Μικρή παράταση τριών μηνών, προβλεπόμενη από τον νόμο, μέχρι το τέλος Μαρτίου 2024 θα δώσει το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου των συμβασιούχων υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ασύλου που είχε ανακοινωθεί ότι λήγουν στο τέλος του έτους, καθώς ολοκληρώνεται το ισχύον ευρωπαϊκό χρηματοδοτικό πρόγραμμα 2014-2020 (είχε πάρει παράταση τριών ετών και λήγει στο τέλος του 2023).
Σύμφωνα με μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου (ΣΕΣΥΑ), ο διευθυντής του γραφείου του υπουργού δεσμεύτηκε προφορικά για τη μικρή παράταση στους εκπροσώπους του Σωματείου κατά τη διάρκεια της διήμερης απεργίας τους την τελευταία εβδομάδα του Σεπτεμβρίου.
Το βασικό αίτημα
Ωστόσο, η πολιτική ηγεσία εξακολουθεί να επικαλείται απροσδιόριστο συνταγματικό και νομικό κώλυμα και να αρνείται το βασικό αίτημα του σωματείου να ενταχθούν οι συμβάσεις στο νέο χρηματοδοτικό πρόγραμμα 2021-2027, γεγονός που θα εξασφάλιζε για τα επόμενα χρόνια την εργασία υπαλλήλων με εξειδικευμένη εμπειρία και τεχνογνωσία ετών σε μια περίοδο ιδιαιτέρως αυξημένων αναγκών στο προσφυγικό.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του σωματείου, οι συμβασιούχοι ενημερώθηκαν στις αρχές του έτους ότι, λόγω της λήξης του ισχύοντος χρηματοδοτικού προγράμματος, οι συμβάσεις των 542 συμβασιούχων που εργάζονται στην Υπηρεσία Ασύλου ο παλιότερος επτά έτη και ο νεότερος τέσσερα δεν θα ανανεωθούν μετά το τέλος της χρονιάς, αλλά θα προκηρυχθεί πρόσκληση για νέα σύμβαση 390 ατόμων, 152 λιγότερων από τους σημερινούς, μέσω του επόμενου χρηματοδοτικού προγράμματος 2021-2027.
«Τη στιγμή που η κατάσταση στο προσφυγικό είναι τόσο σοβαρή και διαφαίνεται ότι διακυβεύονται ιδιαίτερα ουσιαστικά ζητήματα, ποια είναι η λογική της απόλυσης εκατοντάδων ειδικευμένων υπαλλήλων, με σκοπό να προσληφθούν νέοι και μάλιστα λιγότεροι σε αριθμό;» ρωτά το σωματείο. Ζητά να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου της Υπηρεσίας Ασύλου που λήγουν στις 31 Δεκεμβρίου και να ενταχθούν στο νέο χρηματοδοτικό ΕΣΠΑ 2021-2027, όπως επίσης ζητά συνάντηση με τον υπουργό Δημήτρη Καιρίδη και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Στα αιτήματά τους έχουν μάλιστα τη στήριξη του Σωματείου Μονίμων Υπαλλήλων του υπουργείου, που συμμετείχαν στην απεργιακή κινητοποίηση την περασμένη εβδομάδα με στάση εργασίας και έδωσαν το «παρών» στην παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου στο υπουργείο την περασμένη Πέμπτη. Ανακοίνωση συμπαράστασης έβγαλε και το Σωματείο Εργαζομένων ΕΟΔΥ, καλώντας σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων από κοινού με τα σωματεία εργαζομένων του υπουργείου.
Το ενδιαφέρον είναι ότι ο ίδιος ο υπουργός Δημήτρης Καιρίδης αναγνωρίζει πόσο κρίσιμη είναι η εξειδικευμένη εμπειρία των συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου για την ομαλή λειτουργία του υπουργείου. Απαντώντας στη Βουλή σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝ.ΑΛΛ. Παύλου Χρηστίδη, τομεάρχη Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του κόμματος, ο κ. Καιρίδης χαρακτήρισε τους εργαζόμενους «εξαιρετικά πολύτιμους για το υπουργείο μας», «κρίσιμους και χρήσιμους και προσφέρουν πραγματικό έργο», που «είναι κοντά μας από το 2016-2017, έχουν αποκτήσει εμπειρία, έχουν αφοσιωθεί στο έργο».
Μίλησε, ωστόσο, για συνταγματικά και νομικά κωλύματα και περιορισμούς, σημειώνοντας: «Σύμφωνα με το Σύνταγμα, μόνιμος δημόσιος υπάλληλος προσλαμβάνεται μόνο μέσα από το ΑΣΕΠ και δεν μπορείς να μονιμοποιήσεις συμβασιούχους». Ωστόσο, δεν προσδιόρισε ποιο συνταγματικό ή νομικό κώλυμα εμποδίζει την ένταξη των συμβασιούχων στο νέο χρηματοδοτικό πρόγραμμα 2021-2027. Μάλιστα, μέλη του Δ.Σ. του σωματείου σημειώνουν ότι συμβασιούχοι συνοροφύλακες που είχαν ενταχθεί στο ισχύον χρηματοδοτικό πρόγραμμα εντάχθηκαν και στο επόμενο.
Τον διαψεύδουν
«Η αιτιολόγηση περί μη δυνατότητας μετάβασής μας στο επόμενο χρηματοδοτικό πακέτο έρχεται σε αντίθεση με άλλη πρόσφατη απόφαση, σύμφωνα με την οποία άλλοι συμβασιούχοι από παράλληλη δράση του χρηματοδοτικού πλαισίου 2014-2020 του Ταμείου Ασύλου Μετανάστευσης και Ενταξης ανανεώθηκαν, και μάλιστα όχι για ένα έτος, αλλά για έξι συναπτά, μέχρι το 2027. Γίνεται, λοιπόν, σαφές ότι η συνέχιση της εργασίας μας δεν προσκρούει σε κάποιο αόριστο νομικό κώλυμα, αλλά είναι αποκλειστικά ζήτημα πολιτικής βούλησης», υπογραμμίζει το σωματείο.
Ενώ, μάλιστα, ο κ. Καιρίδης ανέφερε στη Βουλή ότι έχει δει κατ’ επανάληψη τους εργαζομένους, τα μέλη του Δ.Σ. του σωματείου τον διαψεύδουν, κάνοντας λόγο για μία και μοναδική συνάντηση με τον υπουργό τον Ιούλιο, όταν ανέλαβε τα νέα του καθήκοντα, εξ ου και στα απεργιακά αιτήματα του σωματείου περιλαμβάνεται και η συνάντηση με τον υπουργό.
Ως προς την ουσία των αιτημάτων, ο κ. Καιρίδης υπογράμμισε στη Βουλή ότι δίνει αγώνα «για λύση όχι μόνο υπέρ τους, αλλά υπέρ του δημοσίου συμφέροντος, υπέρ του ίδιου του υπουργείου και της λειτουργίας του, υπέρ της σωστής αντιμετώπισης της μεγάλης μεταναστευτικής πρόκλησης» προς δύο κατευθύνσεις, εκτός της τρίμηνης παράτασης: διαπραγμάτευση με το ΑΣΕΠ ώστε η νέα προκήρυξη να συμπεριλαμβάνει μοριοδότηση της εμπειρίας και συνεννόηση με το υπουργείο Οικονομικών, ώστε να παραταθούν όσο γίνεται περισσότερο οι συμβάσεις με χρηματοδότηση εθνικών πόρων για λόγους δημοσίου συμφέροντος, λόγω της πολύ αυξημένης ροής των προσφύγων.
