Ρεσιτάλ εμπαιγμού μέχρι και το τελευταίο λεπτό επιφύλασσε το υπουργείο Εργασίας στους 727 εργασιακούς συμβούλους, παρότι επί χρόνια στελέχωναν κρίσιμες υπηρεσίες, οι οποίες από χθες έμειναν χωρίς το απαραίτητο προσωπικό με αυξημένο φόρτο εργασίας.
Σε χθεσινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο επί της οδού Σταδίου κατήγγειλαν πως έφυγαν και οι τελευταίοι που είχαν μείνει στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης, γιατί η διοίκηση της ΔΥΠΑ δεν ενδιαφέρεται ποιος θα υλοποιήσει τα προγράμματά της, ποιος θα εξυπηρετήσει τους εργαζόμενους και ανέργους. Οταν ζήτησαν, έλαβαν την απάντηση να περιμένουν, όπως και έκαναν μάταια επί τρεις ώρες.
Ρουσφετολογικές ρυθμίσεις
Ακόμα πιο απαξιωτική ήταν επί της ουσίας η στάση της ίδιας της υπουργού Νίκης Κεραμέως την περασμένη Δευτέρα. Από το βήμα της Βουλής υποστήριξε πως έχει εξάρει τον ρόλο των εργασιακών συμβούλων θεωρώντας πολύ σημαντική τη συνδρομή. «Γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο κάναμε ό,τι περνούσε από το χέρι μας για να βγει νέα προκήρυξη» είπε.
Ωστόσο, σύλλογοι εργαζόμενων στη ΔΥΠΑ και κόμματα της αντιπολίτευσης έχουν καταγγείλει ρουσφετολογικές ρυθμίσεις στο νέο ειδικό πρόγραμμα για 1.000 ανέργους πτυχιούχους, το οποίο μοριοδοτεί μήνες ανεργίας αποκλείοντας έτσι τους υφιστάμενους συμβούλους. Περιλαμβάνει δε, για πρώτη φορά, αυξημένη μοριοδότηση για προφορική συνέντευξη σε επιτροπή από υπαλλήλους της ΔΥΠΑ που ορίζει η διοικήτρια.
Η σχετική ΚΥΑ υπογράφηκε πριν από λίγες μέρες από τον υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Αθανάσιο Πετραλιά, προκαλώντας τη σφοδρή αντίδραση σύσσωμης της αντιπολίτευσης. Με τροπολογία που κατέθεσαν προχθές στο νομοσχέδιο για την εφαρμογή της Οδηγίας ΕΕ 2023/970 περί ισότητας αμοιβών ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ., Πλεύση Ελευθερίας, Ελληνική Λύση και Νίκη και 16 ανεξάρτητοι βουλευτές της Αριστεράς ζητούν την πρόσληψη 1.000 νέων εργασιακών συμβούλων με προκήρυξη ΣΟΧ του ΑΣΕΠ, όπου μοριοδοτείται ειδικά η εμπειρία από προηγούμενη υπηρεσία σε τέτοια θέση της ΔΥΠΑ ή από αντίστοιχη υπηρεσία σε φορείς και εταιρείες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Υπονομεύουν τη δημόσια διοίκηση
Προτείνουν η προκήρυξη του ΑΣΕΠ να είναι πανομοιότυπη με εκείνες που υλοποιήθηκαν τρεις φορές στην περίοδο 2022-2024 από τις κυβερνήσεις της Ν.Δ. Στόχος οι προσληφθέντες να είναι σε θέση αμέσως να φέρουν σε πέρα στο σημαντικό αυτό έργο. «Σε αντίθετη περίπτωση, η κυβέρνηση προχωρά απροκάλυπτα σε διαδικασία πρόσληψης γαλάζιων παιδιών εν μέσω προεκλογικής περιόδου. Συγχρόνως ζημιώνει τους εργαζόμενους, τους άνεργους και τις επιχειρήσεις που ωφελούνται από τον μείζονα θεσμό των εργασιακών συμβούλων», δήλωσε η βουλεύτρια Θεανώ Φωτίου, η οποία ανέλαβε την πρωτοβουλία.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας υπαλλήλων ΔΥΠΑ, Γιώργος Μακράκης, σχολιάζει στην «Εφ.Συν.» πως η κυβέρνηση επέλεξε να απομακρύνει έμπειρο και εκπαιδευμένο προσωπικό, αντικαθιστώντας το με ένα πρόγραμμα, που σχεδιάστηκε χωρίς ουσιαστική διαβούλευση και εγείρει σοβαρά ερωτήματα αξιοκρατίας και αποτελεσματικότητας.
«Ποια δημόσια υπηρεσία ή σοβαρή επιχείρηση απομακρύνει προσωπικό με εμπειρία στο αντικείμενο για να το αντικαταστήσει με ωφελούμενους ειδικού προγράμματος; Γιατί δεν μοριοδοτείται η εξειδικευμένη εμπειρία στη συμβουλευτική και στη ΔΥΠΑ, αλλά εξισώνεται με κάθε μορφή προϋπηρεσίας; Με ποιο προσωπικό θα συνεχίσουν να παρέχονται κρίσιμες υπηρεσίες προς τους ανέργους και τις επιχειρήσεις; Και γιατί, για πρώτη φορά, εισάγεται διαδικασία συνέντευξης με υπέρμετρη βαρύτητα, χωρίς μάλιστα νομικό πλαίσιο; Μέχρι σήμερα οι απαντήσεις απουσιάζουν. Η σιωπή δεν μπορεί να υποκαταστήσει τη λογοδοσία, όταν διακυβεύεται η λειτουργία μιας δημόσιας υπηρεσίας με κρίσιμο κοινωνικό ρόλο», τόνισε καταλήγοντας πως «ο αγώνας της Ομοσπονδίας για την παραμονή των εργασιακών συμβούλων δεν είναι συντεχνιακός. Είναι αγώνας υπέρ του δημόσιου συμφέροντος, της θεσμικής συνέχειας, της αξιοκρατίας και της ποιοτικής εξυπηρέτησης των πολιτών. Αγώνας απέναντι στην επιστροφή πελατειακών πρακτικών που υπονομεύουν τη δημόσια διοίκηση».
-320x213.png)
