Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
  • Αθήνα
    Αραιές νεφώσεις
    10°C 9.4°C / 10.6°C
    1 BF
    76%
  • Θεσσαλονίκη
    Σποραδικές νεφώσεις
    7°C 5.6°C / 8.3°C
    2 BF
    87%
  • Πάτρα
    Σποραδικές νεφώσεις
    7°C 2.8°C / 9.4°C
    1 BF
    81%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    0°C 0.0°C / 0.6°C
    1 BF
    100%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    3°C 3.0°C / 3.0°C
    1 BF
    75%
  • Βέροια
    Ελαφρές νεφώσεις
    5°C 5.0°C / 6.7°C
    1 BF
    76%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    3°C 3.0°C / 3.0°C
    1 BF
    87%
  • Αγρίνιο
    Σποραδικές νεφώσεις
    6°C 0.0°C / 9.4°C
    1 BF
    81%
  • Ηράκλειο
    Σποραδικές νεφώσεις
    12°C 11.0°C / 14.4°C
    1 BF
    87%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    5°C 5.0°C / 5.0°C
    2 BF
    87%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    11°C 10.0°C / 12.0°C
    1 BF
    62%
  • Σκόπελος
    Αραιές νεφώσεις
    7°C 6.7°C / 6.7°C
    0 BF
    88%
  • Κεφαλονιά
    Αραιές νεφώσεις
    10°C 10.0°C / 10.0°C
    1 BF
    100%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    6°C 6.0°C / 6.0°C
    0 BF
    93%
  • Λαμία
    Ελαφρές νεφώσεις
    8°C 6.7°C / 9.4°C
    0 BF
    70%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    11°C 11.1°C / 12.0°C
    4 BF
    58%
  • Χαλκίδα
    Αραιές νεφώσεις
    7°C 5.6°C / 8.3°C
    1 BF
    93%
  • Καβάλα
    Αραιές νεφώσεις
    6°C 5.0°C / 6.1°C
    2 BF
    81%
  • Κατερίνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    6°C 5.0°C / 6.7°C
    1 BF
    92%
  • Καστοριά
    Σποραδικές νεφώσεις
    3°C 3.0°C / 3.0°C
    1 BF
    87%
Γκρίζα εργασία με τον μανδύα του εθελοντισμού
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Γκρίζα εργασία με τον μανδύα του εθελοντισμού

  • A-
  • A+
Ακολουθήστε μας στο Google news

Οι παραβάσεις εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, που δεν περιορίζονται μόνο στο μισθολογικό επίπεδο, δεν αποτελούν σπάνιο φαινόμενο στην αποκαλούμενη «ΜΚΟποίηση» της μεταναστευτικής πολιτικής στη χώρα μας.

Καθώς οι καταγγελίες για τις παραβιάσεις και παραβάσεις των εργατικών δικαιωμάτων φαίνεται να έχουν απασχολήσει αρκετές φορές το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, ο ερευνητής Απ. Καψάλης, που συνέταξε τη μελέτη με τίτλο «Τα ελληνικά συνδικάτα μπροστά στην πρόκληση των σύγχρονων μεταναστευτικών ροών», δικαίως εντοπίζει μια ιδιαίτερη κατάσταση σε ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται στο προσφυγικό:

«Στη νέα συνθήκη που συμπυκνώνεται στον όρο "ΜΚΟποίηση" της μεταναστευτικής πολιτικής αποδεικνύεται στην πράξη ότι πέραν όλων των άλλων, δημιουργείται μια "γκρίζα ζώνη" σε ό,τι αφορά τις σχέσεις μισθωτής εργασίας, οι οποίες φαίνεται να εξελίσσονται στο ενδιάμεσο ανάμεσα στον "εθελοντισμό" και στις "ανεξάρτητες υπηρεσίες".

»Ωστόσο, αυτή η σύγχυση μάλλον είναι εσκεμμένη και αξιοποιείται εντέχνως από την εργοδοτική πλευρά σε αρκετές ΜΚΟ, με απώτερο σκοπό την πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων», επισημαίνει ο κ. Καψάλης.

Εδώ, όπως αναφέρει ο συγγραφέας, δεν συναντάμε απλώς το δίπολο εργοδότη-εργαζομένου, αλλά ανθρώπους που έχουν «κινηματικό» παρελθόν. Κι αυτό δεν αφορά μόνο τους εργαζομένους αλλά και την ίδια την οργάνωση στην αρχική της μορφή και αρκετά πριν εξελιχθεί σε «τεράστιου μεγέθους» εργοδοτικό φορέα με δράσεις κοινωνικής-προσφυγικής πολιτικής.

Φορείς που σήμερα, στη μετεξέλιξή τους, απασχολούν εκατοντάδες εργαζομένους, όταν το 95% των εργοδοτών της χώρας απασχολεί, κατά μέσο όρο, έως και 10 εργαζομένους.

Στο πλαίσιο των διαχειριστικών παρακάμψεων του προσφυγικού μέσω του «outsourcing», των εργολαβικών αναθέσεων ή εν γένει της «ιδιωτικοποίησης του προσφυγικού» πρέπει να εξεταστεί και η κριτική που διατυπώνεται για την εμφάνιση ενός «καινοφανούς μείγματος εμπορευματοποίησης της αλληλεγγύης και επαγγελματοποίησης του ανθρωπισμού».

Μάλιστα, το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ) έχει τονίσει ότι συχνά ακόμη και «η εθελοντική εργασία -ως μέσον εμπλουτισμού του βιογραφικού ανέργων, με προοπτική την απορρόφησή τους από άλλες ΜΚΟ- δεν αποτελεί παρά μορφή αδήλωτης και απλήρωτης εργασίας, υπό το πρόσχημα της ανθρωπιστικής προσφοράς, σε φλέγοντα κοινωνικά ζητήματα, όπως η κρίση προσφυγιάς».

Kομβικό σημείο στη σχετική συζήτηση για τις εργασιακές σχέσεις αποτελεί η έξαρση των ανθρωπιστικής φύσης ροών το 2015, όταν σύμφωνα με τα στοιχεία της Υπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, ο συνολικός αριθμός αφίξεων στην Ελλάδα ανήλθε στα 856.723 άτομα.

Η έρευνα επισημαίνει ότι το επικρατέστερο σενάριο με βάση τις εκτιμήσεις των δημογράφων-ερευνητών (Κοτζαμάνης και Καρκούλη, 2016), είναι πως από το πρόσφατο μεταναστευτικό ρεύμα ο συνολικός αριθμός των μόνιμα εγκατεστημένων στη χώρα δεν θα ξεπεράσει τους 100.000 ανθρώπους τα επόμενα χρόνια, ενώ αναμένεται να έχει αναλογική και ομαλή διασπορά σε όλη την επικράτεια.

Θα μπορούσε να πει κάποιος ότι αυτή είναι και μια μεγάλη προοπτική και για τα ίδια τα συνδικάτα, τα οποία «βγαίνουν από αυτή τη δυσμενή συγκυρία θεσμικά και οργανωτικά πληγωμένα».

Ωστόσο, η υπόμνηση του συγγραφέα σχετικά με την παθητική στάση τους απέναντι στις απάνθρωπες συνθήκες διαβίωσης δεκάδων χιλιάδων μεταναστών-εργατών γης, σε αντίθεση με την ενεργοποίηση των αντανακλαστικών που επέδειξαν στο προσφυγικό, δεν οδηγεί σε ασφαλή πρόβλεψη.

Η μελέτη δόθηκε στη δημοσιότητα από το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ εν όψει της Διεθνούς Ημέρας Μεταναστών αύριο. Αναλυτικά η μελέτη στη διεύθυνση https://www.inegsee.gr/wp-content/uploads

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΣΕΕ καλεί Επιθεώρηση Εργασίας για τις προσφυγικές δομές
Την παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας και τη διενέργεια άμεσου αυτεπάγγελτου ελέγχου για τις καθυστερήσεις στην πληρωμή εργαζομένων στις προσφυγικές δομές ζητά η ΓΣΕΕ, καταγγέλλοντας ως «προκλητική» την...
ΓΣΕΕ καλεί Επιθεώρηση Εργασίας για τις προσφυγικές δομές
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Τα κουπόνια των επιτήδειων και των απελπισμένων
«Και γιατί όχι;». Μ’ αυτές τις τρεις απολύτως αφοπλιστικές λέξεις η Α.Π. απαντά στο ερώτημα γιατί δέχεται να πληρώνεται με κουπόνια αντί για χρήματα. Και γιατί όχι - όταν η ανεργία βρίσκεται σε δυσθεώρητα ύψη....
Τα κουπόνια των επιτήδειων και των απελπισμένων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΣΕ και για τους μετανάστες
Από άποψη θεσμικού πλαισίου, οι μετανάστες βρίσκονται σε μνημόνια ήδη από τα τέλη της δεκαετίας του ‘90. Τότε έγιναν οι πρώτες προσπάθειες ρύθμισης του μεταναστευτικού μέσω προεδρικών διαταγμάτων, που...
ΣΣΕ και για τους μετανάστες
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ρεκόρ ανισοτήτων στον χώρο εργασίας
Οι αναφορές για μη ίση μεταχείριση στον δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, καταγράφουν αύξηση σε σχέση με το 2019. Η πλειονότητα αφορά διακρίσεις λόγω φύλου και αναπηρίας στο εργασιακό περιβάλλον.
Ρεκόρ ανισοτήτων στον χώρο εργασίας
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αυξάνονται οι φωνές κατά του νομοσχεδίου
Υστατη έκκληση από φορείς και οργανώσεις να αποσυρθούν οι προβληματικές διατάξεις ● Και η επίτροπος του Συμβουλίου της Ευρώπης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, Ντούνια Μιγιάτοβιτς, δήλωσε ότι συμμερίζεται τις...
Αυξάνονται οι φωνές κατά του νομοσχεδίου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΣΕΕ: Να πάρει πίσω τις απολύσεις η ΤΡΑΙΝΟΣΕ
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας καταγγέλλει τη διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ «για την απαράδεκτη πρακτική της να προχωρήσει στην απόλυση 75 εργαζομένων, εξειδικευμένων τεχνιτών, οι οποίοι εργάζονταν τρία χρόνια...
ΓΣΕΕ: Να πάρει πίσω τις απολύσεις η ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας