Αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα έως 7 έτη

Πρόσθετη βαθμολογική εξέλιξη και «έξτρα» μοριοδότηση ενόψει των διαδικασιών στελέχωσης θέσεων ευθύνης στη Δημόσια Διοίκηση αποκτούν πλέον υπάλληλοι που έχουν εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα.

Το πολυαναμενόμενο, για σημαντική μερίδα υπαλλήλων, Προεδρικό Διάταγμα που «ξεκλειδώνει» την αναγνώριση προϋπηρεσίας έως επτά ετών στον ιδιωτικό τομέα σε συναφές αντικείμενο με αυτό στο οποίο απασχολούνται σήμερα δημοσιεύτηκε χθες σε ΦΕΚ (Α’ 127/2016).

Αναγνωρίζεται προϋπηρεσία στην Ελλάδα και σε κάθε άλλο κράτος-μέλος της Ε.Ε., με πλήρη ή μερική απασχόληση, όσο και προϋπηρεσία από άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος ή με έμμισθη εντολή.

Οι υπάλληλοι με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα θα ωφεληθούν στη βαθμολογική τους εξέλιξη (ανεβαίνοντας βαθμολογικό κλιμάκιο), καθώς και στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων ή επιτελικών στελεχών (που θα επιλεγούν μέσω του Μητρώου), λαμβάνοντας αντίστοιχη μοριοδότηση.

Τα οφέλη αυτά αφορούν κυρίως νέους στον δημόσιο τομέα εργαζόμενους. Οφέλη στις αποδοχές τους θα πρέπει να αναμένουν εφόσον «ξεπαγώσουν» οι μισθολογικές ωριμάνσεις, δηλαδή το 2018.

Σύμφωνα με το Διάταγμα, δύο είναι οι προϋποθέσεις για να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία:

1) Να έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών της κατηγορίας-εκπαιδευτικής βαθμίδας στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος και, όπου αυτή απαιτείται, μετά την απόκτηση άδειας άσκησης επαγγέλματος.

2) Να είναι συναφής με το σημερινό αντικείμενο απασχόλησης.

Βεβαιώσεις

Ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος θα πρέπει να υποβάλει αίτηση στη Διεύθυνση Προσωπικού όπου ανήκει οργανικά. Συνοπτικά, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι:

α) Βεβαίωση από το οικείο Επαγγελματικό Επιμελητήριο ή Σύλλογο, από την οποία να προκύπτει η ιδιότητα μέλους και η διάρκειά της, εφόσον η ιδιότητα αυτή είναι υποχρεωτική για την άσκηση του επαγγέλματος.

β) Εφόσον η ιδιότητα μέλους Επαγγελματικού Επιμελητηρίου ή Συλλόγου δεν είναι υποχρεωτική για την άσκηση του επαγγέλματος, απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος ή βεβαίωση από την αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος ή επαγγελματική ταυτότητα, καθώς και βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης.

γ) Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει ότι έχουν καλυφθεί όλες οι προς αυτόν ασφαλιστικές εισφορές του υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα που επιχειρείται να αναγνωριστεί.

Για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας θα εκδοθεί απόφαση του αρμόδιου για τη βαθμολογική ένταξη οργάνου, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Υπενθυμίζεται ότι είναι η πρώτη φορά που δημόσιοι υπάλληλοι αποκτούν δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

Σχετική πρόβλεψη υπήρχε σε δύο νόμους για το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο (στον Ν. 4024/2011 και στον πρόσφατο Ν. 4354/2015).

Αμφότεροι απαιτούσαν την έκδοση σχετικού Προεδρικού Διατάγματος για τον καθορισμό του συνολικού πλαισίου, κάτι που, εν τέλει, έγινε χθες.