Σημαντική νίκη για τους εργαζόμενους της Teleperformance, και όχι μόνο, αποτελεί η επαναπρόσληψη εργαζόμενης που είχε απολυθεί από την εταιρεία μαζί με πολλούς συνδικαλιστές πριν από περίπου ενάμιση χρόνο. Επέστρεψε στη θέση της την περασμένη Τετάρτη, με σύμβαση αορίστου χρόνου και πλήρη δικαιώματα, χάρη σε δικαστική απόφαση που έκρινε παράνομη και καταχρηστική την απόλυσή της, αποδίδοντάς τη σε λόγους που αφορούσαν τη συνδικαλιστική της δράση, ενώ της επιδικάστηκε χρηματική αποζημίωση για ηθική βλάβη και για τις μισθολογικές απώλειες του διαστήματος που μεσολάβησε.
Η εργαζόμενη είχε εκλεγεί στο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου εργαζομένων στην Teleperfomance (ΣΕΤΕΠ) και στο Δ.Σ. του κλαδικού Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ). «Ακόμα μία φορά αποδεικνύεται ότι ο αγώνας μας έχει αποτελέσματα, η προσπάθεια της εργοδοσίας να μπλοκάρει τη δράση του σωματείου και την ίδια του την ύπαρξη για άλλη μία φορά πέφτει στο κενό», σχολίασε το ΣΕΤΕΠ, τονίζοντας ότι η αγωνιστική του δράση και η αλληλεγγύη εργατικών κέντρων και σωματείων σε Ελλάδα και εξωτερικό συνέβαλαν στη δικαίωση.
Το σωματείο απαιτεί την άμεση επιστροφή όλων των συναδέλφων που διώχτηκαν για τη συνδικαλιστική τους δράση και εκφράζει την αισιοδοξία του εν αναμονή των εκκρεμών αποφάσεων για ακόμα πέντε απολυμένους. «Δυναμώνουμε τη συλλογική και οργανωμένη διεκδίκηση που τόσο τους πονάει. Πυκνώνουμε τις γραμμές του σωματείου. Παλεύουμε για να βελτιώσουμε τις συνθήκες εργασίας μας και για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα για όλους, με συμβόλαια αορίστου χρόνου, για ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για όλους», καταλήγει η σχετική ανακοίνωση.
Εκδικητικές και αυθαίρετες πρακτικές
Είχε προηγηθεί απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για την επίσης παράνομη και καταχρηστική απόλυση του προέδρου της ελεγκτικής επιτροπής του ΣΕΤΕΠ, με την οποία το δικαστήριο κάλεσε τον περασμένο Ιανουάριο την εταιρεία να τον προσλάβει ξανά και να του καταβάλει ποσό για μισθούς υπερημερίας.
Οι μαζικές απολύσεις μελών των διοικητικών συμβουλίων των επιχειρησιακών σωματείων σε Αθήνα, Χανιά και Θεσσαλονίκη, καθώς και άλλων συνδικαλιστών που είχαν καταγγείλει τις συνθήκες γαλέρας στο ελληνικό παράρτημα της Teleperformance (ένα από τα πιο κερδοφόρα του συγκεκριμένου κλάδου), τον Δεκέμβριο του 2024, είχαν προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις και μπαράζ κινητοποιήσεων.
Η «Εφ.Συν.» έχει αναδείξει εκδικητικές και αυθαίρετες πρακτικές της εργοδοσίας, όπως η μη ανανέωση συμβάσεων, η εξαίρεση απεργών από προσαυξήσεις για υπερωρίες και μπόνους για την επίτευξη των στόχων, οι χαμηλές αμοιβές εργαζομένων και οι άθλιες συνθήκες διαβίωσης σε διαμερίσματα, τα οποία παρείχε δωρεάν η εταιρεία σε ξένους υπαλλήλους, που ύστερα καλούνταν να πληρώνουν υπέρογκες χρεώσεις για ρεύμα, καθαριότητα και άλλα έξοδα.
-320x213.jpg)
