Απολύσεις με το πρόσχημα της εξυγίανσης, επισφάλεια και στο βάθος μία πώληση.
Τα παραπάνω συνθέτουν το σκηνικό στην εταιρεία τηλεπικοινωνιών CYTA HELLAS η οποία μέσα σε διάστημα δέκα ημερών προχώρησε σε οκτώ απολύσεις εργαζομένων ενώ δεν ενημέρωσε για την πρόθεση της μητρικής εταιρείας να πουλήσει το 100% της θυγατρικής.
«Ενημερωθήκαμε για την επικείμενη πώληση από ηλεκτρονικά ΜΜΕ για την πρόθεση της εταιρείας να πουλήσει τη θυγατρική και ζητήσαμε αμέσως συνάντηση με τη διοίκηση, εκπρόσωποι της οποίας μας διαβεβαίωσαν ότι θα προσπαθήσουν να διασφαλιστούν οι μισθοί και οι θέσεις των εργαζομένων» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο Βαγγέλης Κολτσίδης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Cyta Hellas.
Οι πρώτες δύο απολύσεις ήρθαν ύστερα από δύο μέρες, απολύσεις τις οποίες η διοίκηση αποσυνέδεσε από την επικείμενη πώληση της εταιρείας, αντίθετα τις απέδωσε στην προσπάθεια εξυγίανσης της εταιρείας.
Υστερα από λίγες μέρες έξι ακόμη εργαζόμενοι αορίστου χρόνου είδαν την πόρτα της εξόδου ενώ σήμερα ανακοινώθηκε σε δύο ακόμη εργαζόμενους ορισμένου χρόνου ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους.
Μάλιστα στον ένα η μη ανανέωση της σύμβασης ανακοινώθηκε αφού οι υπεύθυνοι του τμήματος τον ρώτησαν αν θα συμμετάσχει στην προγραμματισμένη για αύριο στάση εργασίας και αυτός απάντησε θετικά.
«Φτάνει όμως πια η κοροϊδία! Οι απολύσεις αυτές συνδέονται απόλυτα με την πώληση της εταιρείας. Οσοι από εμάς είχαν την “ευκαιρία” να ενημερωθούν από τους ίδιους τους Διευθυντές άκουσαν τα περί πλεονάζοντος προσωπικού (ή αλλιώς “λίπους”) που πρέπει να απομακρυνθεί για να γίνει η εταιρεία βιώσιμη» αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων.
Στην τελευταία Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε το Σωματείο, ο κόσμος ήταν ιδιαίτερα ανήσυχος καθώς η διοίκηση κυκλοφορούσε τη φήμη ότι είναι επιζήμια και χρειάζεται εξυγίανση.
Τα στοιχεία ωστόσο δείχνουν μία διαφορετική εικόνα, σύμφωνα με όσα υποστηρίζει ο Βαγγέλης Κολτσίδης: «Πώς είναι δυνατόν μία εταιρεία με έσοδα της τάξης των 108 εκ. ευρώ το χρόνο και με τη μισθολογική δαπάνη να κυμαίνεται γύρω στα 12 εκ. ευρώ μόνο να είναι ζημιογόνα; Πόσο μάλλον δε όταν τα δύο τελευταία χρόνια έχουν γίνει δύο μειώσεις μισθών!» μας λέει.
Το Σωματείο Εργαζομένων προχωρά αύριο σε τετράωρη στάση εργασίας (12.00 – 16.00) ζητώντας να παρθούν πίσω οι απολύσεις, να μην υπάρξει καμία βλαπτική μεταβολή των συμβάσεων των εργαζομένων και να υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα καλύπτει όλους τους εργαζομένους στην εταιρεία, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας που έχουν και είτε είναι εργαζόμενοι στη Cyta είτε υπενοικιαζόμενοι.
