efsyn.gr , Στέργιος Ζιαμπάκας
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Πλαφόν στις θέσεις που μπορεί να διεκδικήσει ένας δημόσιος υπάλληλος μέσω του νέου συστήματος κινητικότητας θεσπίζει τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Με την προωθούμενη νομοθετική πρωτοβουλία ένας υπάλληλος που θέλει να αλλάξει εργασιακό περιβάλλον θα μπορεί να υποβάλλει αιτήσεις διεκδικώντας θέσεις έως και για τρεις φορείς κατ’ ανώτατο όριο, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι θα έχει περιορισμό για τις θέσεις που ζητά να καλύψει ένας φορέας.

Για παράδειγμα εάν τρία νοσοκομεία προσφέρουν το καθένα από 10 θέσεις διοικητικού προσωπικού, τότε ο ενδιαφερόμενος θα μπορεί να διεκδικήσει και τις 30 θέσεις.

Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, το οποίο βρίσκεται στις επιτροπές, αλλά είναι δεδομένο ότι η προωθούμενη αλλαγή θα εφαρμοστεί από τον -τρέχοντα, ουσιαστικά- δεύτερο κύκλο κινητικότητας, στο πλαίσιο του οποίου έχουν ήδη κατατεθεί αιτήματα για κάλυψη θέσεων από πλευράς δημόσιων οργανισμών.

Οπως έχει ενημερώσει σε πρόσφατο ρεπορτάζ της η «Εφ.Συν.», τα αιτήματα που εκ πρώτης όψεως μοιάζουν να πληρούν τις προϋποθέσεις έγκρισης από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας υπολογίζονται σε 1.220 (800 για μετατάξεις, 420 για αποσπάσεις), αριθμός αυξημένος κατά 50% συγκριτικά με τον πρώτο κύκλο.

Σύμφωνα με πληροφορίες μας, η επιτροπή θα συνεδριάσει εντός της ερχόμενης εβδομάδας προκειμένου να αξιολογήσει τα αιτήματα των φορέων.

Οσα λάβουν το «πράσινο φως», θα αναρτηθούν στην ψηφιακή πλατφόρμα της «Απογραφής» ανοίγοντας έτσι τη διαδικασία των αιτήσεων.

Την ίδια στιγμή η τροπολογία δίνει τη δυνατότητα σε αποσπασμένους -με το προηγούμενο καθεστώς- υπαλλήλους να παρατείνουν τις αποσπάσεις τους μέχρι τις 31/12/2018 (ενώ αρχικά προβλεπόταν να λήξουν στις 15/4/2018) ή να μεταταχθούν αποκτώντας οργανική θέση στις υπηρεσίες όπου εργάζονται σήμερα ως αποσπασμένοι, διατηρώντας την ίδια σχέση εργασίας και τυχόν προσωπική διαφορά στις αποδοχές τους.

Για τη μετάταξη αρκεί να καταθέσουν αίτηση στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι, εντός όμως προθεσμίας δύο μηνών από τη στιγμή που θα εκδοθεί η τροπολογία σε ΦΕΚ.