ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ efsyn.gr , Νίκος Φωτόπουλος
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Περιπλέκονται τα πράγματα με τους συμβασιούχους του Δήμου Θεσσαλονίκης. Μεγάλη νίκη χθες για 193 της καθαριότητας, οι οποίοι προσλαμβάνονται ως αορίστου χρόνου με δικαστική απόφαση, αλλά τι θα γίνει με τους 600 και πλέον που διορίζονται με τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ;

Γεγονός είναι ότι το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης δικαίωσε μια πρώτη παρτίδα συμβασιούχων-παρατασιούχων του κεντρικού δήμου, που απασχολούνται κυρίως στην υπηρεσία καθαριότητας.

Το δικαστήριο έκρινε ότι καλύπτουν διαρκείς και πάγιες ανάγκες και αποφάσισε την παραμονή τους στην εργασία, στη Διεύθυνση Καθαριότητας.

Με την ίδια απόφαση, μάλιστα, εντέλλεται τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, γεγονός που δημιουργεί προηγούμενο και για άλλες ανάλογες προσφυγές που εκκρεμούν στα εργατικά δικαστήρια.

Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι είχαν προσληφθεί στον δήμο τμηματικά το 2014 και το 2015, αλλά όταν έληξαν οι συμβάσεις τους δόθηκε παράταση για παραμονή στην εργασία έως τις 31 Μαρτίου του 2018 και στη συνέχεια εκδόθηκε προσωρινή διαταγή από το Πρωτοδικείο βάσει της οποίας εργάζονται έως σήμερα.

Ας σημειωθεί ότι στη συζήτηση της υπόθεσης που είχε γίνει στο δικαστήριο, ο εντεταλμένος σύμβουλος του Δήμου Θσσαλονίκης για θέματα καθαριότητας, Λάζαρος Ζαχαριάδης, είχε καταθέσει πως οι 193 συμβασιούχοι είναι απαραίτητοι στις υπηρεσίες του δήμου καθώς καλύπτουν διαρκείς, πάγιες ανάγκες.

Στο μεταξύ, τις επόμενες μέρες εκκρεμούν άλλα δύο παρόμοια εργατοδικεία στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης που αφορούν ακόμη 350-400 συμβασιούχους-παρατασιούχους. Και μπορεί η πρόεδρος του Ενωτικού Συλλόγου Εργαζομένων του δήμου, Αλεξία Μαργαρίτη, να μιλά για «μεγάλη δικαίωση», ωστόσο στη διοίκηση Μπουτάρη μάλλον προβληματίζονται περισσότερο παρά πανηγυρίζουν…

Αυτό, καθώς τον Σεπτέμβριο ανακοινώνεται η τελική λίστα κατάταξης του ΑΣΕΠ για πρόσληψη προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας άνω των 600 νέων εργαζομένων.

Τι θα γίνει λοιπόν αν για τις ίδιες θέσεις από τη μια προσληφθούν με δικαστικές αποφάσεις 350-400 άτομα και πολύ περισσότεροι μέσω της διαδικασίας του ΑΣΕΠ;

Σύμφωνα με πληροφορίες, από χθες το μεσημέρι έχουν… «πάρει φωτιά» η νομική υπηρεσία του Δήμου Θεσσαλονίκης, η γενική γραμματεία του και βέβαια η ηγεσία της διοικούσας παράταξης «Πρωτοβουλία», διότι το θέμα δεν είναι μόνο διοικητικό, είναι και πολιτικό καθώς η Αυτοδιοίκηση έχει μπει πλέον σε προεκλογική τροχιά.