Σκούπα στη «μαύρη» και αδήλωτη εργασία

Επικοινωνιακό πασπάλισμα στις εργασιακές σχέσεις και στην κοινωνική ασφάλιση με φόντο τη Διεθνή Εκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) επιχειρεί η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Οπως αποφασίστηκε χθες σε συνάντηση της υπουργού Ε. Αχτσιόγλου με τον πρωθυπουργό Α. Τσίπρα, μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα θα κατατεθεί το πολυνομοσχέδιο που θα αφορά την καταπολέμηση της μαύρης και αδήλωτης εργασίας αλλά και ευμενείς, για συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές και τις αναπηρικές συντάξεις!

Ωστόσο δεν θα περιέχει (παρότι σχεδιαζόταν να κατατεθούν με το ίδιο σχέδιο νόμου) τις μνημονιακές υποχρεώσεις σε εργασιακά και ασφαλιστικό (που αναμένεται να προκαλέσουν εκ νέου μεγάλες αντιδράσεις, ειδικά στις τάξεις των συνδικαλιστών).

Η αιτία αυτής της εξαίρεσης βρίσκεται βέβαια στην επικοινωνία, αφού με την κίνηση της διάσπασης επιχειρείται να μην έχει ο πρωθυπουργός να αντιμετωπίσει επικρίσεις κατά την παραμονή του στη Θεσσαλονίκη για τη Διεθνή Εκθεση (παραδοσιακά ξεδιπλώνεται η οικονομική πολιτική που θα ακολουθήσει η κυβέρνηση).

Από την άλλη «προστατεύεται» και η υπουργός Ε. Αχτσιόγλου, αφού έχει αποφασιστεί να περάσουν όλες οι μνημονιακές υποχρεώσεις με ένα νομοσχέδιο μετά τη ΔΕΘ ώστε να διαμοιραστεί σε όλους τους εμπλεκόμενους υπουργούς το πολιτικό κόστος.

Από την άλλη με το νομοσχέδιο-σκούπα, που έχει καταρτιστεί ήδη και έχει αποσταλεί προς έγκριση στους δανειστές, θωρακίζεται με νέες διατάξεις η εργατική νομοθεσία (κυρίως το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) αλλά και θεσπίζονται ευνοϊκές αλλαγές στον ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου.

Αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις με τη θέση σε ισχύ του νομοσχεδίου εισέρχονται στην εργατική νομοθεσία μια σειρά από διατάξεις για την απλήρωτη και αδήλωτη εργασία.

● Θα αναβαθμιστεί η ΕΡΓΑΝΗ (πληροφοριακό σύστημα που αφορά την ηλεκτρονική καταχώριση της μισθωτής εργασίας).

● Θα θεσπιστεί η υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν ηλεκτρονικά και εκ των προτέρων τις υπερωρίες στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

● Θα προβλεφθεί το αυτόματο κλείσιμο επιχείρησης (έως 3 ημέρες) που παραβιάζει επανειλημμένως την εργατική νομοθεσία.

● Θα δημιουργηθεί ηλεκτρονικό ποινολόγιο στο οποίο θα καταγράφονται οι παραβάσεις που κάνει μια επιχείρηση και με βάση αυτή την ηλεκτρονική πλατφόρμα θα επιβάλλονται αντικειμενικά τα πρόστιμα και ποινές.

● Θα προβλεφθεί ο αποκλεισμός των επιχειρηματιών που παρανομούν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα από κοινοτικά κονδύλια (ευρωπαϊκά προγράμματα, ΕΣΠΑ) και δημόσιους πόρους (συμβάσεις με φορείς Δημοσίου κ.λπ.).

● Θα τροποποιηθεί προς το ευνοϊκότερο το καθεστώς καταβολής του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ προς τους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους. Ουσιαστικά όπως είχε θεσπίσει τους όρους και τις προϋποθέσεις ο πρώην υπουργός Γ. Βρούτσης στην πράξη είχε καταστεί ανενεργή η διάταξη, αφού απέκλειε από την καταβολή επιδόματος, λόγω της αυστηρότητας του πλαισίου, χιλιάδες ελεύθερους επαγγελματίες που διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα.

Οσον αφορά το ασφαλιστικό σύστημα, ο σχεδιασμός που έχει γίνει και θα θεσμοθετηθεί την ερχόμενη εβδομάδα προβλέπει:

◼ Την αποδέσμευση της ασφάλισης από την ιδιότητα στους κλάδους μηχανικών, γιατρών και νομικών, ώστε να μην υποχρεώνονται οι συγκεκριμένοι επιστήμονες-αυτοπασχολούμενοι στην καταβολή εισφορών στην περίπτωση που δεν έχουν εισόδημα από την άσκηση του επαγγέλματός τους. Με αυτόν τον τρόπο χιλιάδες ελεύθεροι επαγγελματίες-επιστήμονες που δεν ασκούν το επάγγελμα θα καταφέρουν να διατηρήσουν την ιδιότητά τους, χωρίς να υποχρεώνονται στην καταβολή ασφαλίστρων προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.

◼ Την απαλλαγή όσων λαμβάνουν αναπηρική σύνταξη λόγω ψυχικών νοσημάτων από την υποχρέωση μείωσης της σύνταξης τους όταν αναλάβουν κάποιο είδος εργασίας. Πρόκειται για ρύθμιση που στοχεύει στην ομαλή επανένταξη αυτών των ανθρώπων στην κοινωνία μετά την περιπέτεια με την υγεία τους.

◼ Την παράταση στη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης για έξι μήνες, αν εκκρεμεί εξέταση από τις υγειονομικές επιτροπές στα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων.

◼ Αλλες διατάξεις, κυρίως διοικητικού χαρακτήρα, για την αναπηρία.