Κινητοποιήσεις, διαδηλώσεις και απεργίες πραγματοποιήθηκαν χθες σε όλη τη Γαλλία κατά της μεταρρύθμισης για τις εργασιακές σχέσεις που προωθεί η κυβέρνηση του Σοσιαλιστικού Κόμματος, παρά τις πιέσεις των συνδικάτων και των εργαζομένων, που απαιτούν ολοκληρωτική απόσυρση του επίμαχου νομοσχεδίου.
Παράλληλα με τις διαδηλώσεις των συνδικάτων, στις οποίες συμμετείχαν και πολλοί μαθητές και φοιτητές, απεργιακές κινητοποιήσεις έγιναν και στους σιδηροδρόμους, με μισθολογικές διεκδικήσεις και αιτήματα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Μόνο ένα στα τρία τρένα κινήθηκε. Η απεργία προκάλεσε μεγάλη αναστάτωση στις σιδηροδρομικές συγκοινωνίες.
Οι εκπρόσωποι των μεγάλων συνδικάτων CGT και FO παρουσιάζουν τις χθεσινές διαδηλώσεις ως προοίμιο της εθνικής ημέρας κινητοποιήσεων που προετοιμάζεται για τις 31 Μαρτίου.
«Επιστρέφουμε σε ένα μπρα ντε φερ του οποίου την έκβαση δεν γνωρίζει κανείς», δήλωσε ο Ζαν Κλοντ Μαγί, εκπρόσωπος του συνδικάτου Force Ouvriere.
Ο Φιλίπ Μαρτινέζ, εκπρόσωπος της Γενικής Ομοσπονδίας Εργαζομένων CGT, δήλωσε ότι το συνδικάτο του έχει συγκεκριμένες προτάσεις για συζήτηση, αλλά έθεσε ως προϋπόθεση για την επανάληψη του διαλόγου την απόσυρση του νομοσχεδίου.
Ο πρόεδρος της Ενωσης των επιχειρηματιών MEDEF, Πιερ Γκατάζ, κάλεσε τον πρωθυπουργό να μην «αλλοιώσει» ένα νομοσχέδιο που θεωρείται από την οργάνωση των εργοδοτών ως μια ευεργετική «ρήξη» με το εργασιακό κατεστημένο, η οποία θα συντελέσει στην προώθηση προσλήψεων.
Μαύρη ημέρα ήταν η χθεσινή για την κυβέρνηση, που έλαβε μία αυστηρή προειδοποίηση από τα συνδικάτα.
250 συγκεντρώσεις, πορείες και συλλαλητήρια πραγματοποιήθηκαν χθες σε όλη τη Γαλλία.
Συνολικά 224.000 άτομα συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, 500.000 σύμφωνα με τα συνδικάτα των εργαζομένων και των φοιτητών. 1.500 νέοι έλαβαν μέρος σε ένα συλλαλητήριο το πρωί στο Παρίσι.
Πολλές χιλιάδες πραγματοποίησαν πορεία στη Μασσαλία.
Στη Λιόν έγιναν επεισόδια και συγκρούσεις των διαδηλωτών με την αστυνομία.
70% ενάντια
Η μεταρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που εκπόνησε η αρμόδια υπουργός Ελ Κομρί έχει προκαλέσει σάλο αντιδράσεων. Σύμφωνα με τις δημοσκοπήσεις, το 70% των Γάλλων αντιτίθεται στη μεταρρύθμιση, ενώ οι Σοσιαλιστές βουλευτές ανακοίνωσαν ότι θα παρουσιάσουν προτάσεις για τροπολογίες, προκειμένου να βελτιωθεί το αμφιλεγόμενο νομοσχέδιο.
Ανω του 1,2 εκατομμυρίου άτομα υπέγραψαν ένα κείμενο με το οποίο απορρίπτουν την αμφιλεγόμενη μεταρρύθμιση που σκοπεύει να θέσει σε εφαρμογή ο Φρανσουά Ολάντ στο τέλος της θητείας του.
Το κυριότερο ρεφορμιστικό συνδικάτο CFDT δεν συμμετείχε στις διαδηλώσεις, αλλά απαιτεί από την κυβέρνηση να κάνει περίπου πενήντα τροποποιήσεις για τη βελτίωση του νομοσχεδίου, που κρίνεται στην αρχική μορφή του ως εξαιρετικά «φιλελεύθερο».
Η CFDT ζήτησε τη Δευτέρα την απόσυρση δύο εμβληματικών όρων: του ορίου στις αποζημιώσεις σε περίπτωση καταχρηστικής απόλυσης και της χαλάρωσης των κριτηρίων για τις απολύσεις που γίνονται για οικονομικούς λόγους.
Η μεταρρύθμιση της κυβέρνησης αναθεωρεί πολυάριθμα κεκτημένα εργατικά δικαιώματα και αυστηρά κωδικοποιημένους κανόνες που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις στη Γαλλία. Αναθεώρηση προβλέπεται στο ανώτατο όριο εργασίμων ωρών, στις άδειες για διακοπές, στο επίδομα αδείας.
Στόχος είναι η ελαστικότητα, με μέτρα που αποβλέπουν στον περιορισμό του κόστους της απόλυσης εργαζομένων.
Ο πρωθυπουργός Μανουέλ Βαλς άφησε να εννοηθεί ότι η κυβέρνηση είναι έτοιμη να διαπραγματευθεί «διευθετήσεις», αλλά χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη συνολική ισορροπία της μεταρρύθμισης.
Ο Βαλς και οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας υποστηρίζουν πως η μεταρρύθμιση θα παροτρύνει τις εταιρείες να προσλαμβάνουν περισσότερους εργαζόμενους με μόνιμες συμβάσεις, ευνοώντας ιδιαίτερα τους νέους.
Τα συνδικάτα και η αριστερή πτέρυγα του κυβερνώντος κόμματος δηλώνουν ότι πρόκειται για μια αδικαιολόγητη απειλή στην εργασιακή ασφάλεια.
Στις διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους που ξεκίνησαν τη Δευτέρα, η κυβέρνηση προσδιόρισε ότι η επίσημη εργάσιμη εβδομάδα θα παραμείνει στις 35 ώρες.
Τα συνδικάτα και οι εργοδότες θα μπορούν να διαπραγματεύονται εσωτερικές επιχειρησιακές συμφωνίες για την κατανομή του φόρτου της εργασιακής απασχόλησης επί τριετία και θα έχουν τη δυνατότητα να αυξάνουν την εργάσιμη εβδομάδα σε 46 ώρες για 16 συνεχόμενες εβδομάδες.
