο ΟΑΕΔ στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης για τον τομέα των δεξιοτήτων.

Κοινωνός ανάλογης πρότασης για την κατάργηση ή την υποβάθμιση του αυξημένου ρόλου που έχουν εργοδοτικές οργανώσεις και ΓΣΕΕ φαίνεται ότι είχε γίνει και ο τέως υπ. Εργασίας Γ. Βρούτσης, χωρίς ωστόσο να συμφωνήσει.

Αν και, επί της ουσίας, ποτέ δεν έχει συμβεί ένας συνασπισμός εργοδοτών και ΓΣΕΕ να ανακόψει μια σημαντική κυβερνητική αλλαγή (πλην του Ασφαλιστικού Γιαννίτση), πηγές από τη ΓΣΕΕ επιβεβαίωναν ότι έχουν, επίσης, γίνει αποδέκτες σχετικών πληροφοριών για προθέσεις κατάργησης της τριμερούς εκπροσώπησης στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, στο οποίο συμμετέχουν 5 κυβερνητικοί, 4 της ΓΣΕΕ, 5 των εργοδοτικών οργανώσεων και 2 εκπρόσωποι των υπαλλήλων του Οργανισμού.

Το βέβαιο είναι ότι επίκεινται σημαντικές αλλαγές στο ύψος και τη διάρκεια των επιδομάτων ανεργίας. Η διατήρηση των παροχών ανεργίας (που παραμένουν από τις χαμηλότερες στην Ε.Ε.) θα εξαρτηθεί περισσότερο από τη συμμετοχή των ανέργων σε προγράμματα κατάρτισης, για την οποία ο ΟΑΕΔ επιχειρεί να συμβληθεί και με την ακαδημαϊκή κοινότητα μέσω των προγραμμάτων διά βίου κατάρτισης των ελληνικών πανεπιστημίων, ενώ στο κάδρο της κατανομής των πόρων για την κατάρτιση έχει βάλει και μεγάλες πολυεθνικές στον χώρο της ψηφιακής τεχνολογίας (Google). Ενα τμήμα των πόρων θα διατεθεί και στα ΚΕΚ αλλά με όρους στους οποίους το ίδιο το υπουργείο Εργασίας, αν και ετοιμάζει το σχετικό νομοσχέδιο, θα έχει υποβαθμισμένο ρόλο, έναντι αυτού που κατακτά ο ίδιος ο ΟΑΕΔ με έναν προϋπολογισμό πάνω από 2 δισ. ευρώ.