Επιτροπή του ILO «σύμμαχος» του ΣΕΒ κατά της Διαιτησίας!

Εναν απρόσμενο σύμμαχο στο πρόσωπο του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας του ΟΗΕ (ILO) βρήκε ο ΣΕΒ, ο οποίος προσπαθεί να αποδομήσει τον θεσμό της Διαιτησίας ώστε να μην υπάρχουν στην ουσία συλλογικές διαπραγματεύσεις για συμβάσεις εργασίας (εθνικές, κλαδικές, ομοιοεπαγγελματικές κ.λπ.).

Η Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Προτύπων του ILO, λοιπόν, που εξέτασε την προσφυγή της ΓΣΕΕ για τις διαρκείς παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας από τις μνημονιακές κυβερνήσεις των ετών 2010-2018, εξέφρασε επιφυλάξεις σχετικά με τον ρόλο της Διαιτησίας!

Οι επιφυλάξεις αυτές στρέφονται τόσο προς τα επιχειρήματα της κυβέρνησης όσο και προς αυτά της ΓΣΕΕ, σχετικά με τον ρόλο της Διαιτησίας στο εθνικό σύστημα επίλυσης των συλλογικών διαφορών, και τη συμβατότητά του με το ελληνικό Σύνταγμα.

Το εντυπωσιακό είναι ότι η Επιτροπή του ILO παρεμβαίνει και στην απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ.

Προχωρώντας, μάλιστα, ένα βήμα πιο πέρα συστήνει οι μονομερείς προσφυγές στη Διαιτησία να γίνονται μόνο σε περιορισμένες περιστάσεις!

Πάντως είναι σαφές ότι χωρίς το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στον θεσμό της Διαιτησίας (εξάλλου το είδαμε στην πράξη το καθεστώς αυτό από το 2011 και μέχρι να κριθεί αντισυνταγματικό και να ακυρωθεί το 2014) δεν υπάρχουν και συλλογικές διαπραγματεύσεις (καθόσον οι εργοδοτικές οργανώσεις δεν… φοβούνται την προσφυγή στη Διαιτησία αφού χρειάζεται, αν καταργηθεί το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής, η συγκατάθεσή τους για να αποφανθεί ο Διαιτητής).

Κατά τα λοιπά, η Επιτροπή καλεί την ελληνική κυβέρνηση να παράσχει στοιχεία:

• Εως τον Νοέμβριο του 2018 για καταγγελίες σχετικά με αντισυνδικαλιστικές διακρίσεις και οποιαδήποτε πράξη αποκατάστασής τους.
• Για τον αριθμό των υπογεγραμμένων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, των κλάδων που αυτές αφορούν, και τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από αυτές τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Να είναι γενικά συνεπής στις υπο- χρεώσεις της έναντι του ILO.