Διαπραγματεύσεις θέλει τώρα η ιδιοκτησία της «Μαλαματίνα», μετά από έναν και πλέον μήνα κινητοποιήσεων των εργαζομένων. Κυλιόμενες απεργίες ώς το τέλος Αυγούστου έχει εξαγγείλει το σωματείο.
Ο απεργιακός αγώνας φαίνεται πως έχει κάποια πρώτα αποτελέσματα, αφού η εταιρεία με μια αιχμηρή μεν ανακοίνωση επιτίθεται στους συνδικαλιστές, δείχνει δε να υπαναχωρεί στην έως χθες άκαμπτη στάση της, καλώντας το σωματείο σε διαπραγμάτευση με χρονικό ορίζοντα όχι μεγαλύτερο του ενός μήνα. «Δυστυχώς, οι συνδικαλιστές δεν θέλουν να αλλάξει τίποτα που να διασφαλίσει την οικονομική βιωσιμότητα της επιχείρησης και στο μέλλον. Επιμένουν να υπάρχει τμήμα που οι οδηγοί και οι βοηθοί οδηγοί θα εργάζονται το 50% των εργάσιμων ωρών/ημερών!!! Αυτός ο ανορθολογισμός δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η Διοίκηση της επιχείρησης δεν μπορεί να συμφωνήσει να υπάρχουν εργαζόμενοι δυο ταχυτήτων. Αυτοί που εργάζονται το 100% των εργάσιμων ωρών/ημερών και αυτοί που εργάζονται το 50%. Ιδίως όταν στους τελευταίους δόθηκε η δυνατότητα είτε να εργασθούν σε άλλα τμήματα είτε να μπουν σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου», αναφέρει η εταιρεία μεταξύ άλλων στην ανακοίνωσή της.
Αφήνει μάλιστα και αιχμές κατά της πολιτείας, γιατί δεν σταματά τις απεργιακές κινητοποιήσεις με μεθόδους… fast track!
«Σε ό,τι αφορά τις ευθύνες της Πολιτείας», επισημαίνει, «το παράδειγμα της Μαλαματίνας είναι ενδεικτικό: Μια μικρή ομάδα συνδικαλιστών έχει κλείσει με τη βία μια παραγωγική μονάδα και η εταιρεία πρέπει να περιμένει για μήνες τις αποφάσεις των δικαστηρίων που έχει προσφύγει, προκειμένου να δικαιωθεί». Καλεί, τέλος, σε αναστολή των κινητοποιήσεων και παράλληλη έναρξη διαπραγματεύσεων με το Σωματείο (αφού το έχει περάσει γενεές 14…), με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα που δεν θα ξεπερνά τον έναν μήνα, παρουσία παρατηρητών (από ΣΕΒ ή ΕΒΕΘ και ΓΣΕΕ) και με τήρηση πρακτικών, υποστηρίζοντας ότι αυτή «αποτελεί τη μόνη λύση για να διασφαλιστεί η αναπτυξιακή προοπτική της εγκατάστασης και οι θέσεις εργασίας».
Από την περασμένη Παρασκευή, ωστόσο, το σωματείο, έχοντας τη στήριξη του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης και της ΓΣΕΕ, έχει εξαγγείλει επαναλαμβανόμενες απεργίες ώς τα τέλη Αυγούστου, «αν χρειαστεί και τον Σεπτέμβριο…», όπως ανέφεραν συνδικαλιστές της επιχείρησης που ξεκίνησαν τον απεργιακό αγώνα κλιμακωτά από τον Ιούνιο.
«Το τελευταίο διάστημα η εταιρεία παραβιάζει κατάφωρα κάθε έννοια συλλογικής διαπραγμάτευσης, απολύει εργαζόμενους και εκβιάζει τους υπόλοιπους να δεχθούν μείωση των αποδοχών τους», ανέφερε ο πρόεδρος του ΕΚΘ Χάρης Κυπριανίδης, προσθέτοντας ότι «η εταιρεία απέλυσε απροειδοποίητα και παράνομα εργαζόμενους χωρίς καν να ενημερώσει το επιχειρησιακό σωματείο, ενώ έσυρε επανειλημμένα το σωματείο στα δικαστήρια για να ακυρώσει τις κινητοποιήσεις του, πράγμα που δεν κατάφερε, αφού η απεργία των εργαζομένων κρίθηκε νόμιμη».
Επίσης, οι απεργοί έχουν καταγγείλει επανειλημμένα ότι η εργοδοσία προσπαθεί εβδομάδες τώρα να βάλει στο εργοστάσιο απεργοσπαστικό μηχανισμό για να το λειτουργήσει, έχοντας μάλιστα τη συνδρομή των ΜΑΤ, που έχουν προσαγάγει δυο φορές προέδρους σωματείων…
«Εμείς ζητάμε την ανάκληση των απολύσεων και μετά μπορούμε να συζητήσουμε με τη διοίκηση τους όρους της νέας Σύμβασης Εργασίας. Να ληφθεί υπόψη ότι την προηγούμενη τριετία, δηλαδή με την προηγούμενη σύμβαση, δώσαμε το 20% των αποδοχών μας. Εχουμε δηλώσει ότι είμαστε διατεθειμένοι να παραμείνουν στο ίδιο ύψος οι μισθοί μας για άλλα δυο χρόνια. Επιμένουμε, όμως, στην ανάκληση των απολύσεων, καθώς μάλιστα οι πέντε πρώτες απολύσεις έγιναν στη διάρκεια διαπραγματεύσεων για τη ΣΣΕ αλλά και κινητοποιήσεων, ενέργεια παράνομη», ξεκαθάρισε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας εργαζομένων εμφιαλωμένων ποτών και του σωματείου εργαζομένων στη «Μαλαματίνα», Γιάννης Φραγγίδης.
