Τις βασικές πτυχές της μεταρρύθμισης στην αγορά εργασίας παρουσίασε μετά βαΐων και κλάδων η γαλλική κυβέρνηση. Απαραίτητα και φιλόδοξα βαφτίζουν τα μέτρα ο πρωθυπουργός και ο υπουργός Εργασίας. Οι νέες αλλαγές, που αποτελούν τη βασική προτεραιότητα του Εμανουέλ Μακρόν χαρακτηρίζονται απογοητευτικές από τα συνδικάτα εργαζομένων.
Στην πρώτη βασική μεταρρύθμιση επί θητείας Εμανουέλ Μακρόν, δίδεται μεγαλύτερη ευελιξία στις εταιρείες να προσαρμόζουν το ωράριο εργασίας και τους μισθούς, αλλά και μεγαλύτερη δυνατότητα να προχωρούν σε απολύσεις εργαζομένων.
Ειδικότερα οι εταιρείες αποκτούν περισσότερη ισχύ στο να προσαρμόζουν το ωράριο εργασίας και τους μισθούς στις συνθήκες της αγοράς (έπειτα από συμφωνία ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζομένους που θα επικυρώνονται με απλή πλειοψηφία).
Παράλληλα, η αποζημίωση για απόλυση που κρίνεται άδικη από το εργατοδικείο θα ορίζεται με βάση κλίμακα η οποία θα ξεκινάει από μισθούς τριών μηνών για κάθε δυο χρόνια εργασίας στην εταιρεία. Μέχρι τώρα υπήρχαν σχετικές οδηγίες για κάθε εργασιακό τομέα, αλλά δεν ήταν δεσμευτικές. Ετσι οι περισσότερες υποθέσεις κατέληγαν στην διαιτησία με αποτέλεσμα πολλές φορές μεγάλες αποζημιώσεις- μια διαδικασία που οι επιχειρήσεις χαρακτήριζαν «απρόβλεπτη». Για να πουν το «ναι» τα συνδικάτα η κυβέρνηση εμφανίζεται ευέλικτη στο ποσό που θα οριστεί η ελάχιστη αποζημίωση, αφήνοντας να εννοηθεί ότι μπορεί και να το αυξήσει.
Οι μικρότερες εταιρείες (με λιγότερους από 50 εργαζομένους) αποκτούν τη δυνατότητα να γίνονται άμεσες διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και ενός αντιπροσώπου του προσωπικού, ο οποίος δεν είναι απαραίτητο να είναι μέλος συνδικάτου.
Τα νέα μέτρα έχουν και μία παραχώρηση προς τα συνδικάτα με την κανονική αποζημίωση απόλυσης να αυξάνεται από το 20% του μισθού για κάθε χρόνο στην εταιρεία σε 25%.
Η υπουργός Εργασίας Μιριέλ Πενικό περιέγραψε τις μεταρρυθμίσεις ως «αλλαγή των εργατικών κανόνων σε κλίμακα άνευ προηγουμένου». Ο πρωθυπουργός Εντουάρ Φιλίπ δήλωσε πως οι μεταρρυθμίσεις είναι απαραίτητες για να καταπολεμηθεί η επίμονα υψηλή ανεργία. «Η αλήθεια είναι πως για τα αφεντικά, ιδιαίτερα μικρών εταιρειών, και για τους ξένους επενδυτές, η υφιστάμενη εργατική νομοθεσία θεωρείται τροχοπέδη για τις προσλήψεις και την επένδυση», δήλωσε ο Φιλίπ.
Εκ μέρους του μεγάλου συνδικάτου CGT, ο επικεφαλής Φιλίπ Μαρτινέ δήλωσε «οι φόβοι μας επιβεβαιώθηκαν» και ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιηθεί μεγάλη διαδήλωση διαμαρτυρίας στις 12 Σεπτεμβρίου.
Απογοητευμένο εμφανίζεται και το CFDT κάνοντας λόγο για «χαμένη ευκαιρία» για τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων. Το μεγαλύτερο συνδικάτο, πάντως, ανακοίνωσε ότι δεν θα καλέσει σε απεργία κατά των μεταρρυθμίσεων. «Η μεταρρύθμιση αυτή δεν βρίσκεται στο ύψος των περιστάσεων», δήλωσε απευθυνόμενος στους δημοσιογράφους ο επικεφαλής της CFDT Λοράν Μπερζέ, αλλά πρόσθεσε: «Το να βγούμε στους δρόμους δεν είναι ο μόνος τρόπος δράσης για τα συνδικάτα».
Τη στιγμή που ο Εμανουέλ Μακρόν προωθεί μια αντεργατική πολιτική, η δημοτικότητά του σημειώνει σημαντική πτώση. Επισημαίνεται ότι οι πρώτες ανακοινώσεις του που περιλάμβαναν μια μεταρρύθμιση του φόρου μεγάλης περιουσίας και περικοπές στα επιδόματα στέγασης δημιούργησαν θυμό, καθώς πολλοί ψηφοφόροι αισθάνονται ότι οι πολιτικές του νέου προέδρου ευνοούν τους πλούσιους.
